2024年度南京中企动力劳务派遣服务满意度提升合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度南京中企动力劳务派遣服务满意度提升合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址第二条劳务派遣服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务人员数量及要求第三条派遣人员管理3.1人员招聘与选拔3.2培训与发展3.3绩效考核与激励第四条派遣人员待遇4.1工资与福利4.2社会保障与保险4.3劳动纠纷处理第五条合同价款与支付方式5.1合同价款5.2支付方式与时间第六条违约责任与争议解决6.1违约行为及责任6.2争议解决方式第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序第九条合同的终止与续签9.1终止条件9.2终止程序9.3续签条件与程序第十条甲方权利与义务10.1甲方权利10.2甲方义务第十一条乙方权利与义务11.1乙方权利11.2乙方义务第十二条丙方权利与义务12.1丙方权利12.2丙方义务第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力的处理第十四条其他条款14.1合同的生效与解除14.2合同的解释与适用法律14.3联系人与联系方式14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方名称：南京中企动力有限公司甲方地址：江苏省南京市秦淮区路号1.2乙方名称及地址乙方名称：江苏人力资源有限公司乙方地址：江苏省南京市鼓楼区路号1.3丙方名称及地址丙方名称：南京中企动力有限公司丙方地址：江苏省南京市秦淮区路号第二条劳务派遣服务内容2.1服务范围（1）人员招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）员工绩效考核与激励（4）员工工资与福利管理（5）员工社会保障与保险2.2服务期限本合同自双方签字之日起生效，服务期限为2024年全年。2.3服务人员数量及要求乙方根据甲方的实际需求，派遣适量的人员至甲方工作，人员数量及要求如下：（1）人员数量：根据甲方需求确定，具体数量在派遣通知书中明确。（2）人员要求：乙方应确保派遣人员具备相应的学历、技能和工作经验，满足甲方的岗位需求。第三条派遣人员管理3.1人员招聘与选拔3.2培训与发展乙方应为派遣人员提供必要的培训和发展机会，以提高其业务水平和综合素质。3.3绩效考核与激励乙方应建立完善的绩效考核与激励机制，对派遣人员的绩效进行定期评估，并根据评估结果给予相应的激励措施。第四条派遣人员待遇4.1工资与福利乙方应按照甲方的要求，为派遣人员提供合理的工资待遇和福利保障，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、节假日福利等。4.2社会保障与保险乙方应为派遣人员依法参加社会保险，并为其购买相应的商业保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.3劳动纠纷处理乙方应负责处理与派遣人员相关的劳动纠纷，确保甲方的正常运营不受影响。第五条合同价款与支付方式5.1合同价款本合同的价款为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟元整），其中包括人员招聘、培训、管理、保险等费用。5.2支付方式与时间甲方按照双方约定的付款周期，通过银行转账的方式向乙方支付合同价款。具体支付方式与时间为：每月底前支付当月合同价款的50%，剩余50%在次月底前支付。第六条违约责任与争议解决6.1违约行为及责任任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条保密条款7.1保密内容双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密。7.2保密期限保密期限为合同终止之日起五年。7.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条合同的变更与解除8.1变更条件任何一方因客观原因需要变更合同内容的，应向对方提出书面变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2解除条件双方同意解除合同的，应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。8.3变更与解除的程序合同的变更或解除，应遵循合法、公平、诚信的原则，经双方协商一致，并签订书面协议。第九条合同的终止与续签9.1终止条件合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时，合同自行终止。9.2终止程序合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关交接工作，包括但不限于人员离职、资料移交等。9.3续签条件与程序双方同意续签的，应在合同期满前三个月书面提出续签请求，并签订书面续签协议。第十条甲方权利与义务10.1甲方权利甲方有权根据实际需求，要求乙方调整派遣人员数量和岗位。10.2甲方义务甲方应按照合同约定，及时支付合同价款，并履行合同约定的其他义务。第十一条乙方权利与义务11.1乙方权利乙方有权根据甲方的实际需求，调整派遣人员数量和岗位。11.2乙方义务乙方应按照合同约定，提供合格的派遣人员，并履行合同约定的其他义务。第十二条丙方权利与义务12.1丙方权利丙方有权监督乙方履行合同约定的义务。12.2丙方义务丙方应按照合同约定，提供合格的派遣人员，并履行合同约定的其他义务。