会计专业校企合作协议范本:培养目标与实践安排_第1页
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文档简介

合同编号:__________甲方(学校):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(企业):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______鉴于甲方为培养具有实际操作能力和专业素养的会计人才,乙方为提高企业会计人员的综合素质和实际操作能力,双方经友好协商,就甲方培养学生到乙方实习等相关事宜达成如下协议:第一条培养目标1.1甲方根据国家教育方针和市场需求,培养具有良好职业道德、熟悉会计法律法规、掌握会计理论和会计实务操作技能的会计专业人才。1.2乙方根据企业发展和人才需求,提供实习岗位,协助甲方培养适应企业需求的会计人才。第二条实践安排2.1甲方学生在乙方实习期间,主要从事会计核算、财务管理、成本控制等工作。2.2甲方学生实习期间,乙方应指定具有丰富经验和专业素质的员工担任指导老师,对甲方学生进行业务指导和培训。2.3甲方学生实习时间为_______学期,自_______年__月__日至_______年__月__日。2.4甲方学生实习期间,乙方应提供与岗位相应的工资待遇,并根据甲方的要求,为甲方学生办理意外伤害保险。第三条合作内容3.1甲方负责组织学生参加实习,并对学生的实习情况进行监督和指导。3.2乙方负责提供实习岗位,并对甲方学生的实习工作进行指导和培训。3.3甲方应确保学生具备一定的专业理论知识和实际操作能力,乙方应确保实习岗位的安全和合法性。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至合作事项结束止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。5.2双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务,如因不可抗力等因素导致协议无法履行,双方可协商解决。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。甲方(学校):_______乙方(企业):_______甲方代表(签名):_______乙方代表(签名):_______签订日期:_______年__月__日注意事项:1.甲方应确保学生在实习前具备必要的专业理论知识和技术操作能力,以保障实习的顺利进行。2.乙方应提供符合学生专业背景的实习岗位,并确保实习工作的安全性和合法性。3.双方应严格按照协议约定的时间和内容进行合作,如需变更或终止协议,应提前书面通知对方并协商解决。4.双方应共同维护学生的合法权益,包括但不限于工资待遇、工作时间、休息休假等方面。5.乙方在学生实习期间应对其进行业务指导和培训,以提高学生的实际操作能力。解决办法:1.若双方在履行协议过程中发生争议,应通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在解决争议的过程中,双方应继续履行协议,除非争议解决前经双方协商暂停履行。关键词语的法律名词解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息。4.违约责任:指当一方未履行协议约定的义务时,应承担的法律责任。5.争议解决:指当双方在履行协议过程中发生争议时,通过协商或法律途径寻求解决的过程。特殊应用场合:1.学生实习期间,遇到突发疾病或紧急情况需要提前结束实习。2.企业因业务需要调整实习岗位或工作内容。3.学生实习期间表现优秀,企业提出提前录用为学生提供就业机会。4.学生实习期间违反企业规定,需要终止实习。5.企业因客观原因无法提供实习岗位,需要取消实习协议。合同补充条款:1.学生在实习期间遇到突发疾病或紧急情况需要提前结束实习的,应提前通知乙方,并经乙方同意后方可终止实习。乙方应根据实际情况安排学生离岗,并办理相关手续。2.企业因业务需要调整实习岗位或工作内容的,应提前通知甲方,并经甲方同意后方可调整。甲方应根据实际情况协助乙方调整学生实习岗位。3.学生实习期间表现优秀,企业提出提前录用为学生提供就业机会的,双方可协商提前终止实习协议,并签订正式的劳动合同。4.学生实习期间违反企业规定,需要终止实习的,乙方应提前通知甲方,并经甲方同意后方可终止实习。甲方应对学生进行严肃的批评教育,并协助乙方处理相关事宜。5.企业因客观原因无法提供实习岗位,需要取消实习协议的,乙方应提前通知甲方,并经甲方同意后方可取消实习协议。双方应共同协商解决学生的实习安排问题。附件列表:1.学生名单及个人资料2.实习岗位描述和工作内容3.实习计划和时

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