2024年学校食堂用工合同书模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______学校地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方食堂提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方食堂负责_______工作。2.乙方应遵守甲方食堂的规章制度，服从甲方管理。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.具体工作时间按甲方食堂实际情况调整，乙方应予以配合。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。五、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方享有甲方规定的社会保险待遇。3.乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护措施。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方食堂的相关信息。七、合同解除和终止1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方累计旷工超过____天的；（6）合同期内，乙方未经甲方同意，擅自离职的。3.本合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同第六条劳动纪律规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的____%。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______学校乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定的最低工资标准，并按时足额支付。2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关机密信息。6.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.如果甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资差额，并按照法律规定支付逾期支付工资的违约金。2.如果甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并按照法律规定支付违约金。3.如果甲方歧视、侮辱乙方，乙方可以要求甲方停止侵害，并可以要求甲方支付精神损害赔偿。4.如果乙方泄露甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并可以要求乙方支付违约金。5.如果双方在履行合同过程中发生争议，可以通过协商解决，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。特殊应用场合：1.节假日加班：在节假日或特殊活动期间，甲方可能需要乙方加班以保证食堂的正常运营。2.健康问题：乙方因健康问题需要调整工作内容或工作时间。3.家庭责任：乙方因家庭责任（如抚养子女、照顾老人等）需要调整工作时间。4.食堂装修：甲方因食堂装修需要暂时关闭，乙方可能需要接受无薪休假或调整工作。5.突发情况：如自然灾害、疫情等特殊情况，导致乙方无法正常上班，需要协调解决。附件列表：1.甲方食堂规章制度2.乙方工作岗位说明书3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方身份证明文件5.乙方健康检查报告6.特殊情况下的工作安排协议7.加班工资计算公式8.违约金支付标准针对每个特殊场合的补充条款：1.节假日加班：甲方在节假日或特殊活动期间需要乙方加班时，应提前通知乙方，并按照法律规定支付加班费。乙方有权拒绝无薪加班。2.健康问题：乙方因健康问题需要调整工作内容或工作时间时，应向甲方提出申请。甲方应根据实际情况予以调整，并尽量提供合适的工作安排。3.家庭责任：乙方因家庭责任需要调整工作时间时，应向甲方提出申请。甲方应尽量予以理解和支持，并根据实际情况调整乙方的工作时间。4.食堂装修：甲方因食堂装修需