企业内训顾问服务合同

企业内训顾问服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方拟聘请乙方作为企业内训顾问，协助甲方进行企业培训工作的开展，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的（1）协助甲方制定企业培训计划；（2）根据甲方需求，为甲方提供培训课程设置、师资配备、培训教材等建议；（3）协助甲方进行内部培训师培养及能力提升；（4）对甲方培训工作进行评估和改进；（5）提供与培训相关的其他咨询服务。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应于合同到期前____个月签订书面续约协议。第三条费用及支付3.1乙方提供服务所收取的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方服务费用。3.3付款方式如下：（1）本合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费的____%；（2）乙方完成服务后，甲方支付乙方服务费的剩余____%。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）按照本合同约定的时间和方式支付乙方服务费用；（2）按照双方约定的时间和内容，向乙方提供必要的资料和信息；（3）协助乙方进行培训活动的组织和实施；（4）对乙方提供的培训服务进行评价，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务：（1）按照本合同约定的服务内容和服务质量，为甲方提供专业内训顾问服务；（2）尊重甲方的知识产权，对甲方提供的资料和信息予以保密；（3）及时完成甲方委托的工作，并按照约定的时间提交相关报告；（4）对甲方的意见和建议给予充分重视，并及时进行改进。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费的____%。5.2双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.企业内训顾问服务合同2.乙方提供的培训课程设置、师资配备、培训教材等建议报告3.甲方培训评估和改进报告4.甲方支付凭证和乙方服务费用收据5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间和方式支付乙方服务费用2.甲方未按照双方约定的时间和内容，向乙方提供必要的资料和信息3.乙方未按照约定提供专业内训顾问服务4.乙方未尊重甲方知识产权，泄露甲方提供的资料和信息5.双方未履行友好协商解决争议的义务三、法律名词及解释：1.企业内训顾问服务合同：甲方聘请乙方作为企业内训顾问，提供培训相关咨询服务的合同。2.违约金：违约方应向守约方支付的赔偿金，通常为本合同服务费的一定比例。3.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.培训评估和改进：对甲方培训工作的效果进行评估，并提出改进意见和建议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法采取措施，如申请法院强制执行。2.甲方未提供必要资料和信息：乙方可以要求甲方履行合同约定，提供所需资料和信息。3.乙方未提供专业服务：乙方应按照合同约定提供服务，如无法履行，应承担违约责任。4.争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工培训效果，聘请乙方作为企业内训顾问。2.甲方为优化培训资源配置，委托乙