迟到员工的时间管理保证书

迟到员工的时间管理保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的管理制度和工作安排，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本保证书。第一条迟到问题1.1乙方应按照甲方的作息时间准时到岗，如有特殊情况需要提前向甲方负责人申请。1.2乙方若迟到，应向甲方负责人说明原因，并在规定时间内补足工作时间。1.3乙方连续迟到超过3次，甲方有权根据实际情况对乙方进行警告或依据公司规章制度进行处理。第二条工作时间管理2.1乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保证工作质量。2.2乙方在工作期间，应遵守甲方的考勤制度，不得擅自离岗。2.3乙方如有加班需求，应提前向甲方负责人申请，并按照甲方的规定执行。第三条保密协议3.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。3.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的机密信息给第三方。第四条违约责任4.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2甲方违反本保证书的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第五条合同期限5.1本保证书自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2本保证书期满后，如双方无异议，本保证书自动续约____年。第六条争议解决6.1双方因履行本保证书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方作息时间安排4.甲方考勤制度规定5.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料6.乙方保密协议声明7.乙方违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方迟到超过3次未按时到岗，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方未按照保密协议规定，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。5.甲方未按照保证书规定支付乙方工资、福利等，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资、福利等给劳动者的组织或个人。2.员工：指在用人单位提供就业机会并从事劳动工作的人员。3.迟到：指员工未在规定的工作时间内到岗。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方经常迟到，影响工作进度。解决办法：加强考勤管理，对迟到次数超过3次的员工进行警告或处理。3.乙方泄露甲方商业秘密，造成经济损失。解决办法：与乙方解除劳动合同，追究其法律责任，要求赔偿损失。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：立即终止乙方的一切职务，解除劳动合同，追究其法律责任。5.甲方未按照保证书规定支付乙方工资、福利等。解决办法：及时支付乙方应得的工资、福利，避免产生劳动纠纷。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与员工之间明确双