业务员受聘协议合同

业务员受聘协议合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，担任业务员一职，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本业务员受聘协议。第一条受聘岗位及职责1.1乙方受聘于甲方，担任业务员一职，负责拓展业务、维护客户关系等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应按照甲方的要求，完成各项业务指标和工作任务。第二条聘期2.1本协议自双方签字之日起生效，聘期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应按照本协议约定履行各自的义务。第三条薪酬及福利3.1乙方的薪酬由基本工资和业务提成两部分组成。具体薪酬标准及计算方式，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方同意，如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2本协议的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。6.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.业务员职责说明书5.甲方公司规章制度6.甲方公司薪酬制度7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成业务指标和工作任务，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未按照甲方要求，服从甲方管理和调度，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.业务员：指在甲方担任业务拓展、客户维护等工作的员工。2.受聘人：指与甲方签订业务员受聘协议的乙方。3.甲方：指与乙方签订业务员受聘协议的企业。4.乙方：指与甲方签订业务员受聘协议的受聘人。5.聘期：指业务员受聘协议的有效期限。6.薪酬：指业务员受聘期间应得的工资及福利。7.保密义务：指业务员对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力；如乙方仍任务，可按照约定扣除相应的薪酬。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方应立即与乙方沟通，要求乙方停止违法行为，并按照约定承担违约责任；如造成损失，乙方应予以赔偿。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应按照约定支付相应的利息。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并按照约定支付相应的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效运营的企业，需要招聘业务员拓展业务。2.乙方具备业务拓展能力，愿意加入甲方，担任业务员一职。3.双方为明确双方的权利义务，订立业务员受聘协