软件企业CEO聘用协议书

软件企业CEO聘用协议书合同编号：__________地址：联系电话：联系人：身份证号：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为一家依法成立的软件企业，乙方愿意担任甲方公司CEO，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的CEO，负责公司的日常经营管理，并向甲方董事会负责。1.2乙方应全面执行甲方董事会的决议，并根据甲方的经营计划和目标，组织实施公司的各项工作。1.3乙方应确保公司的经营活动符合我国法律法规，维护公司的合法权益，保障公司的持续发展。第二条任期2.1本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续约，应在本协议期满前____个月协商一致，并签订新的协议。第三条薪酬待遇3.1乙方担任CEO期间的年度薪酬为人民币____元（含税），按月平均支付。3.2乙方按照我国法律法规的规定，享受社会保险和福利待遇。3.3乙方如因特殊情况需要休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，根据实际情况予以安排。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的经营目标和业绩指标，完成年度工作任务。4.2甲方每年底对乙方进行业绩考核，根据考核结果，决定乙方的薪酬调整及奖惩措施。第五条保密条款5.1乙方在担任CEO期间及离任后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担本协议项下的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方简历4.甲方公司章程5.甲方公司董事会决议书6.业绩考核标准7.保密协议8.违约责任认定细则二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密及内部信息，未经甲方同意。2.乙方未按照甲方经营目标和业绩指标完成工作任务。4.乙方违反保密协议约定的行为。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬。6.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指软件企业。2.乙方：指被聘请的CEO。3.CEO：首席执行官，负责公司日常经营管理。4.任期：指乙方担任甲方CEO的合同期限。5.薪酬：指乙方在担任CEO期间的报酬。6.业绩考核：对乙方的工作表现进行评估。7.保密协议：约定乙方在任职及离任后对甲方商业秘密、技术秘密及内部信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密及内部信息。解决办法：依据保密协议约定，追究乙方违约责任，要求赔偿损失。2.问题：乙方未按照甲方经营目标和业绩指标完成工作任务。解决办法：依据本协议第四条，进行业绩考核，并根据考核结果采取相应的薪酬调整及奖惩措施。解决办法：依据本协议第二条，协商解决或依据约定承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬。解决办法：依据本协议第三条，甲方应及时足额支付乙方薪酬。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立的软件企业，需要聘请CEO负责公司经营管理。2.乙方具备丰富的管理经验和专