船员雇佣合同范本

船员雇佣合同范本甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方船舶船员一事达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约1年。二、岗位职责1.乙方担任甲方船舶的船员，具体职务为____。2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理和调度，认真履行船员职责，保证船舶安全、准点、高效地完成运输任务。三、工作时间和休息休假1.乙方按照国际船员工作时间规定，实行综合计算工时制度。2.乙方在合同期内享有带薪年休假、法定节假日加班工资等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、津贴、补贴等），具体工资组成和计算方式详见附件。2.乙方在合同期内，根据实际工作量和甲方规定，享受相应的奖金和提成。3.乙方在船期间，甲方提供免费住宿、就餐及医疗保健等福利。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。2.乙方在船期间，享有意外伤害保险待遇。3.乙方及家属遇特殊情况，甲方给予适当关怀和帮助。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和国际规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身心健康。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日附件：工资组成和计算方式详细说明________________________________________________________【附件】工资组成和计算方式详细说明1.基本工资：人民币____元/月2.岗位工资：人民币____元/月3.津贴：根据航行区域、船舶类型等不同，津贴标准如下：（1）远洋津贴：人民币____元/月（2）沿海津贴：人民币____元/月4.补贴：根据实际工作时间、工作任务等，补贴标准如下：（1）航行补贴：人民币____元/天（2）加班补贴：人民币____元/小时5.奖金：根据船舶安全、准点、高效完成运输任务等情况，奖金金额面议。6.提成：根据实际完成运输任务量，提成比例面议。甲方应按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和金额如下：1.养老保险：缴费比例为乙方工资的____%，甲方承担____%。2.医疗保险：缴费比例为乙方工资的____%，甲方承担____%。3.失业保险：缴费比例为乙方工资的____%，甲方承担____%。4.工伤保险：缴费比例为乙方工资的____%，甲方承担____%。5.生育保险：缴费比例为乙方工资的____%，甲方承担____%。乙方在船期间，享有意外伤害保险待遇，保险金额为人民币____元。甲方应按照国家和国际规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。包括但不限于：安全帽、救生衣、防护眼镜、防护手套、防尘口罩、防噪音耳塞等。甲方定期对乙方进行职业健康双方在签订合同之前，已经充分沟通了乙方的职责和责任，乙方对甲方的船舶以及工作内容都有了充分的了解。乙方也确认，自己的技能和经验完全能够胜任这份工作，并且乙方也认同甲方的各项规章制度。关于工作时间，乙方明白作为船员，有时需要长时间在船上工作，这也意味着乙方可能会错过一些家庭和朋友的重要时刻。但是乙方依然选择接受这份工作，因为乙方热爱海上工作，并且认为这是实现自己职业理想的最佳途径。在合同的有效期内，如果乙方因为某些原因需要提前解除合同，乙方会提前30天通知甲方，并且支付违约金。乙方理解这是对自己和甲方的一种责任，也是对自己职业素养的一种体现。双方都希望在的合同期内，能够互相理解，互相支持，共同促进工作的顺利进行。乙方期待能够在甲方的船上工作，甲方也期待乙方的加入能够为船员团队带来新的活力和专业知识。总的来说，这份合同不仅是双方的一份法律文件，更是双方一种信任和合作的象征。希望通过这份合同，乙方能够实现自己的职业目标，甲方也能够顺利地完成运输任务。重点：1.合同期限：固定年限，如有续约需双方书面申请同意。2.岗位职责：乙方担任特定职务，需遵守甲方管理和调度。3.工作时间和休息：综合计算工时，享有带薪年休假和法定节假日加班工资。4.劳动报酬：明确基本工资、岗位工资、津贴、补贴及奖金提成计算。5.社会保险和福利：甲方为乙方缴纳各类保险，并提供住宿、就餐等福利。6.劳动保护和健康：甲方提供安全防护设施和用品，定期进行职业健康检查。7.违约责任：提前解除合同需支付违约金，具体金额在合同中规定。8.争议解决：协商解决，协商无果可向法院提起诉讼。难点：1.乙方需充分了解甲方的船舶和工作内容。2.乙方需确认自己具备胜任工作的技能和经验。3.乙方需认同甲方的规章制度。4.乙方需明白长时间在船上工作可能带来的个人时间牺牲。5.甲方需确保乙方的基本权益得到保障。注意事项：1.双方签订合同前