安徽省大学生就业协议书样式

合同编号：__________安徽省大学生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的法人单位，乙方是经过普通高等学校教育培养的毕业生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业相关事项达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在_______（部门）担任_______（职位），乙方应履行该岗位规定的职责。1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，取得相应的职业资格。第二条试用期及劳动合同2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。2.2试用期为_______个月，自乙方正式入职之日起计算。2.3在试用期内，乙方应认真履行岗位职责，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。2.4试用期满，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否签订正式劳动合同。如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前_______天通知乙方。第三条工资待遇3.1乙方试用期工资为_______元/月，正式工资为_______元/月。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体费用按照国家相关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为_______元。5.2若乙方在试用期离职，应提前_______天通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为_______元。第六条争议解决6.1本协议签订地在_______，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，避免因岗位、职责不明确导致的劳动争议。（2）甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。（3）甲方应严格执行工资待遇规定，确保乙方工资的按时发放。（4）乙方应遵守保密协议，保护甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。（5）双方在签订协议时，应仔细阅读合同条款，确保双方权益。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，力求达成一致。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力从事生产或经营活动的组织、机构或个体工商户。2.毕业生：指普通高等学校教育培养的学生，在完成学业并获得毕业证书后。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解、适应对方，依法约定的试验性履行劳动合同的期限。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.保密协议：指用人单位与劳动者在劳动合同或单独签订的协议中，约定劳动者在一定期限内对其在工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的约定。6.违约金：指当合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.乙方为紧缺专业人才：补充条款：鉴于乙方为甲方所需紧缺专业人才，甲方应给予乙方特殊的岗位安排和职业发展规划，以充分发挥乙方的专业优势。2.乙方患有特殊疾病：补充条款：甲方应根据乙方身体状况，给予适当的调整和工作安排，确保乙方身心健康，并根据国家相关法律法规为乙方提供相应的福利保障。3.乙方为孕期女职工：补充条款：甲方应严格执行国家关于女职工孕期的保护政策，为乙方提供必要的休息时间和劳动保护，确保乙方安全和胎儿健康。4.乙方因公受伤：补充条款：甲方应负责乙方的医疗救治及康复工作，并根据国家相关规定给予乙方相应的经济补偿和待遇。5.乙方需常驻外地工作：补充条款：甲方应给予乙方适当的生活补贴和出差补贴，并确保乙方的通讯畅通，以便工作中及时沟通。附件列表：1.乙方学历证