2024延续劳动合同协议书

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方继续在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的延续1.1甲方愿意继续与乙方保持劳动关系。1.2乙方愿意继续在甲方工作，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第三条工作内容3.1乙方继续在甲方担任____职位，负责____工作。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，工资标准为人民币____元/月。4.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方保障乙方依法享有社会保险和福利待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第七条合同的变更和解除7.1在合同期限内，如甲乙双方同意变更或解除本合同，需书面协议，并经双方签字盖章确认。7.2在合同期限内，如乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法注册的用人单位，乙方为具有合法就业资格的劳动者。解决办法：在签订合同前，甲方应提供营业执照副本等证明其合法身份的文件；乙方应提供身份证、学历证明等文件。2.合同内容的准确性：合同中的各项条款应准确无误地反映双方的意愿和权利义务。解决办法：双方应仔细阅读合同，确保所有条款都经过充分讨论并被双方接受。如有疑问或需要修改的地方，应及时提出并协商一致。3.合同的履行：双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。解决办法：建立定期沟通机制，确保双方对合同的履行情况保持透明和沟通。如在履行过程中出现分歧，应及时协商解决。4.合同的变更和解除：任何合同变更或解除都应遵循合同约定和法律规定。解决办法：任何合同变更或解除都应通过书面协议，并由双方签字盖章确认。如涉及法律程序，应依法进行。5.违约责任：违约方应承担相应的违约责任。解决办法：一旦发生违约情况，守约方有权根据合同条款要求违约方承担违约责任。必要时，可通过法律途径维护自身权益。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并接受用人单位管理的自然人。3.劳动关系：指用人单位与劳动者之间建立的，以提供劳动力为基础，由用人单位支付劳动报酬的社会经济关系。4.劳动报酬：指用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量支付的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.福利待遇：指用人单位除支付劳动报酬外，根据国家规定或合同约定，向劳动者提供的福利保障，如带薪年假、病假、探亲假等。7.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应依法承担的民事责任。8.法律途径：指合同双方在解决合同争议时，依法采取的诉讼或仲裁等方式。诉讼是指向人民法院提起的民事诉讼；仲裁是指将争议提交给仲裁机构进行裁决。应用场合：1.用人单位与员工续签劳动合同。2.双方对原劳动合同内容进行修改并续签。3.适用于初次签订劳动合同的用人单位与员工。补充条款：1.试用期条款：如双方约定试用期，应包含试用期的起始日期、时长及评价标准等。2.保密协议：如涉及商业秘密或竞业限制，应添加保密协议条款，明确保密内容、期限及违约责任等。3.培训条款：如用人单位提供培训，应包含培训内容、时间、地点、费用及培训期间工资待遇等。4.变更条款：明确双方在合同履行过程中如遇特殊情况需变更合同的程序和条件。5.解除条款：详细列明合同解除的条件、程序及违约责任。6.争议解决方式：如双方选择仲裁解决争议，应明确仲裁机构的选择及仲裁结果的执行等。附件列表：1.甲方营业执