就业协议书中的保密协议和竞业限制

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后一定期限内，保守甲方商业秘密和竞业限制等相关事项，经充分协商，达成如下协议：第一条保密协议1.1乙方知悉的甲方商业秘密包括但不限于：经营秘密、技术秘密、管理秘密、市场秘密、客户信息、财务信息等。1.2乙方应当妥善保管甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露、复制、披露或者利用甲方的商业秘密。1.3乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后_______年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位或者从事与甲方商业秘密相关的业务。1.4乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后_______年内，不得利用甲方的商业秘密创办与甲方有竞争关系的企业或者为他人提供与甲方商业秘密相关的服务。1.5乙方违反本协议第一条保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为_______元。第二条竞业限制2.1乙方向甲方承诺，在解除、终止劳动合同后_______年内，不在中国境内外以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.2乙方同意，在竞业限制期间内，若乙方找到新的工作，应立即通知甲方，并提供新单位的详细信息。2.3甲方应在解除、终止劳动合同后_______日内，一次性向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方上一个年度工资的_______%。2.4如果乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为_______元。第三条违约责任3.1乙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。3.2如果乙方违反本协议，导致甲方遭受经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第四条协议的解除和终止4.1在竞业限制期间，如果甲方提前解除或终止本协议，应一次性向乙方支付竞业限制补偿金。4.2如果乙方因个人原因提前解除或终止本协议，甲方有权暂停支付竞业限制补偿金。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解除、终止及违约金等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至竞业限制期满终止。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.保密协议和竞业限制条款应明确具体，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。2.竞业限制期间的补偿金标准、支付方式和时间应明确约定。3.双方应在签订合同时充分理解协议内容，确保双方权益的平衡。4.合同解除或终止时，应按照约定处理竞业限制补偿金等相关事项。解决办法：1.双方发生争议时，应进行友好协商，寻求和解。2.若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。2.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的单位或从事与用人单位商业秘密相关的业务。3.违约金：指违约方应支付给守约方的一种经济赔偿。4.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。5.人民法院：指中华人民共和国审判机关，负责审理各类案件，包括劳动合同争议案件。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方在工作中接触到甲方核心客户的信息。补充条款：乙方应保证不得泄露任何关于甲方核心客户的信息，包括但不限于客户名称、联系方式、业务往来等，否则应承担相应的违约责任。2.场合：乙方在竞业限制期间希望从事与甲方业务不同但有可能产生利益冲突的职业。补充条款：乙方在竞业限制期间，如欲从事与甲方业务不同但可能产生利益冲突的职业，应提前_______天向甲方申请，并经甲方批准。未经甲方批准，乙方从事可能产生利益冲突的职业的，应承担违约责任。3.场合：甲方因业务发展需要，对保密信息和竞业限制内容进行调整。补充条款：如甲方因业务发展需要，对保密信息和竞业限制内容进行调整，应及时通知乙方，并与乙方协商一致。乙方