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合同编号：__________新大全派遣合同大全甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（接收单位）：_______地址：_______联系电话：_______丙方（派遣员工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方派遣至乙单位工作事宜，达成如下协议：一、派遣岗位及期限1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事_______岗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、派遣待遇1.丙方在乙方工作期间，其工资、福利、保险等待遇按照乙方的同类岗位职工标准执行。2.丙方的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项，严格按照乙方的规章制度和甲方的工作要求执行。三、派遣管理1.甲方负责对丙方进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的领导管理。四、派遣解除和终止1.丙方在派遣期间如有违法行为或严重违反乙方的规章制度，乙方有权提前解除派遣关系。2.派遣期满或丙方因故不能继续在乙方工作，甲方有权终止派遣关系。3.解除或终止派遣关系后，丙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于离职手续、退还工作服、证件等。五、保密条款1.丙方在乙方工作期间，未经甲方和乙方同意，不得泄露双方的商业秘密和技术秘密。2.保密期限自派遣期满之日起计算，期限为_______年。六、争议解决1.各方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______丙方（派遣员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行合同时，各方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.明确派遣岗位和期限：甲方应明确告知丙方派遣的岗位及期限，丙方应充分了解并同意。3.派遣待遇：丙方在乙方工作期间的工资、福利、保险等待遇应明确约定，确保丙方享有合法权益。4.派遣管理：甲方应对丙方进行日常管理，丙方应遵守乙方的规章制度。5.保密条款：丙方在乙方工作期间，应严格遵守保密条款，保护双方的商业秘密和技术秘密。6.争议解决：各方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.派遣单位：指根据乙方的需求，派遣员工至乙方工作的单位。2.接收单位：指接受派遣员工工作的单位。3.派遣员工：指由派遣单位派遣至接收单位工作的员工。4.劳动合同：指派遣单位与派遣员工签订的，约定派遣员工在接收单位工作的期限、工资、福利等事项的书面协议。5.派遣关系：指派遣单位与接收单位之间，根据双方协议，派遣员工至接收单位工作的关系。6.保密期限：指各方在合同中约定的，丙方需对双方商业秘密和技术秘密保密的时间期限。7.争议解决：指在合同履行过程中，各方发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决的方式。特殊应用场合及补充条款：1.培训期间：若丙方在派遣期间需要参加乙方提供的培训，各方应明确培训期间的时间、地点、内容以及丙方的工资待遇等。补充条款：关于培训期间的待遇，丙方应享有与乙方其他员工同等的培训机会和待遇。若培训期间丙方无法正常工作，甲方应按约定支付丙方的工资。2.试用期：若乙方对丙方设有试用期，各方应明确试用期的期限、丙方的工资待遇以及考核标准等。补充条款：试用期为_______个月，丙方在试用期内享有与正式员工同等的工资待遇。试用期内，乙方应对丙方的工作表现进行考核，以确保丙方符合岗位要求。3.社会保险和公积金：各方应明确丙方在乙方工作期间的社会保险和公积金的缴纳标准和比例等。补充条款：甲方和乙方应依法为丙方缴纳社会保险和公积金。若相关法规发生变化，各方应按最新规定执行。4.加班工资：各方应明确丙方加班工资的计算方式和标准等。补充条款：丙方加班工资的计算方式为：平日加班1.5倍工资，休息日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。加班工资的支付周期为一个月。5.福利待遇：如年终奖、节假日慰问金等，各方应明确丙方的福利待遇。补充条款：丙方在乙方工作期间，享有与乙方其他员工同等的福利待遇。如年终奖、节假