第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力的处理双方因不可抗力导致不能履行合同的，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可以协商决定部分或全部免除责任。第十四条其他条款14.1合同的生效与解除本合同自双方签字之日起生效，双方应严格按照合同约定的条款履行合同义务。14.2合同的解释与适用法律本合同的解释适用中华人民共和国法律，如有争议，应按照合同签订地的人民法院管辖。14.3联系人与联系方式甲方的联系人为：X，联系电话：X；乙方的联系人为：X，联系电话：X；丙方的联系人为：X，联系电话：X。14.4合同附件本合同附件包括：人员派遣方案、培训计划、绩效考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指本合同之外的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等，以及本合同提及的但未参与合同签署的个体或组织。1.2第三方责任第三方介入时，应遵守相关法律法规和本合同的约定，按照约定的职责和权限履行相关义务，并对因其原因造成的甲乙方损失承担责任。第二条第三方介入的情形及程序2.1介入情形（1）甲方或乙方因履行合同需要，委托第三方提供专业服务。（2）甲方或乙方因合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。（3）甲方或乙方因合同履行需要，与第三方发生法律关系。2.2介入程序第三方介入时，应提前书面通知甲乙方，并说明介入的原因、职责和期限。甲乙方对第三方的介入有异议的，应在收到通知后五日内提出，并由双方协商解决。第三条第三方义务及责任3.1第三方义务第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并履行合同约定的其他义务。3.2第三方责任第三方因其原因导致甲乙方损失的，应承担违约责任，向甲乙方支付赔偿金。第三方对甲乙方提供的信息、资料等保密信息负有保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1限额规定甲乙双方同意，第三方对甲乙方承担的责任限额为第三方收取甲乙方的费用总额。4.2例外情形第三方因故意或者重大过失导致甲乙方损失的，不受上述责任限额的限制。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系，不影响第三方与乙方之间的合同关系。第三方应同时向甲方和乙方履行合同义务。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系，不影响第三方与甲方之间的合同关系。第三方应同时向甲方和乙方履行合同义务。第六条第三方违约处理6.1第三方违约第三方违反合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙方违约甲乙方违反合同约定，导致第三方无法履行合同的，甲乙方应承担违约责任。第七条第三方介入的终止7.1终止条件第三方介入的合同到期或者双方约定的其他终止条件出现时，第三方介入终止。7.2终止程序第三方介入终止后，第三方应按照甲乙方的要求，完成相关交接工作，包括但不限于资料移交、人员离职等。第八条第三方与甲乙方的沟通与协调8.1沟通渠道第三方应与甲乙方建立畅通的沟通渠道，及时通报合同履行情况。8.2协调机制甲乙方与第三方之间发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同变更与解除9.1变更条件任何一方因客观原因需要变更第三方介入合同内容的，应向对方提出书面变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2解除条件双方同意解除第三方介入合同的，应书面通知对方，第三方介入合同自通知到达对方之日起解除。9.3变更与解除的程序第三方介入合同的变更或解除，应遵循合法、公平、诚信的原则，经双方协商一致，并签订书面协议。第十条第三方介入的保密条款10.1保密内容第三方对甲乙方提供的保密信息负有保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限保密期限为第三方介入合同终止之日起五年。10.3违约责任第三方违反保密义务，导致甲乙方遭受损失的，应承担违约责任，向甲乙方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十一条第三方介入的不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的处理双方因不可抗力导致不能履行第三方介入合同的，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可以协商决定部分或全部免除责任。第十二条第三方介入的其他第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人员派遣方案详细说明派遣人员的数量、岗位、职责、要求等信息。附件2：培训计划详细说明乙方为派遣人员提供的培训内容、时间、地点等信息。附件3：绩效考核标准详细说明乙方对派遣人员的绩效考核标准和方法。附件4：保密协议详细说明第三方对甲乙方提供的保密信息的责任和义务。附件5：第三方服务评估报告详细说明第三方对服务过程的评估标准和方法。附件6：合同变更与解除协议详细说明合同变更与解除的条件、程序和责任。附件7：争议解决协议详细说明争议解决的途径、程序和责任。附件8：不可抗力应对协议详细说明不可抗力的定义、处理程序和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按合同约定支付价款或乙方未按合同约定提供服务。2.甲方未按合同约定提供必要的条件或乙方未按合同约定完成工作。3.甲方违反保密义务或乙方未按合同约定履行保密义务。4.第三方未按合同约定提供服务或违反保密义务。违约责任认定标准：1.违约