《护工服务合同协议书范本完整版》

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

《护工服务合同协议书范本完整版》本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）的名称、地址及联系方式1.2乙方（护工）的姓名、身份证号码及联系方式1.3护工服务的定义及范围第二条：服务内容与要求2.1乙方应提供的护工服务内容2.2乙方提供的服务质量要求2.3服务时间及轮班制度第三条：服务地点与条件3.1服务地点3.2服务期间的生活条件3.3甲方提供的设施与物品第四条：合同期限4.1合同的有效期限4.2试用期及试用期工资4.3合同续签及终止条件第五条：工资待遇与支付5.1乙方的工资标准及支付方式5.2加班工资及奖金待遇5.3工资的扣除与停发情况第六条：社会保险与福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用6.2乙方享受的假期及休假安排6.3其他福利待遇第七条：劳动保护与培训7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2甲方对乙方进行的培训及培训时间7.3乙方的工作技能提升与职业发展第八条：违约责任与赔偿8.1双方违反合同约定的责任8.2因乙方工作失误导致的赔偿责任8.3因不可抗力导致的合同变更或终止第九条：争议解决与法律适用9.1双方发生争议的解决方式9.2适用法律及争议解决地点第十条：其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项10.2附加条款及附件第十一条：双方签字11.1甲方（雇主）签字11.2乙方（护工）签字第十二条：合同生效时间12.1合同的签订日期12.2合同的生效日期第十三条：合同续签与修改13.1合同续签的条件与程序13.2合同修改的条件与程序第十四条：附件14.1乙方提供的身份证明复印件14.2甲方提供的服务地点设施说明14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）的名称、地址及联系方式甲方：某某有限公司地址：市区路号联系方式：电话：，邮箱：X1.2乙方（护工）的姓名、身份证号码及联系方式乙方：姓名：身份证号码：联系方式：电话：，邮箱：X1.3护工服务的定义及范围护工服务：乙方在甲方指定的地点，按照甲方的要求，为甲方提供的护理服务，包括但不限于日常生活照料、病情观察、康复护理等。第二条：服务内容与要求2.1乙方应提供的护工服务内容（1）日常生活照料：协助甲方进行洗漱、饮食、起床、翻身等日常生活活动；（2）病情观察：关注甲方的病情变化，及时告知甲方及其家属；（3）康复护理：按照医嘱，协助甲方进行康复训练，如按摩、被动运动等；（4）心理护理：为甲方提供心理支持，解答甲方及其家属的疑问，缓解其心理压力；（5）其他护理服务：根据甲方病情和需求，提供其他护理服务。2.2乙方提供的服务质量要求乙方应按照甲方的要求，保证服务的质量，做到细心、耐心、责任心强，确保甲方的生活质量和康复进程。2.3服务时间及轮班制度乙方应按照甲方的要求，提供24小时全天候服务，并根据甲方需求实行轮班制度。第三条：服务地点与条件3.1服务地点乙方应在本市区路号的甲方家中提供服务。3.2服务期间的生活条件乙方在服务期间，甲方应提供适当的住宿及餐饮条件。3.3甲方提供的设施与物品甲方应提供乙方进行护理服务所需的设施与物品，如床上用品、护理用品等。第四条：合同期限4.1合同的有效期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。4.2试用期及试用期工资乙方自签订合同之日起享有试用期一个月，试用期工资为元/月。4.3合同续签及终止条件合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同；如双方不同意续签，则合同终止。第五条：工资待遇与支付5.1乙方的工资标准及支付方式乙方月工资为元，甲方每月X日前支付乙方工资。5.2加班工资及奖金待遇乙方加班工资按照甲方所在地区相关规定执行，奖金待遇根据乙方工作表现和甲方意愿发放。5.3工资的扣除与停发情况（1）乙方请假、迟到、早退等情况，按照甲方制定的规定扣除相应工资；（2）乙方违反甲方制定的规章制度，甲方有权扣除相应工资；（3）乙方因失职、失误给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿，并扣除相应工资。第六条：社会保险与福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受的假期及休假安排乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体休假安排由甲方决定。6.3其他福利待遇乙方在合同期间，如有需要，甲方协助乙方解决住宿问题。第八条：违约责任与赔偿8.1双方违反合同约定的责任双方应严格履行合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2因乙方工作失误导致的赔偿责任乙方应认真履行护理职责，如因乙方工作失误导致甲方人身损害或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3因不可抗力导致的合同变更或终止如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商变更或终止合同，并互相承担相应的责任。第九条：争议解决与法律适用9.1双方发生争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2适用法律及争议解决地点本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，争议解决地点为市区。第十条：其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项如双方在合同履行过程中认为需要约定其他事项，可以书面形式补充本合同。10.2附加条款及附件本合同附件包括乙方身份证复印件、甲方提供的住宿及餐饮条件说明等。