2024年度高校实习生与就业单位实习合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校实习生与就业单位实习合同本合同目录一览1.1实习单位1.2实习生1.3实习时间1.4实习内容1.5实习条件1.6实习待遇1.7实习评价1.8实习纪律1.9保密协议1.10知识产权1.11保险责任1.12违约责任1.13争议解决1.14其他条款本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生学历1.4实习生专业1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习内容3.1实习岗位3.2实习职责3.3实习周期3.4实习地点4.实习待遇4.1实习工资4.2实习单位提供的福利4.3实习生保险5.实习评价5.1实习单位对实习生的评价5.2实习生对实习单位的评价6.实习期间的权利与义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务6.3实习单位的权利6.4实习单位的义务7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄密责任11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件12.其他约定12.1实习生培训12.2实习生转正12.3实习单位对实习生的推荐信13.附件13.1实习生简历13.2实习单位资质证明13.3实习单位对实习生的评价表14.合同签订日期14.1实习生签字14.2实习单位签字第一部分：合同如下：1.1实习单位单位地址：（单位详细地址）。单位联系方式：（电话、邮箱等）。1.2实习生实习生身份证号码：（实习生身份证号码）。实习生学历：（实习生学历）。实习生专业：（实习生专业）。1.3实习时间实习起始日期：（实习起始日期）。实习结束日期：（实习结束日期）。实习总时长：（实习总时长，以周为单位）。1.4实习内容实习岗位：（实习生实习岗位）。实习职责：（实习生在实习期间需要承担的职责）。实习内容详细描述：（详细描述实习期间需要完成的具体工作内容）。1.5实习条件实习生应具备的条件：（列出实习生应具备的条件，如专业背景、技能要求等）。单位为实习生提供的条件：（列出单位为实习生提供的实习条件，如办公环境、培训等）。1.6实习待遇实习补贴：（实习生每月实习补贴金额）。实习期间，单位为实习生提供：（列出单位为实习生提供的其他待遇，如住宿、餐补等）。实习生如需加班，按：（加班工资标准）支付。1.7实习评价实习期间，单位应对实习生的实习情况进行定期评价。评价内容包括：（列出评价内容，如工作表现、学习态度等）。评价周期：（评价周期，如每周、每月）。评价结果应用于：（评价结果的应用范围，如实习生绩效考核、转正评审等）。1.8实习纪律实习生应遵守单位的各项规章制度。实习生应遵守实习岗位的相关操作规程。实习生在实习期间，不得：（列出实习生在实习期间不得违反的规定，如泄露单位机密、私自离岗等）。1.9保密协议实习生与单位签订保密协议，约定：（保密协议的具体内容，如保密期限、保密范围等）。违反保密协议的，实习生应承担：（违反保密协议的法律责任）。1.10知识产权实习生在实习期间创作的成果，属于单位所有。实习生在实习期间使用的技术、资料等，归单位所有。实习生在实习期间发表的论文、发明等，应注明：（单位名称、实习生姓名）。1.11保险责任单位为实习生购买：（实习生实习期间所需购买的保险类型，如意外伤害保险）。保险理赔程序：（保险理赔的具体程序）。1.12违约责任实习生如违反本合同规定，应承担：（违约责任，如赔偿单位损失、支付违约金等）。单位如违反本合同规定，应承担：（单位违约责任）。1.13争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向：（争议解决机构，如实习生所在地的仲裁委员会）申请仲裁。1.14其他条款双方在签订本合同时，可根据实际情况签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110105199501051.3实习生学历：本科1.4实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习职责：3.2.1参与公司软件项目的开发与测试3.2.2协助资深开发人员解决技术难题3.2.3完成公司安排的其他相关工作3.3实习周期：2024年7月1日至2024年8月31日3.4实习地点：北京市海淀区某科技园第四条实习待遇4.1实习工资：每月人民币2,000元4.2实习单位提供的福利：4.2.1提供实习生宿舍4.2.2提供工作日午餐4.2.3提供意外伤害保险4.3实习生保险：实习期间，实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险责任范围包括但不限于意外伤害、疾病治疗等。