守时守纪不旷工承诺

守时守纪不旷工承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________住址：__________________________联系电话：_______________________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方自愿加入甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在工作中守时守纪不旷工的事宜，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应严格按照甲方的作息时间规定上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方负责人请假，经批准后方可离岗。1.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定参加各项考勤，如有旷工行为，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。1.3乙方应遵守甲方的请假管理制度，如有请假需求，需提前向甲方负责人提交书面请假申请，并经批准后方可离岗。第二条甲方的权利与义务2.1甲方应制定合理的作息时间和考勤制度，并向乙方进行明确告知。2.2甲方应对乙方的守时守纪情况进行监督和管理，对乙方违反本协议的行为进行纠正和处理。2.3甲方应按照法律法规和本协议的约定，保障乙方的合法权益。第三条违约责任3.1乙方违反本协议的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.2甲方违反本协议的规定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第四条其他约定4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方作息时间规定4.甲方考勤制度规定5.甲方请假管理制度6.法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退未按要求提前请假：未经批准迟到或早退超过规定时间视为旷工。2.乙方未按要求参加考勤：未参加考勤或考勤记录异常视为旷工。3.乙方未按规定提交请假申请：未提前提交书面请假申请或未经批准离岗视为旷工。4.甲方未制定合理作息时间、考勤制度：未向乙方明确告知作息时间和考勤制度。5.甲方未对乙方守时守纪情况进行监督和管理：对乙方违反协议行为未进行纠正和处理。6.甲方未保障乙方合法权益：未按照法律法规和协议约定保障乙方权益。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并合法经营的企业。2.乙方：指自愿加入甲方工作的员工。3.守时守纪：指乙方按照甲方的作息时间和考勤制度规定上下班，遵守甲方请假管理制度。4.旷工：指乙方未经批准迟到、早退或未参加考勤的行为。5.法律法规：指中华人民共和国相关法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记打卡：解决办法：乙方应及时与甲方负责人沟通，说明情况，并在规定时间内完成补卡。2.乙方家庭紧急事项需临时请假：解决办法：乙方应提前向甲方负责人说明情况，并尽可能提供相关证明材料，经批准后方可离岗。3.甲方考勤设备故障导致无法正常考勤：解决办法：甲方应及时修复考勤设备，确保考勤正常进行。如无法及时修复，可临时采用其他方式进行考勤记录。4.乙方对甲方处罚有异议：解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，甲方应认真调查核实，并根据实际情况进行处理。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需了解并遵守甲方作息时间和考勤制度。2.乙方为在职员工，需持续遵守甲方作息时间和考勤制度。3.