企业安全生产事故隐患排查治理制度（3篇）

企业安全生产事故隐患排查治理制度一、制度背景与目标企业安全生产事故隐患排查治理制度的制定，旨在规范和强化企业安全生产管理，预防和消除安全生产事故隐患，以确保企业安全生产管理水平的提升，有效保障员工生命安全与身体健康，维护企业正常生产经营活动的持续稳定进行。二、制度适用范围本制度适用于企业全体员工、各级管理人员及相关部门，涵盖生产车间、办公区域、仓储区域等所有工作场所。三、制度内容1.安全管理责任（1）企业高层应强化安全生产意识，明确安全生产责任，并将安全生产纳入企业整体管理体系。（2）各级管理人员需切实履行安全生产责任制，确保各项安全制度和措施得到有效执行。2.隐患排查与记录（1）企业应定期组织隐患排查，包括设备、设施、劳动保护用品、作业环境等方面的检查，对发现的问题及时整改。（2）对于排查出的隐患，需及时记录，并制定详细的整改方案和时间表，确保整改工作的有序进行。3.整改措施与监督（1）制定切实可行的隐患整改措施和时间表，确保整改工作的及时性和有效性。（2）建立完善的监督机制，对整改情况进行持续跟踪、检查和评估，以确保整改措施得到有效落实。4.培训与宣传教育（1）组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能水平。（2）开展安全宣传教育活动，增强员工对安全生产的重视程度和参与度。5.事故报告与处理（1）在事故发生后，应立即启动事故应急预案，并及时向上级管理部门和相关部门报告。（2）对事故进行深入调查和分析，明确事故原因，采取相应的补救和防范措施，防止类似事故再次发生。6.监测与评估（1）建立隐患监测和评估机制，定期对企业安全生产隐患进行排查和评估。（2）根据监测和评估结果，对隐患进行重点治理，提出有针对性的改进措施和建议。四、制度执行与监督1.部门责任制各部门应制定详细的工作制度和计划，明确相关人员的责任和权限，确保制度得到有效执行。2.监督检查企业安全生产部门应定期开展安全检查和隐患排查工作，对发现的不合格情况进行整改指导和监督，确保各项安全制度和措施得到有效落实。3.奖惩制度对积极参与安全生产工作、表现突出的员工进行表彰和奖励；对违反安全规定和制度的人员进行批评教育和相应处罚。五、制度修订与完善本制度应定期进行评估和修订，根据企业实际情况进行完善和改进，以确保制度始终符合企业安全生产管理的需要。以上为企业安全生产事故隐患排查治理制度的基本内容，具体实施细则可结合企业实际情况进行制定和调整。企业安全生产事故隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为了规范企业安全生产管理，防范和治理安全生产事故隐患，保障职工的人身安全和财产安全，制定本《企业安全生产事故隐患排查治理制度》（以下简称制度）。第二条本制度适用于所有职工人数超过100人或生产经营规模达到一定标准的企业。第三条企业应成立安全生产事故隐患排查治理工作领导小组，负责领导、组织和协调企业的安全生产事故隐患排查治理工作。第四条企业应建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，明确责任部门和责任人，建立工作机构，制定工作方案，确保安全生产事故隐患排查治理工作的科学化、系统化和规范化。第五条科学、合理地分配安全生产事故隐患排查治理工作的人力、物力、财力，使安全生产事故隐患排查治理工作得到有效的保障。第六条企业应组织开展安全生产事故隐患排查治理工作的培训和宣传教育，加强安全意识，提高安全素质，提升安全生产事故隐患排查治理工作的综合能力。第七条企业应加强与相关政府部门的配合与沟通，及时报告和处理安全生产事故隐患，接受政府的监管和检查。第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构和人员第八条企业应成立安全生产事故隐患排查治理工作领导小组，由企业领导或相关主管负责人任组长，成员包括与安全生产相关的职能部门负责人和其他相关人员。第九条企业应指定专门的机构或部门负责安全生产事故隐患排查治理工作，制定工作方案、组织实施和协调各职能部门的工作。第十条企业应明确安全生产事故隐患排查治理工作的责任部门和责任人，将责任明确到人。第十一条企业应建立健全技术支持体系，聘请专职或兼职的安全生产事故隐患排查治理专家，提供技术支持和咨询服务。第十二条企业应对安全生产事故隐患排查治理工作人员进行培训，提高其专业素质和工作能力。第三章安全生产事故隐患排查治理工作的内容和要求第十三条企业应制定安全生产事故隐患排查治理工作方案，明确工作目标、任务和时间节点。第十四条企业应建立完善的安全生产事故隐患排查治理工作台账，记录隐患排查治理工作的内容、时限和人员。第十五条企业应按照国家和地方有关安全生产法规和标准，制定企业的安全生产制度和操作规程。