跨国家庭保姆聘用合同范本

跨国家庭保姆聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：1.名称（或姓名）：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________乙方（保姆）：1.姓名：____________________2.国籍：____________________3.地址：____________________4.联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请一位保姆负责家务劳动和照看家庭成员，乙方愿意提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方应当负责甲方家务劳动，包括但不限于打扫卫生、烹饪、洗涤衣物及照看家庭成员。1.2乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。第二条工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为______小时，每周休息时间为______小时。具体工作时间可根据甲方需求进行调整，但应保证乙方的合法休息权益。2.2乙方有权享有国家法定节假日休息，甲方应给予乙方相应的带薪休假。第三条工资待遇3.2乙方的工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方加班时，甲方应按照国家法律规定支付加班费。第四条合同期限4.1本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订劳动合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前______天通知甲方，否则应支付甲方违约金______元人民币。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：签字（或盖章）：____________日期：______年______月______日乙方（保姆）：签字（或盖章）：____________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方技能证书6.乙方工作经历证明文件7.家庭规则说明8.家庭设施和使用说明9.乙方住宿安排说明10.工资支付证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定工作时间提供服务，视为违约。4.乙方未遵守甲方家庭规则，视为违约。5.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。6.甲方未提供乙方约定的住宿条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指聘请乙方提供服务的个人或家庭。2.保姆：指提供家务劳动和照看家庭成员服务的外国人。3.工资：指甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资和加班费。4.社会保险：指甲方依法应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班费：指乙方按照法律规定超出正常工作时间工作所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供完整身份证明文件。解决办法：要求乙方在规定时间内补交身份证明文件。2.乙方健康证明文件不符合要求。解决办法：要求乙方在规定时间内重新提供符合要求的健康证明文件。3.乙方工作表现不符合甲方预期。解决办法：与乙方进行沟通，提出改进意见，并在必要时提供培训。4.甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。五、所有应用