幼教机构厨师招聘公告

幼教机构厨师招聘公告合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方厨师一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方负责甲方幼儿园的食堂烹饪工作，保证食品安全、卫生、营养丰富。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方需参加甲方组织的各项培训和学习，不断提升自身业务水平。二、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（含税），每月__________日准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。3.乙方的社会保险及公积金按照国家和地方政策执行。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，周六日双休。2.乙方的休息休假权益按照国家法律法规及甲方规章制度执行。四、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。4.乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方食堂卫生许可证复印件7.甲方营业执照复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方规章制度10.甲方培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未能履行岗位职责，包括但不限于迟到、早退、旷工、工作质量不符合要求等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。4.甲方未能按时足额支付乙方工资及福利。5.甲方未能为乙方提供合法的工作环境和条件。6.甲方违反双方约定的其他事项。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。4.公积金：住房公积金，是国家和单位为解决职工住房问题而设立的一种长期储蓄制度。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间范围内的工作时间。6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间内，依法享有的休息和休假时间。7.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不好：加强乙方的工作纪律教育，如问题仍无法解决，可依法解除劳动合同。3.甲方未能按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如逾期未支付，应支付违约金，并承担相应法律责任。4.甲方变更劳动合同内容：双方应协商一致，如无法达成一致，乙方有权解除劳动合同。5.乙方因个人原因离职：双方应提前通知对方，并办理相关离职手续。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园等教育机构，乙方为厨师。2.甲方与乙方建立劳动合同关系，规范双方权利义务。3.乙方在甲方食