2024年度出国劳务派遣合同标的及服务详细说明

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出国劳务派遣合同标的及服务详细说明本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1出国劳务派遣单位1.2出国劳务人员1.3接收国家及机构第二条合同标的2.1出国劳务派遣类型2.2出国劳务派遣人数2.3出国劳务派遣期限第三条服务详细说明3.1出国前准备3.1.1签证申请3.1.2出国培训3.1.3出国手续办理3.2出国期间服务3.2.1工作保障3.2.2住宿及交通3.2.3医疗保障3.3回国后服务3.3.1归国手续办理3.3.2薪资结算3.3.3职业发展咨询第四条合同价款及支付方式4.1合同价款4.2支付方式4.3支付时间及条件第五条双方权利与义务5.1出国劳务派遣单位的权利与义务5.2出国劳务人员的权利与义务第六条合同的履行与变更6.1合同履行的期限6.2合同变更的条件及程序第七条违约责任7.1出国劳务派遣单位的违约责任7.2出国劳务人员的违约责任第八条争议解决方式8.1争议解决方式的选择8.2仲裁或诉讼的地点及法院第九条合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款的后果第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1不可抗力12.2合同的附件12.3合同的修改及补充第十三条合同的签署与生效13.1合同签署的时间及地点13.2合同生效的条件第十四条双方联系人与联系方式14.1出国劳务派遣单位联系人及联系方式14.2出国劳务人员联系人及联系方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1出国劳务派遣单位甲方（出国劳务派遣单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.2出国劳务人员乙方（出国劳务人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______1.3接收国家及机构丙方（接收国家及机构）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______第二条合同标的2.1出国劳务派遣类型甲方向乙方派遣至丙方的出国劳务人员，从事_______工作。2.2出国劳务派遣人数本次出国劳务派遣人数为_______人。2.3出国劳务派遣期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条服务详细说明3.1出国前准备3.1.1签证申请甲方负责为乙方办理前往丙国的签证手续，确保乙方顺利出境。3.1.2出国培训甲方应按照丙方的要求，为乙方提供出国前的培训，包括语言、技能及文化礼仪等方面的培训。3.1.3出国手续办理甲方应协助乙方办理出国手续，包括护照、出境体检、疫苗接种等。3.2出国期间服务3.2.1工作保障甲方保证乙方在丙方的工作岗位、工作条件及薪资待遇符合合同约定。3.2.2住宿及交通甲方应确保乙方在丙国的住宿及交通条件符合丙方的要求。3.2.3医疗保障甲方为乙方购买出国期间的医疗保险，确保乙方在境外发生的医疗费用得到赔偿。3.3回国后服务3.3.1归国手续办理甲方应协助乙方办理回国手续，包括签证、入境等。3.3.2薪资结算甲方应在乙方回国后_______个工作日内，结清乙方在国外的薪资及福利。3.3.3职业发展咨询甲方应提供职业发展咨询服务，帮助乙方规划回国后的职业发展。第四条合同价款及支付方式4.1合同价款本合同总价款为人民币_______元（大写：_______元整）。4.2支付方式甲方应按照合同约定的付款日期和金额，通过银行转账的方式向乙方支付价款。4.3支付时间及条件（1）乙方完成出国前所有准备工作；（2）乙方顺利抵达丙方并开始工作；（3）乙方遵守合同约定，完成合同规定的各项工作。第五条双方权利与义务5.1出国劳务派遣单位的权利与义务（1）甲方有权按照合同约定，对乙方的工作进行监督和管理；（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和生活保障；（3）甲方应按时支付乙方工资、福利及合同约定的其他款项；（4）甲方应积极协助乙方解决在境外遇到的问题和困难。5.2出国劳务人员的权利与义务（1）乙方有权按照合同约定，获得工作条件和待遇；（2）乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务；（3）乙方应遵守丙方的规章制度，服从管理；（4）乙方应自行承担在境外期间的住宿、交通等生活费用。第六条合同的履行与变更6.1合同履行的期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起至合同约定的工作期限届满之日止。6.2合同变更的条件及程序（1）合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议；（2）合同变更协议应明确变更的内容、范围、期限等；（3）合同变更协议经双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。第七条违约责任7.1出国劳务派遣单位的违约责任（1）甲方未按照合同约定提供工作条件和生活保障的，应支付乙方违约金，违约金为合同价款的_______%；（第八条争议解决方式8.1争议解决方式的选择双方同意，如在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼的地点及法院本合同的签订地为中华人民共和国_______省/市/自治区，双方同意将争议提交至该签订地人民法院进行诉讼。第九条合同的解除与终止9.1合同解除的条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方因健康原因无法继续履行合同义务；（3）乙方因故去世，本合同自然终止；（4）合同约定的工作期限届满，本合同自然终止。9.2合同终止的条件（1）双方协商一致终止本合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方同意终止本合同；（3）合同约定的工作期限届满，本合同自然终止。第十条保密条款10.1保密内容乙方在出国期间及回国后，应对在丙方工作期间所获悉的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起算，至合同约定的工作期限届满之日止。10.3违约保密条款的后果乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同价款的_______%。