通信网络公司法务专员聘用协议

通信网络公司法务专员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________鉴于甲方为一家依法成立的通信网络公司，乙方愿意担任甲方的法务专员，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方法务专员的相关事宜达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的法务专员，主要负责处理甲方的法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询、诉讼及仲裁等。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵循甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止或解除。三、待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金及其他福利组成，具体待遇双方可另行协商确定。3.2乙方依法享有社会保障及福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、保密义务4.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、机密信息及内部资料等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任。5.2乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司章程6.甲方公司组织架构7.甲方公司保密制度8.甲方公司福利待遇规定9.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息及内部资料。3.乙方在任职期间，发生违法、违纪行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及其他福利。5.甲方未按照约定提供乙方社会保障及福利待遇。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指通信网络公司。2.乙方：指被甲方聘用的法务专员。3.聘用期限：指双方签订的劳动合同的有效期。4.基本工资：指乙方按照约定时间获得的固定薪酬。5.奖金：指乙方根据甲方业绩、个人绩效等因素获得的额外薪酬。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密、机密信息及内部资料的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系个人原因，要求乙方尽快到岗；若系客观原因，可适当调整入职时间。2.乙方泄露公司秘密：立即启动调查程序，核实事实；若属事实，依法追究乙方法律责任，并要求乙方支付违约金。3.乙方违法、违纪：立即解除劳动合同，并报告有关部门依法处理。4.甲方未按时支付薪酬：及时支付乙方工资、奖金及其他福利，并向乙方道歉。5.甲方未提供福利待遇：补发相关待遇，并向乙方道歉。6.甲方未提供工作条件和发展机会：与乙方进行沟通，了解需求，积极改善工作条件，为乙方提供发展机会。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立的通信网络公司，需要聘请专业法