劳务派遣安全协议范本2024年

合同编号：__________劳务派遣安全协议鉴于：乙方为一家合法成立并有效经营的人力资源公司，具备提供劳务派遣服务的资质和能力；双方为了明确双方在派遣人员过程中的安全责任和义务，特订立本协议。第一条安全责任1.1甲方应确保派遣人员在工作过程中的人身安全，提供安全的工作环境和必要的个人防护设备。1.2乙方应确保派遣人员具备胜任甲方工作的技能和素质，并对派遣人员的资质和健康状况进行严格审查。1.3派遣人员在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，自觉参加安全培训，提高自身安全意识。第二条安全培训与教育2.1甲方应负责对派遣人员进行必要的安全生产培训，使其熟悉甲方的工作环境、设备和操作流程，掌握安全生产知识和技能。第三条安全防护与保险3.1甲方应按照国家和地方的安全生产法律法规，为派遣人员缴纳工伤保险费，并购买必要的人身意外伤害保险。3.2甲方应定期对派遣人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合工作需求。3.3乙方应协助甲方处理派遣人员在工作中发生的安全事故，并提供必要的资料和信息。第四条安全生产管理4.1甲方应建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制，确保派遣人员在工作过程中的安全。4.2甲方应定期对派遣人员进行安全检查和评估，及时发现和纠正不安全隐患。4.3乙方应积极配合甲方的安全生产管理工作，协助甲方落实安全生产措施。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照本协议约定保障派遣人员安全的，乙方有权要求甲方采取补救措施，并有权解除本协议。5.3乙方未按照本协议约定提供合格派遣人员的，甲方有权要求乙方更换或解除本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。7.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方负责人（签名）：___________乙方负责人（签名）：___________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保提供安全的工作环境和必要的个人防护设备，保障派遣人员的人身安全。（2）乙方应确保派遣人员具备胜任甲方工作的技能和素质，并对派遣人员的资质和健康状况进行严格审查。（3）甲方应负责对派遣人员进行必要的安全生产培训，使其熟悉甲方的工作环境、设备和操作流程，掌握安全生产知识和技能。（4）乙方应按照约定提供合格派遣人员，并协助甲方落实安全生产管理工作。（5）双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。2.解决办法：（1）如甲方未按照本协议约定保障派遣人员安全，乙方有权要求甲方采取补救措施，并有权解除本协议。（2）如乙方未按照本协议约定提供合格派遣人员，甲方有权要求乙方更换或解除本协议。（3）双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，将其派遣至用工单位从事劳动活动的行为。2.安全生产：指在生产过程中，为防止事故和职业病的发生，采取的各种措施和管理工作。3.工伤保险：指为了保障劳动者在遭受工作事故或职业病时获得必要的经济补偿和医疗救治，由雇主为其缴纳的一种社会保险。4.人身意外伤害保险：指为了保障被保险人在遭受意外伤害时，由保险公司按照保险合同的约定承担一定的保险责任。5.违约责任：指当一方未履行或未完全履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。6.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决双方之间的争议。特殊应用场合：1.高温或有害环境下工作：场合描述：派遣人员可能被分配到高温环境或有害物质暴露的工作场所，如化工厂、钢铁厂等。补充条款：双方应确保派遣人员在高温或有害环境下工作时的安全和健康，提供必要的防护设备和措施，并定期进行健康检查。2.夜间或轮班工作：场合描述：派遣人员可能需要进行夜间或轮班工作，这可能对他们的身体健康和生活作息产生影响。补充条款：双方应确保派遣人员进行夜间或轮班工作时，有适当的工作休息安排，并提供必要的安全措施和交通工具。3.外地或偏远地区工作：场合描述：派遣人员可能被分配到外地或偏远地区工作，这可能涉及到住宿、交通和安全等问题。补充条款：双方应确保派遣人员在异地工作时的住宿和生活条件，提供必要的交通便利和安全保障。4.特殊技能或资质要求：场合描述：派遣人员可能需要具备特殊的技能或资质，如专业工程师、医师等。补充条款：