房地产公司中级审计师聘用协议

房地产公司中级审计师聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所地：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受聘为甲方中级审计师事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任中级审计师，负责公司财务审计、内部控制评价等工作。1.2乙方应具备相应的专业技能和工作经验，按照甲方的要求，认真履行审计职责，保证审计工作的独立性、客观性和公正性。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2协议期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定的工资支付标准，向乙方支付月工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。3.3甲方依据乙方的绩效表现，给予相应的奖金及晋升机会。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方财务审计制度6.甲方内部控制评价制度7.劳动争议调解协议8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除协议。2.乙方未按照甲方要求，认真履行审计职责，导致审计结果失实。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未提供乙方合法的工作条件和环境，导致乙方工作受到影响。6.甲方未按照约定提供乙方晋升和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权利而获得的经济收入。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。4.带薪年休假：劳动者在一定条件下，享受的带薪休假待遇。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故不到岗，按照公司规章制度进行处理。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提升专业技能，若培训后仍无法满足工作需求，考虑调整工作岗位或解除协议。3.乙方违反保密义务：收集证据，要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇：及时与甲方沟通，协调支付事宜，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供合法工作条件：向甲方提出整改要求，若甲方仍不整改，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营规模扩大的房地产公司，需要招聘中级审计师进行内部审计。2.乙方具备相关专业知识和工作经验，愿意担任甲方中级审计师职位。3.双方就工资