下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供电公司安全工器具的检查标准与报废一、序言电力企业中,安全工器具的管理和使用具有至关重要的意义。其检查标准和报废规定是确保员工作业安全的关键环节。本文将详细阐述电力企业安全工器具的检查准则和报废流程。二、电力企业安全工器具的检查规范1.定期检验:a.定期检验分为月度和季度两部分。月度检查主要针对常用且易损耗的工器具,如绝缘手套、安全头盔等。季度检查则涵盖所有安全工器具,包括绝缘工具、绝缘鞋、绝缘垫等。b.在每次定期检验中,需全面评估工器具的状况,包括外观完整性、标识清晰度、绝缘性能等。各级管理人员应明确检查责任人、内容和周期,并保持检查记录的及时更新。2.不定期检验:a.不定期检验主要针对新购置、修复后及特殊工况下的安全工器具。新购置的工器具在使用前需进行检验,以确保质量合格。修复后的工器具需通过检验后方可再次使用。b.不定期检验主要包括功能性能、绝缘性能和外观的检查,以确保工器具的安全可靠性。三、电力企业安全工器具的报废标准1.严重损坏:a.若安全工器具在使用中出现严重损坏,如绝缘手套出现大面积裂纹、安全头盔破裂等,应立即报废,以消除潜在的安全风险。2.绝缘性能不达标:a.绝缘性能是安全工器具的重要标准,对于绝缘工具、绝缘鞋、绝缘垫等,其绝缘性能直接关系到员工安全。若绝缘性能不达标,应立即报废。3.达到使用寿命:a.安全工器具的使用寿命在购买时应有明确标注,一旦达到使用寿命,应及时报废,以确保员工作业安全。4.严重锈蚀:a.长期暴露在潮湿环境中的工器具可能产生严重锈蚀,容易在使用中断裂,对员工安全构成威胁,应立即进行报废处理。四、电力企业安全工器具的报废处理1.报废记录:a.报废安全工器具时,需进行详细记录,包括报废日期、原因、数量等,以便进行统计和分析。2.安全处置:a.对于某些敏感的工器具,如绝缘工具、绝缘鞋等,应采取安全方式进行销毁,防止被误用。3.更新采购:a.报废后,应及时采购新的安全工器具,以维持安全的工作环境。五、结论电力企业安全工器具的检查标准和报废规定是确保员工作业安全的关键。定期和不定期检查是保证工器具性能和质量的有效措施,而完全损坏、绝缘性能不达标、达到使用寿命和严重锈蚀是确定报废的依据。报废的工器具需进行记录和安全处置,并及时更新采购。唯有严格管理安全工器具的检查和报废,才能确保员工的工作安全和生命安全。供电公司安全工器具的检查标准与报废(二)电力行业的供电公司中,安全工器具的使用是保障员工安全的必要条件。以下详述了安全工器具的检查规范与报废准则。一、安全工器具检查规范1.绝缘工具的检验:需确认绝缘工具无裂纹、断口、变形,特别注意手柄与工具头的连接是否稳固;需通过测试设备或绝缘电阻计验证其绝缘性能是否符合标准。2.防护眼镜的检查:应检查眼镜透明度,确认无裂纹、划痕等损伤;检查镜框的稳固性及调整功能;并核实透过率是否达到标准要求。3.绝缘手套的检查:检查手套外观,排除裂纹、油污、化学品腐蚀等问题;通过气球测试其绝缘性能,只有通过测试的手套才可使用。4.绝缘靴的检查:需检查靴子的外观,排除破损、变形;并使用测试设备验证其绝缘性能。5.安全帽的检查:应检查安全帽有无裂纹、变形,确认带子的完好性及调整功能;需根据标准规定,检查安全帽的使用年限,通常为____年。6.绝缘工装的检查:检查工装的外观,确保无损坏;并使用测试设备验证其绝缘性能是否符合标准。7.其他安全工器具的检查:根据实际需求,检查其他工器具,如护目镜、防护手套、防护鞋、防护面罩等,确保其外观完好、功能正常。二、安全工器具报废准则1.绝缘工器具的报废:当工器具出现裂纹、变形、严重磨损,影响正常使用时,应立即报废并做标记;若其绝缘性能不再符合标准,也需报废。2.防护眼镜的报废:若镜片有严重划痕、裂纹,影响正常使用,应立即报废并做标记;透过率不符合标准时,同样需要报废。3.绝缘手套的报废:当手套出现严重裂纹、油污、化学品腐蚀,无法正常使用时,应报废并做标记;无法通过漏电测试的手套也需报废。4.绝缘靴的报废:若靴子破损、变形,影响正常使用,应立即报废并做标记;绝缘性能不符合标准时,也需要报废。5.安全帽的报废:根据标准,安全帽的使用年限通常为____年,超过年限应立即报废并做标记;出现严重裂纹、变形,无法正常使用时,同样需要报废。6.绝缘工装的报废:当工装严重损坏、破损,影响正常使用时,应立即报废并做标记;绝缘性能不符合标准时,也需要报废。7.其他安全工器具的报废:根据具体损坏程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳务分包合同中的质量要求
- 石材购销合同案例示例
- 劳动合同补充协议的监督与执行程序
- 工厂工业品采购合同模板
- 审计服务合同范本版示例格式
- 联盟共营合同风险防范
- 员工担保书格式样本
- 合伙人之间的利润分配约定
- 制冷机购销合约
- 坯布销售与供应合同
- 人工智能伦理导论- 课件 3-人工智能伦理
- 市政给排水管道工程检验批质量验收记录文本表
- 非煤地下矿山隐蔽致灾因素普查治理工作方案
- Elisa检测技术课件
- 测量系统分析课件
- 江苏省南京市联合体2023-2024学年七年级上学期期末数学试卷+
- 婚嫁金满期返还险
- 危货运输消防知识培训课件
- 幼儿园小朋友可爱卡通恐龙风格餐前播报餐前分享
- 宫腔镜手术知情同意书
- 大数据培训课件1
评论
0/150
提交评论