第十一条法律适用及争议解决本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1不可抗力本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如战争、罢工、自然灾害等。发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。12.2合同的附件本合同附件包括：_______（附件名称）。12.3合同的修改及补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签署与生效13.1合同签署的时间及地点本合同于_______年_______月_______日，在中华人民共和国_______省/市/自治区的_______市/县/镇/村签订。13.2合同生效的条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起至合同约定的工作期限届满之日止。第十四条双方联系人与联系方式14.1出国劳务派遣单位联系人及联系方式联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______14.2出国劳务人员联系人及联系方式联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方介入的概念本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未直接签订合同的个体或组织。第三方包括但不限于中介机构、保险公司、接收国的政府部门、以及其他与乙方在国外工作相关的机构和个人。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）中介机构提供的出国咨询服务；（2）保险公司提供的出国保险服务；（3）接收国政府部门对乙方的工作许可和签证审批；（4）其他与乙方在国外工作相关的支持和服务。第二条第三方责任限额2.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在提供服务过程中，因其过错导致乙方损失时，应承担的赔偿责任的上限。2.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方的服务类型、风险程度、以及双方协商的结果来确定。具体限额应在第三方服务协议中明确规定。2.3第三方责任限额的支付当第三方因过错导致乙方损失，且超过了第三方责任限额时，甲方应按照合同约定，协助乙方向第三方追偿。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1中介机构介入（1）中介机构应提供真实、准确的工作信息，并负责办理乙方的出国手续；（2）中介机构应承担因提供虚假信息或未履行职责导致的损失；（3）中介机构应协助甲方和乙方解决在境外遇到的问题和困难。3.2保险公司介入（1）保险公司应按照合同约定，为乙方提供医疗保险服务；（2）保险公司应承担因未履行保险合同约定的赔偿责任导致的损失；（3）保险公司应协助甲方和乙方处理保险理赔事宜。3.3接收国政府部门介入（1）接收国政府部门应按照法律法规，审批乙方的签证和工作许可；（2）接收国政府部门应保障乙方的合法权益，提供必要的工作和生活保障；（3）接收国政府部门应对乙方在境外的工作进行监管和管理。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。4.2第三方与中介机构、保险公司、接收国政府部门的关系第三方与中介机构、保险公司、接收国政府部门之间的关系，应根据各自签订的协议来确定。各方应履行各自的合同义务，承担相应的法律责任。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入的争议解决方式当甲方、乙方与第三方之间因履行合同发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2第三方介入的仲裁或诉讼地点及法院本合同的签订地为中华人民共和国_______省/市/自治区，双方同意将争议提交至该签订地人民法院进行诉讼。第六条第三方介入的保密条款6.1第三方保密内容第三方应对在提供服务过程中获悉的甲乙方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。6.2第三方保密期限第三方的保密义务自本合同签订之日起算，至合同约定的工作期限届满之日止。6.3第三方违约保密条款的后果第三方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同价款的_______%。第七条第三方介入的法律适用及争议解决本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条第三方介入的其他条款8.1不可抗力本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如战争、罢工、自然灾害等。发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。8.2合同的附件本合同附件包括：_______（附件名称）。8.3合同的修改及补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的合同签署与生效9.1第三方介入的合同签署的时间及地点本合同于_______年_______月_______日，在中华人民共和国_______省/市/自治区的_______市/县/镇/村签订。9.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出国劳务派遣合同文本2.出国劳务派遣协议3.出国劳务派遣人员名单4.出国劳务派遣培训计划5.出国劳务派遣工作职责说明书6.出国劳务派遣工作条件和生活保障协议7.出国劳务派遣保险协议8.出国劳务派遣工作许可证申请材料9.出国劳务派遣签证申请材料10.出国劳务派遣人员工作表现评估表11.出国劳务派遣人员工资和福利发放记录12.出国劳务派遣人员劳动合同13.出国劳务派遣人员社会保险缴纳证明14.出国劳务派遣人员医疗保险证明15.出国劳务派遣人员意外伤害保险证明16.出国劳务派遣人员回国证明17.出国劳务派遣人员工作成果验收报告18.出国劳务派遣人员职业发展规划协议19.出国劳务派遣人员保密协议20.出国劳务派遣人员解除或终止劳动合同证明说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时支付乙方工资、福利及合同约定的其他款项，应支付违约金，违约金为未支付款项的_______%。（2）未按照合同约定提供工作条件和生活保障，应支付违约金，违约金为合同价