电缆敷设电工招聘协议范文

电缆敷设电工招聘协议范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事电缆敷设业务的企业，乙方具备相关电工技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方电工一职，经充分协商，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方电工，负责电缆敷设、设备安装、维修及保养等工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方制定的安全生产规章制度。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和综合素质。二、劳动报酬2.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资，工资结构为基本工资+加班工资+奖金。2.2基本工资为人民币____元/月，试用期为____个月，试用期工资为基本工资的____%。2.3加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。2.4奖金根据乙方的工作业绩、工作质量、工作效率等因素进行考核，具体办法由甲方制定。三、工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按甲方制定的加班工资制度执行。3.3乙方应按时上下班，严格遵守工作纪律，服从甲方管理。四、劳动保护4.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。4.3乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同期限6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止合同7.1甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。7.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方电工资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方安全生产许可证复印件5.甲方制定的加班工资制度6.甲方制定的保密条款7.乙方工作业绩考核办法8.乙方安全培训记录二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方违反国家法律法规、行业标准和甲方制定的安全生产规章制度。4.甲方未按照约定时间支付工资，或未足额支付工资。5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。6.甲方未按时组织乙方参加安全培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。4.保密条款：劳动合同中约定的，要求劳动者在合同期限内及合同终止后一定时间内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等。5.违约金：劳动者或用人单位违反劳动合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密等：甲方应及时采取补救措施，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。3.乙方违反国家法律法规等：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。4.甲方未按时支付工资或未足额支付工资：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时足额支付工资。5.甲方未提供劳动保护用品或未组织安全培训：甲方应及时提供劳动保护用品，组织安全培训，确保乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为电缆敷设公司，