玻璃厂厂长聘用协议模板

玻璃厂厂长聘用协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事玻璃生产的企业，乙方愿意加入甲方担任厂长一职，双方经充分协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的厂长，负责甲方的玻璃生产、品质管理、安全生产、人员管理等工作。1.2乙方应全面服从甲方的管理和监督，遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时支付乙方工资。3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方如因工作原因需要出差，出差期间的待遇按甲方的出差补贴标准执行。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息。6.2如乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成甲方损失的一切费用。第七条解除和终止协议7.1在聘用期内，乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方。7.2甲方有权根据实际情况，提前解除或终止本协议，但应提前一个月书面通知乙方。7.3协议解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按国家法律法规及甲方相关规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（聘用人员）身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方工作成果证明5.社会保险缴纳证明6.经济补偿计算公式说明7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息，未经甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按约定完成工作任务，严重影响甲方业务。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。6.任何一方违反国家法律法规，从事违法乱纪活动。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动关系而产生的补偿。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果证明缺失。解决办法：双方签订工作成果确认书，明确乙方工作成果及甲方权益。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如有延迟，应支付迟延付款的利息。3.问题：工作环境不符合劳动安全卫生标准。解决办法：甲方应及时改善工作环境，确保乙方人身安全。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿因此造成甲方损失的一切费用。五、所有应用场景：1.甲方为玻璃厂，需要招聘一名厂长负责生产、品质管理等工作。2.乙方具备相关管理经验，愿意加入甲方担任厂长。3.双方就聘用期限、劳动报酬、工