第五条实习评价5.1实习单位对实习生的评价：实习期末，实习单位将对实习生的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行综合评价。5.2实习生对实习单位的评价：实习期末，实习生需向实习单位提交对实习期间的工作环境、实习导师、实习内容等方面的评价。第六条实习期间的权利与义务6.1实习生的权利：6.1.1获得实习单位提供的培训、指导和业务支持6.1.2获得实习工资和实习单位提供的福利6.1.3提出意见和建议，并对实习单位的改进与发展作出贡献6.2实习生的义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理6.2.2按时完成实习任务，努力提高业务水平和工作能力6.2.3保守实习单位的商业秘密和机密信息6.3实习单位的权利：6.3.1按照合同约定，安排实习生的实习岗位和工作内容6.3.2对实习生进行业务培训和指导，提供必要的办公条件6.3.3依据合同约定，对实习生进行评价和考核6.4实习单位的义务：6.4.1按照合同约定，支付实习生的实习工资和提供福利6.4.2保障实习生的实习安全和健康8.1实习单位对实习生的管理实习单位应制定实习生管理制度，确保实习生的实习工作顺利进行。实习单位应指定专门的实习生导师，对实习生进行业务指导和培训。实习单位应对实习生的实习成果进行审核，确保实习质量。8.2实习生的自我管理实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理。实习生应主动向导师请教业务问题，提高自身的业务能力。实习生应按时完成实习任务，保证实习质量。8.3实习单位与实习生之间的沟通实习单位应定期与实习生进行沟通，了解实习生的实习情况，及时解决实习生的问题。实习生如有困难或建议，应及时向实习单位反映。8.4实习单位的培训责任实习单位应根据实习生的需求，提供相应的培训机会，提高实习生的业务能力。实习单位应对实习生进行定期的业务培训，确保实习生掌握必要的业务知识。8.5实习生的考核与评价实习单位应对实习生的实习情况进行定期考核，评价实习生的业务水平和工作态度。实习单位应根据实习生的考核结果，给予实习生相应的实习证明和评价。8.6实习生的离职与终止合同实习生如需提前离职，应提前：（提前通知时间，如一个月）书面通知实习单位。实习单位应在收到实习生离职通知后：（办理离职手续的时间，如一周内）办理离职手续。实习合同终止后，实习单位应：（提供离职证明等相关文件）。8.7违约责任实习生如违反本合同规定，应承担违约责任，赔偿因此给实习单位造成的损失。实习单位如违反本合同规定，应承担违约责任，赔偿因此给实习生造成的损失。8.8争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向：（争议解决机构，如实习生所在地的仲裁委员会）申请仲裁。8.9合同的变更与解除双方如需变更或解除本合同，应书面协议，经双方签字（或盖章）确认后生效。8.10合同的终止本合同期满后，双方未续签合同，本合同自然终止。8.11其他条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.12本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第八条合同解除与终止8.1合同解除的条件：8.1.1实习生因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知实习单位。8.1.2实习单位因业务需要提前解除合同，需提前一个月书面通知实习生。8.1.3双方同意解除合同，可签订书面协议，明确解除日期及后续事项。8.2合同终止的条件：8.2.1实习期届满，双方未达成续约意向，合同自然终止。8.2.2实习生因违反合同约定，实习单位有权立即终止合同。8.2.3实习单位因违反合同约定，实习生有权立即终止合同。第九条违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生提前解除合同，需支付实习单位违约金，违约金为一个月实习工资。9.1.2实习生违反合同约定，导致实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按照合同约定支付实习工资和提供福利，实习生有权要求实习单位支付违约金。9.2.2实习单位违反合同约定，导致实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向实习单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。11.3泄密责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因泄密所造成的损失。第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更条件：合同有效期内，双方经协商一致，可以变更合同内容。12.3合同解除条件：合同解除应遵循本合同第八条的约定。