第十一条：双方签字11.1甲方（雇主）签字11.2乙方（护工）签字第十二条：合同生效时间本合同自双方签字之日起生效。第十三条：合同续签与修改合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同；如双方不同意续签，则合同终止。合同签订期间，双方如需修改合同内容，应书面形式签订补充协议。第十四条：附件本合同附件包括乙方身份证复印件、甲方提供的住宿及餐饮条件说明等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的概念和界定15.1第三方是指本合同以外，与甲方或乙方有合同关系或者利益关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常进行，需要第三方参与解决问题的情况。第十六条：第三方介入的处理方式16.1如甲方或乙方在履行合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常进行，应及时通知对方，并共同寻求解决方案。16.2甲方或乙方在第三方介入的情况下，应与第三方协商解决争议，并尽量减少合同履行受到影响的程度。第十七条：第三方责任限额17.1如第三方因过错导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权向第三方追偿，并要求第三方承担相应的赔偿责任。17.2甲乙双方应根据实际情况，合理确定第三方的责任限额，并在合同中明确。第十八条：第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方或乙方有合同关系或利益关系，并不免除甲方或乙方根据本合同应承担的义务和责任。18.2甲方或乙方在履行合同过程中，应尽量避免第三方介入，如确需第三方介入，应与第三方明确责任划分。18.3第三方介入并不改变甲乙双方在合同中的权利和义务，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的责任。第十九条：第三方介入的额外条款及说明19.1如甲方或乙方在履行合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常进行，甲方或乙方应及时通知对方，并共同寻求解决方案。19.2甲方或乙方在第三方介入的情况下，应与第三方协商解决争议，并尽量减少合同履行受到影响的程度。19.3甲乙双方应根据实际情况，合理确定第三方的责任限额，并在合同中明确。19.4甲方或乙方在履行合同过程中，应尽量避免第三方介入，如确需第三方介入，应与第三方明确责任划分。19.5第三方介入并不改变甲乙双方在合同中的权利和义务，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的责任。第二十条：第三方介入的争议解决20.1如甲乙双方在履行合同过程中，因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。20.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十一条：本附加条款的效力21.1本附加条款与主合同具有同等效力，自双方签字之日起生效。21.2本附加条款的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第二十二条：附件本合同附件包括乙方身份证复印件、甲方提供的住宿及餐饮条件说明等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证复印件附件二：甲方提供的住宿及餐饮条件说明附件三：甲方所在地的法律法规相关条款附件四：乙方的工作职责和标准说明附件五：甲方提供的医疗和保险福利说明附件六：合同的续签协议附件七：合同的解除协议附件八：乙方的工作绩效评估标准附件九：乙方的工作培训计划附件十：甲方提供的其他福利待遇说明附件的详细要求和说明：附件一：乙方身份证复印件乙方应在签订合同时提供身份证复印件，并保证身份证信息的真实性。附件二：甲方提供的住宿及餐饮条件说明详细说明甲方提供的住宿和餐饮条件，包括住宿的地点、设施和餐饮的供应方式等。附件三：甲方所在地的法律法规相关条款提供甲方所在地的法律法规相关条款，以便双方了解和遵守当地的法律法规。附件四：乙方的工作职责和标准说明详细描述乙方的工作职责和标准，包括护理工作的内容、工作时间和质量要求等。附件五：甲方提供的医疗和保险福利说明详细说明甲方提供的医疗和保险福利，包括医疗保险、养老保险等福利待遇的具体内容和条件。附件六：合同的续签协议明确合同期满后的续签条件和程序，以及续签合同的条款和内容。附件七：合同的解除协议明确合同解除的条件和程序，以及解除合同后的相关事宜处理。附件八：乙方的工作绩效评估标准提供乙方的工作绩效评估标准，明确评估的方式和时间，以及评估结果的应用。附件九：乙方的工作培训计划详细说明甲方为乙方提供的工作培训计划，包括培训的内容、时间和技术提升等。附件十：甲方提供的其他福利待遇说明详细说明甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、休假安排等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资或奖金；2.乙方未按照合同约定提供护理服务；3.甲方未提供合同约定的住宿、餐饮条件；4.乙方未遵守甲方制定的规章制度；5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；6.其他违反合同约定的行为。违约的责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资或奖金的，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失；2.乙方未按照合同约定提供护理服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.甲方未提供合同约定的住宿、餐饮条件的，乙方有权要求甲方履行合同约定，或解除合同；4.乙方未遵守甲方制定的规章制度的，甲方有权给予乙方警告