第十六条企业应建立和完善安全生产事故隐患排查治理的制度和流程，确保工作的顺利进行。第十七条企业应定期组织开展安全生产事故隐患排查工作，分区分级，全面排查各类潜在隐患。第十八条企业应制定隐患整改计划，明确整改措施和时限，对发现的安全生产事故隐患进行及时整改。第十九条企业应建立隐患排查治理工作的考核评价机制，按照相关规定对工作进行评估和考核。第四章安全生产事故隐患排查治理的措施和保障第二十条企业应加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和安全素质。第二十一条企业应建立完善的安全生产风险预警机制，及时发现和控制事故隐患。第二十二条企业应采取科学有效的技术和管理措施，防范和控制事故隐患。第二十三条企业应保证安全生产事故隐患排查治理工作所需的人力、物力和财力的充足。第二十四条企业应加强与相关政府部门的配合与沟通，及时向政府报告和处理安全生产事故隐患。第二十五条企业应建立健全事故应急救援机制，及时处理和处置发生的安全生产事故隐患。第五章知识普及、技能培训和文明生产第二十六条企业应加强安全生产知识的普及，提高职工的安全意识和安全素质。第二十七条企业应组织职工开展安全生产相关技能培训，提高职工的工作能力和技术水平。第二十八条企业应倡导文明生产，推行绿色低碳的生产方式，减少安全生产事故隐患的发生。第六章监督检查和违规处理第二十九条政府监管部门有权对企业的安全生产事故隐患排查治理工作进行监督检查。第三十条对于发现的企业未履行安全生产事故隐患排查治理任务、排查不透明、整改不及时或者其他违规行为，政府监管部门有权采取相应的处理措施。第七章附制度的修订与废止第三十一条企业对本制度的修改和废止，应征求职工代表大会的意见，报企业领导批准后执行。第八章附制度的实施和监督第三十二条企业应进行安全生产事故隐患排查治理工作的督导检查，确保工作的有效开展。第三十三条企业应向职工宣传和解释本制度，使其明确工作任务和责任义务。第三十四条企业应及时总结和评估安全生产事故隐患排查治理工作的成效，及时改进和完善工作方案和措施。第九章附制度的附制定和颁发第三十五条本制度由企业安全生产事故隐患排查治理工作领导小组负责制定和颁发，自颁发之日起执行。企业安全生产事故隐患排查治理制度（三）一、制度目的本制度旨在规范企业的安全生产管理，加强安全生产事故隐患的排查和治理，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的可持续发展。二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、技术人员和生产人员。三、基本原则1.安全第一：安全生产始终放在首位，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念。2.法律合规：遵守国家法律法规和相关安全生产标准，确保企业的合规运营。3.全员参与：全员参与安全生产事故隐患排查和治理，共同维护企业的安全稳定。4.预防为主：以预防为主，控制风险源头，避免事故发生，减少人员伤亡和财产损失。5.追究责任：对安全生产事故隐患的排查和治理工作有明确的责任追究机制，依法追究责任。四、安全生产事故隐患排查和治理的程序1.安全风险评估对企业的各项生产活动进行安全风险评估，确定潜在的安全风险，优先排查高、中风险项目。2.隐患排查依据安全风险评估结果，针对各岗位的安全隐患开展排查工作。排查内容包括设备设施安全、工作环境卫生、操作流程规范等方面。3.隐患整改对排查出的安全隐患，制定整改方案并按时进行整改。整改方案应详细列出整改责任人、整改内容、整改期限等信息。4.整改验收对整改后的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。验收应由专业部门负责，记录整改情况并签字确认。5.隐患管理建立隐患管理台账，记录隐患排查、整改、验收等过程中的信息，以备查阅和追溯。五、员工培训和意识提高1.培训计划制定安全培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训、不定期安全知识培训等，确保员工具备相应的安全知识和操作技能。2.安全意识提高通过开展安全宣传、安全教育等活动，提高员工的安全意识，养成良好的安全行为习惯。3.安全奖惩制度建立健全的安全奖惩制度，对安全表现突出的员工进行表彰和奖励，对安全违规行为进行批评和惩罚。六、监督检查1.内部监督建立安全生产事故隐患排查治理工作的内部监督机制，由专职人员定期监督检查，发现问题及时纠正。2.外部检查接受政府有关部门的安全生产检查和监督，遵守相关安全生产管理制度，配合外部检查。七、责任追究对于未按照本制度要求执行的相关人员，视情节轻重给予相应的纪律处分，并依法追究相关责任。八、制度的宣传和解