第十三条其他约定13.1实习生培训：实习期间，实习单位应为实习生提供必要的业务培训和技能培训。13.2实习生转正：实习期表现优异的实习生，实习单位可考虑与其签订正式劳动合同。13.3实习单位对实习生的推荐信：实习期结束后，实习单位可为实习生提供实习证明和推荐信。第十四条合同签订日期14.1实习生签字：____年____月____日14.2实习单位签字：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义第三方指：（对第三方的定义，如指非甲乙双方的其他个人或组织）。第三方介入指：（第三方介入的情况，如指第三方参与甲乙双方的合作、提供服务或参与决策等）。9.2第三方责任第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。第三方如因违约行为导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。9.3第三方权利第三方根据本合同享有的权利：（列出第三方根据本合同所享有的权利，如知情权、参与决策权等）。第三方在履行本合同过程中，有权：（列出第三方在履行本合同过程中的权利，如要求甲乙双方提供必要的信息、资料等）。9.4第三方义务第三方应按照本合同约定，履行相应的义务。第三方应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露甲乙双方的机密信息。9.5第三方介入的具体情形第三方介入的具体情形包括但不限于：（列出第三方介入的具体情形，如提供技术支持、参与项目管理等）。9.6第三方责任限额甲乙双方与第三方明确约定：（第三方责任限额的具体内容，如第三方赔偿责任的上限、赔偿范围等）。第三方如因违约行为导致甲乙双方损失，第三方应承担的赔偿责任不得超过：（赔偿责任限额）。9.7第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系：（描述第三方与甲乙双方的关系，如合作方、服务提供方等）。第三方在履行本合同过程中，应保持独立性，不得：（列出第三方在履行本合同过程中不得违反的规定，如干预甲乙双方的内部管理、擅自使用甲乙双方的资源等）。9.8第三方介入的变更与解除甲乙双方与第三方签订的补充协议，应书面协议，经甲乙双方与第三方签字（或盖章）确认后生效。补充协议如变更或解除本合同，应符合本合同约定的变更与解除条件。9.9第三方争议解决第三方如与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向：（争议解决机构，如实习生所在地的仲裁委员会）申请仲裁。9.10第三方违约责任第三方如违反本合同规定，应承担违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。9.11第三方与甲乙双方的沟通与协作甲乙双方与第三方应定期进行沟通，了解第三方的工作进展，及时解决第三方的问题。9.12第三方的工作地点与时间第三方根据本合同在工作地点：（第三方的工作地点）。第三方根据本合同的工作时间：（第三方的工作时间）。9.13第三方的工作条件与待遇第三方根据本合同的工作条件：（描述第三方的工作条件，如办公环境、设备等）。第三方根据本合同的待遇：（描述第三方的工作待遇，如薪酬、福利等）。9.14第三方离职与终止合同第三方如需提前离职，应提前：（提前通知时间，如一个月）书面通知甲乙双方。甲乙双方应在收到第三方离职通知后：（办理离职手续的时间，如一周内）办理离职手续。合同终止后，甲乙双方应：（提供离职证明等相关文件）。9.15本合同的未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方在合同履行过程中产生业务往来的单位或个人。15.2第三方介入情形：甲乙方在履行本合同过程中，可能需要第三方提供技术支持、咨询服务或其他辅助服务。第十六条第三方责任16.1甲乙方的权利与义务：16.1.1甲乙方有义务选择具备相应资质和信誉的第三方，并对其提供的服务进行监督和评价。16.1.2甲乙方应确保第三方按照合同约定履行义务，并对第三方的行为承担连带责任。16.2第三方的权利与义务：16.2.1第三方应按照甲乙方的要求，提供优质、专业的服务。16.2.2第三方应对在提供服务过程中获取的甲乙方商业秘密和机密信息予以保密。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额定义：本合同所称第三方责任限额，是指甲乙方根据本合同约定，要求第三方承担的赔偿责任上限。17.2第三方责任限额的确定：17.2.1甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。17.2.2甲乙方应与第三方协商一致，并在合同中约定第三方承担责任的具体限额。第十八条第三方违约处理18.1第三方违约情形：第三方未能按照合同约定履行义务，或提供的服务存在瑕疵。18.2违约处理方式：18.2.1甲乙方有权要求第三方立即改正违约行为，或采取其他补救措施。