临时促销员招聘合同模板

临时促销员招聘合同模板合同编号：__________甲方（招聘方）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话号码】联系人：【联系人姓名】乙方（应聘方）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话号码】联系人：【联系人姓名】第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。1.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为临时促销员，应按照甲方的要求进行产品推广、销售等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为【工作地点】。3.2乙方应根据甲方的工作需要，配合甲方调整工作地点。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作终止时间】，如有变动，甲方应提前通知乙方。4.2乙方应保证每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。第五条工资待遇5.1乙方的工资为【工资数额】元/月（或按小时计算）。5.2甲方按月（或按小时）支付乙方工资，每月【支付日期】前支付上一个月的工资。5.3乙方享受国家法定节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险。第七条商业秘密7.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密。7.2乙方应遵守甲方对产品、技术、市场等方面的保密规定。第八条合同解除8.1在合同期内，如甲方解除合同，应提前【提前通知天数】书面通知乙方。8.2在合同期内，如乙方解除合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。第九条争议解决9.1本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方产品宣传资料6.社会保险缴纳证明7.加班费计算公式说明8.工作地点地图9.甲方公司营业执照复印件10.合同解除证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方工作地点，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供工作时间，视为违约。4.乙方未按照甲方要求进行工作，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。6.双方未按照合同约定解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时促销员：指在一定期限内，为甲方公司提供产品推广、销售等服务的工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并支付乙方工资。2.问题：乙方突然离职，如何解决？解决办法：甲方应立即安排人员接替乙方工作，同时书面通知乙方解除合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按照合同约定支付乙方工资。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时促销员岗位。2.乙方愿意应聘临时促销员岗位。3.甲乙双方签订