天津市实习生职业竞争限制约定书

合同编号：__________天津市实习生职业竞争限制约定书甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名合法的实习生，双方为了明确实习期间的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条实习内容1.1甲方同意接收乙方作为实习生，实习岗位为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务，实习期限为：____年__月__日至____年__月__日。第二条竞争限制2.1乙方在实习期间及实习结束后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体及其他组织中从事与甲方业务相同或者相近的工作。2.2乙方在实习期间及实习结束后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企事业单位、社会团体及其他组织中从事任何形式的商业活动。第三条保密义务3.1乙方在实习期间接触到的有关甲方的技术秘密、商业秘密、经营策略等保密信息，应予以严格保密。3.2乙方应在实习结束后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第四条违约责任4.1如乙方违反本约定书第二条、第三条的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为：____元。4.2如乙方违反本约定书第二条、第三条的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本约定书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本约定书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本约定书自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习单位与实习生应具备合法的主体资格。2.明确实习岗位和实习期限，确保双方权益。3.约定合理的竞争限制期限，遵循法律规定。4.实习生应遵守保密义务，保护单位商业秘密。5.违约责任应具体明确，包括违约金和赔偿责任。6.争议解决方式选择适当，考虑双方实际情况。解决办法：1.双方签订《天津市实习生职业竞争限制约定书》，明确权利义务。2.咨询专业律师，确保合同合法有效。3.发生争议时，尝试友好协商解决。4.如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位、指导实习生实习的企业或组织。2.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。3.竞争限制：指在一定期限内，实习生不得在与实习单位经营同类业务或有竞争关系的单位从事相同或相近工作。4.保密义务：指实习生对实习过程中接触到的单位保密信息予以严格保密的义务。5.违约金：指违反合同约定所需支付的金钱赔偿。6.赔偿责任：指因违约行为给对方造成经济损失时，需承担的赔偿责任。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.实习生为在校大学生：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名在校大学生，双方签订实习协议，乙方在甲方实习期间，需要遵守企业的规章制度，同时保护企业的商业秘密。补充条款：乙方在实习期间，需按照甲方的要求，完成指定的实习任务，同时遵守甲方的作息时间，不得迟到早退。乙方在实习期间，如需请假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方批准。2.实习生为即将毕业的大学生：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名即将毕业的大学生，双方签订实习协议，乙方在甲方实习期间，需要积极学习企业文化和业务知识，为将来的就业打下基础。补充条款：乙方在实习期间，应积极参加甲方的培训和学习活动，提升自身的业务能力。乙方在实习期间，有权向甲方请教业务问题，甲方应予以耐心解答。3.实习生为在职人员：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名在职人员，双方签订实习协议，乙方在甲方实习期间，需要兼顾本职工作和个人学习。补充条款：乙方在实习期间，应合理安排时间，确保实习任务和本职工作都能得到有效完成。乙方在实习期间，如有工作需要，甲方应给予适当的工作指导和帮助。附件列表：1.甲方企业营业执照