环保设备公司高管聘用合同模板

环保设备公司高管聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专业从事环保设备研发、生产、销售及服务的高新技术企业，乙方具备丰富的环保行业经验和专业技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方高管职务事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行高管职责，积极配合甲方完成各项经营目标，维护甲方合法权益。1.3乙方应遵守国家法律法规、甲方章程及内部管理制度，保守甲方商业秘密。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，期满后双方可协商续签。2.2乙方在合同期内应全职工作，不得兼职其他单位或项目。第三条薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方按照甲方规定享受带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的办公条件及培训学习机会。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方制定的业绩指标完成工作任务，甲方定期对乙方进行业绩考核。4.2乙方若未能完成年度业绩指标，甲方有权按照约定比例降低乙方薪酬或终止合同。4.3乙方连续两年未能完成业绩指标，甲方有权终止本合同。第五条保密及知识产权5.1乙方在甲方任职期间所涉及的技术、经营、管理等方面的信息均属于甲方商业秘密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方商业秘密，否则应承担违约责任。5.3乙方在职期间创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方申请相关专利、著作权等。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代之前所有书面或口头约定。8.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订地点：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.薪酬结构详细说明4.绩效考核标准5.商业秘密保密协议6.知识产权归属确认函7.培训和学习计划8.业绩指标及其计算方法二、违约行为及认定：1.乙方未能完成年度业绩指标，根据合同约定比例降低乙方薪酬或终止合同。2.乙方提前解除合同，需支付甲方约定的违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约行为，需承担违约责任。4.乙方在任职期间创造的知识产权未归甲方所有，视为违约行为。5.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约行为。6.甲方未提供乙方在职期间约定的办公条件及培训学习机会，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.环保设备：指用于防治环境污染、保护和改善生态环境的设备。2.高新技术企业：指在国家重点支持的高新技术领域内开展经营活动的企业。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响公司业绩。解决办法：甲方提供培训和学习机会，乙方加强自我提升。2.乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：按照合同约定支付违约金，重新招聘合适的高管。3.乙方泄露公司商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时诉诸法律手段。4.甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方及时支付薪酬，保障乙方合法权益。5.甲方未提供约定的办公条件。解决办法：甲方尽快解决办公条件问题，保障乙方工作顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供环保设备行业的职业发展机会。2.乙方在甲方担任高管职务，负责公司经营管