下岗职工与原企业解除劳动关系协议书（2篇）

下岗职工与原企业解除劳动关系协议书甲方（下岗职工）：________________

身份证号：________________

乙方（原企业）：________________

营业执照号：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，就甲方下岗职工与乙方原企业解除劳动关系事宜，达成以下协议：

一、协议内容

1.甲乙双方确认，甲方自____年__月__日起与乙方解除劳动关系。

2.甲方同意乙方一次性支付给甲方解除劳动关系经济补偿金人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.乙方在协议签订后____个工作日内，将经济补偿金支付给甲方指定的银行账户。

4.甲方在解除劳动关系后，按照国家有关政策享受相应的失业保险待遇。

二、甲方权利与义务

1.甲方解除劳动关系后，有义务遵守国家法律法规，不得损害乙方的合法权益。

2.甲方在解除劳动关系后，应按照乙方的要求办理相关手续，包括但不限于办理工作交接、归还乙方财产等。

3.甲方在解除劳动关系后，有义务保守乙方商业秘密，不得泄露乙方商业秘密。

三、乙方权利与义务

1.乙方在解除劳动关系后，有义务按照本协议约定支付甲方经济补偿金。

2.乙方在解除劳动关系后，有义务协助甲方办理失业保险等相关手续。

3.乙方在解除劳动关系后，有权要求甲方履行本协议约定的义务。

四、争议解决

1.本协议签订后，甲乙双方应严格履行本协议各项条款。

2.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（下岗职工）：________________

签字/盖章：________________

日期：____年__月__日

乙方（原企业）：________________

签字/盖章：________________

日期：____年__月__日下岗职工与原企业解除劳动关系协议书（二）甲方（原企业）：____________________

乙方（下岗职工）：____________________

鉴于甲方与乙方存在劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除劳动关系事项达成以下协议：

一、解除劳动关系

1.甲方同意与乙方解除劳动关系。

2.解除劳动关系的时间为：____年____月____日。

二、经济补偿

1.甲方按照国家有关法律法规的规定，一次性向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在本单位工作年限×乙方解除劳动合同前12个月的平均工资。

2.经济补偿金的具体金额为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

三、社会保险

1.甲方负责为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保险权益不受影响。

2.乙方应当及时办理社会保险关系接续手续，以免影响社会保险权益。

四、人事档案

1.甲方负责将乙方的人事档案转至乙方户口所在地的人才交流中心或其他乙方指定的档案存放机构。

2.乙方应当在解除劳动关系后30日内，向甲方提供接收人事档案的详细地址和联系方式。

五、其他事项

1.双方确认，解除劳动关系后，甲方不再承担乙方的工资、福利、社会保险等一切与劳动关系相关的责任。

2.乙方同意，在解除劳动关系后，不再以任何理由向甲方提出劳动条件的请求。

3.双方承诺，在解除劳动关系后，遵守国家法律法规，不得泄露对方的商业秘密。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议生效

1.本协议一式两份，甲乙