汽车销售经理聘用合同年薪制

汽车销售经理聘用合同年薪制合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为汽车销售公司，乙方愿意担任甲方汽车销售经理，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方汽车销售经理事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的汽车销售经理，负责甲方汽车销售业务的管理工作。1.2乙方应全面履行汽车销售经理职责，确保甲方汽车销售业务的正常运营和发展。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。第三条年薪待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），分为____十二个月发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按国家规定支付加班费。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的业绩考核标准，完成甲方设定的销售目标。4.2甲方根据乙方的业绩完成情况，对乙方进行年度考核。4.3乙方如因个人原因导致业绩未达成，应承担相应的经济责任。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方销售目标及业绩考核标准8.保密协议9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成销售目标的，属于违约行为。2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方年薪的，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.年薪制：按照约定的年薪标准，定期支付劳动者报酬的制度。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.损失赔偿：因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩未达标，甲方要求乙方支付违约金。解决办法：双方根据实际情况和合同约定，协商解决违约金支付问题。2.问题：乙方提前解除合同，甲方要求乙方支付违约金。解决办法：双方根据合同约定，乙方按照约定提前通知甲方，并支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方承担损失赔偿责任。解决办法：乙方按照合同约定承担损失赔偿责任，必要时甲方可以解除合同。4.问题：甲方未按照约定支付乙方年薪。解决办法：甲方按照合同约定及时支付乙方年薪，如有疑问，双方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为汽车销售公司，需要招聘一名汽车销售经理。2.乙方具备相关经验和能力，愿意担任甲方汽车销售经理。3.甲方乙双方就聘用岗位、年薪待遇、业绩考核等事项达成一致，签