职业技能培养规则

职业技能培养规则合同编号：__________合同双方：甲方：（甲方全称）地址：_____________________联系方式：__________________法定代表人：_______________乙方：（乙方全称）地址：_____________________联系方式：__________________法定代表人：_______________鉴于甲方为职业技能培训机构，乙方为接受职业技能培训的学员，甲乙双方为明确双方在职业技能培训过程中的权利义务，经友好协商，特订立本规则。第一条培训内容1.1甲方应按照双方约定的职业技能培训课程为乙方提供培训。1.2乙方应按照甲方的培训安排参加培训，并按照要求完成培训课程。第二条培训时间2.1双方约定培训时间为____年____月____日至____年____月____日。2.2如因特殊情况需延长培训时间，双方应协商一致，并签订补充协议。第三条培训费用3.1乙方应按照双方约定的费用支付标准向甲方支付培训费用，共计人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方支付培训费用后，甲方应及时提供培训服务。第四条甲方权益4.1甲方有权对乙方进行职业技能培训，并对其培训效果进行评估。4.2甲方有权要求乙方遵守培训纪律，不得违反甲方制定的相关规定。第五条乙方权益5.1乙方有权按照约定接受甲方的职业技能培训。5.2乙方有权对甲方的培训质量进行评价，并提出合理建议。第六条违约责任6.1如甲方未按照约定提供培训服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2如乙方未按照约定完成培训课程，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决双方因履行本规则发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本规则一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本规则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.职业技能培训课程表2.培训费用支付证明3.培训效果评估表4.培训纪律规定5.职业技能培训合同履行证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，包括但不限于：未按照约定时间提供培训、未按照约定内容提供培训、未提供合格的培训教师等。2.乙方未按照约定完成培训课程，包括但不限于：未参加培训、未按照要求完成培训课程、未通过培训课程考核等。3.违约行为的认定：违约行为应当由守约方以书面形式提出，并经对违约行为进行核实确认。违约方对违约行为无异议的，应当按照本合同约定承担违约责任。三、法律名词及解释：1.职业技能培训：指甲方根据乙方需求，对乙方进行的职业技能提升培训。2.培训费用：指乙方按照约定向甲方支付的，为获得职业技能培训服务所支付的费用。3.培训效果评估：指甲方对乙方参加职业技能培训后的效果进行评估的过程。4.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的，用于弥补守约方损失的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间提供培训：甲方应当提前与乙方沟通，说明原因，并尽快提供培训服务。2.乙方未按照约定完成培训课程：甲方应当与乙方沟通，了解原因，提供辅导帮助乙方完成培训课程。3.甲方未提供合格的培训教师：甲方应当及时更换教师，并保证培训质量。4.乙方未通过培训课程考核：甲方应当提供补考机会，帮助乙