教育系统政府聘用合同模板

教育系统政府聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘于甲方，担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满前，甲乙双方可协商续签。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准及发放办法按甲方规定执行。3.2乙方按照国家规定享受五险一金待遇，具体缴纳比例和办法按甲方规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日和甲方规定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条培训和晋升4.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和业务提升机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。4.3甲方根据乙方工作表现和业务能力，给予晋升和晋级的机会。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、机密文件等，应予以严格保密。5.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方许可不得向第三方泄露甲方的任何保密信息。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金__________元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方培训制度7.乙方保密协议8.合同解除/终止协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，一经查实，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、福利等，乙方有权要求甲方支付。5.甲方未按合同约定提供培训、晋升机会，乙方有权要求甲方履行。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.保密义务：指乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的保密责任。5.违约金：指乙方提前解除合同，应支付给甲方的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行岗位职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、福利。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应立即调查，如确认乙方泄露保密信息，有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按约定提供培训、晋升机会。解决办法：乙方有权向甲方提出履行要求，如甲方仍不履行，乙方有权要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为教育系统政府单位，乙方为甲方聘用从事教育工作的员工。2.甲方与乙方签订固定期限的聘用合同，明确