18.2.2甲乙方因第三方违约遭受损失的，有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约责任。第十九条第三方解除或终止合同19.1第三方解除或终止合同的条件：19.1.1甲乙方未按照合同约定支付第三方服务费用。19.1.2甲乙方违反合同约定，导致第三方无法履行合同义务。19.1.3双方协商一致，同意解除或终止合同。19.2第三方解除或终止合同的程序：19.2.1第三方应提前一个月书面通知甲乙方解除或终止合同。19.2.2甲乙方收到通知后，应按照合同约定办理相关手续。第二十条第三方与甲乙方的划分说明20.1第三方与甲乙方的划分：20.1.1第三方在提供服务过程中，与甲乙方构成独立的合同关系。20.1.2第三方对甲乙方承担的责任，不免除甲乙方根据本合同应承担的责任。20.2第三方与甲乙方的权益保护：20.2.1甲乙方应确保第三方的服务符合合同约定，保障甲乙方的合法权益。20.2.2第三方应遵守合同约定，不得侵犯甲乙方的合法权益。第二十一条附加条款21.1甲乙方应与第三方签订附加条款，明确双方在合同履行过程中的权利义务。21.2附加条款应包括但不限于第三方服务内容、服务标准、违约责任等。第二十二条合同的生效、变更与解除22.1合同生效条件：本合同自甲乙方和第三方签字盖章之日起生效。22.2合同变更条件：合同有效期内，甲乙方与第三方经协商一致，可以变更合同内容。22.3合同解除条件：合同解除应遵循本合同第十五条的约定。第二十三条其他约定23.1甲乙方与第三方应共同遵守国家法律法规，确保合同的合法有效。23.2甲乙方与第三方在合同履行过程中产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习单位与实习生之间的保密协议附件二：实习单位提供的培训资料清单附件三：实习生工作成果的知识产权声明附件四：实习生实习评价表附件五：实习生实习证明附件六：实习生离职证明附件七：实习单位为实习生购买的保险单据附件八：实习单位与实习生的通讯记录附件九：实习单位对实习生的考核记录附件十：实习单位提供的实习岗位说明附件十一：实习单位对实习生的管理制度附件十二：实习单位对实习生的培训计划附件十三：实习生与实习单位签订的第三方服务协议附件十四：第三方服务评价表附件详细要求和说明：附件一：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限和保密义务。附件二：培训资料清单应详细列出培训内容、培训时间和培训师资。附件三：知识产权声明应明确实习生工作成果的归属和使用权。附件四：实习评价表应包括实习生工作表现、学习态度和团队协作等方面的评价。附件五：实习证明应由实习单位出具，证明实习生的实习时间和实习内容。附件六：离职证明应由实习单位出具，证明实习生的离职日期和离职原因。附件七：保险单据应证明实习单位为实习生购买的保险类型和保险期限。附件八：通讯记录应包括实习期间实习生与实习单位之间的所有通讯内容。附件九：考核记录应详细记录实习生的定期考核结果和评价意见。附件十：实习岗位说明应详细描述实习生的岗位职责和工作要求。附件十一：管理制度应包括实习生考勤、绩效考核和行为规范等方面的规定。附件十二：培训计划应明确培训目标、培训内容和培训时间安排。附件十三：第三方服务协议应详细约定第三方服务的范围、标准和费用。附件十四：服务评价表应包括第三方服务满意度调查和评价指标。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生未按约定时间完成实习任务或未达到实习单位要求的实习质量。示例：实习生在实习期间因个人原因导致工作进度滞后，未能按时完成实习任务。2.实习生违反实习单位的规章制度，造成实习单位经济损失或声誉损害。示例：实习生在实习期间擅自离岗，导致实习单位的工作进度受阻，产生额外费用。3.实习单位未按约定提供培训、待遇或评价实习生工作表现。示例：实习单位未按时提供培训课程，导致实习生未能掌握必要的业务知识。4.实习单位未按约定为实习生购买保险，或未及时办理离职手续。示例：实习单位未为实习生购买意外伤害保险，导致实习生在实习期间发生意外事故。5.第三方未按约定提供服务，或未达到甲乙双方的要求。示例：第三方提供的技术支持不符合约定标准，导致甲乙双方的项目进度受阻。违约责任认定标准：1.违约行为导致损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。示例：实习单位未提供培训，导致实习生实习任务，实习单位应赔偿实习生因此造成的损失。3.违约行为涉及第三方服务的，第三方应根据约定承担违约责任。示例：第三方未提供承诺的技术支持，导致项目进度延误，第三方应承担相应责任。4.违约行为造成声誉损害的，违约方应承担消除影响、恢复声誉的责任。示例：实习生违反规定导致实习单位声誉受损，实习生应承担相应的法律责任。（全文完。）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：