2024年度物业服务公司保安劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度物业服务公司保安劳动合同书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业服务公司）1.2乙方（保安人员）第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日第三条：保安人员的职责3.1乙方应履行的工作职责3.2乙方不得从事与保安职责无关的活动第四条：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间4.2乙方的休息休假安排第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2乙方加班工资的计算5.3乙方奖金及其他福利待遇第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应为乙方缴纳社会保险6.2乙方享受国家规定的福利待遇第七条：劳动保护和职业健康7.1甲方应提供乙方劳动保护用品7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查第八条：保密条款8.1乙方应保守甲方商业秘密8.2乙方违反保密条款的责任第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十条：违约责任10.1甲方违反合同的规定10.2乙方违反合同的规定第十一条：争议解决11.1双方发生的争议解决方式11.2仲裁或诉讼的地点和法院第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条：附件13.1乙方简历13.2乙方身份证明文件13.3其他相关文件第十四条：合同的签署和生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同副本份数及留存方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日第三条：保安人员的职责3.1乙方应履行的工作职责（1）负责物业的安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、守卫等工作；（2）维护物业内的公共秩序，确保甲方财产和客户的人身安全；（3）对进出物业的人员和车辆进行登记和检查；（4）及时报告和处理突发事件，确保甲方物业的安全；（5）接受甲方的培训和考核，不断提升自身的工作能力。3.2乙方不得从事与保安职责无关的活动乙方在履行保安职责期间，不得从事与保安工作无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的资源进行个人利益的行为。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间如下：（1）每日工作时间为8小时，分为早班和晚班；（2）每月休息日为4天，休息日由甲方根据实际情况进行安排；（3）国家法定节假日按照甲方的规定放假。4.2乙方的休息休假安排乙方在合同期限内享有法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况进行合理调整。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇乙方的工资由基本工资、加班工资、奖金等组成，具体待遇如下：（1）基本工资为每月X元；（2）加班工资按照国家标准执行；（3）奖金根据乙方的工作表现和甲方规定进行发放。5.2乙方加班工资的计算（1）平时加班工资为工资的150%；（2）休息日加班工资为工资的200%；（3）法定节假日加班工资为工资的300%。5.3乙方奖金及其他福利待遇乙方根据工作表现和甲方规定，有资格获得奖金及其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况制定。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应为乙方缴纳社会保险甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的福利待遇乙方在合同期限内享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。第八条：保密条款8.1乙方应保守甲方商业秘密乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。8.2乙方违反保密条款的责任乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。违约金的计算方式为：损失金额的200%。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序合同变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容应明确、具体，并经双方确认。9.2合同解除的条件和程序合同解除应由双方协商一致，并书面签署。解除合同的，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回工作证等物品。9.3合同终止的条件和程序合同终止的情形包括但不限于：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方提前解除合同；（3）乙方因违法、违纪被解除合同；（4）甲方因业务需要撤销乙方岗位。第十条：违约责任10.1甲方违反合同的规定甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，并支付违约金。违约金的计算方式为：损失金额的200%。10.2乙方违反合同的规定乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。违约金的计算方式为：损失金额的200%。第十一条：争议解决11.1双方发生的争议解决方式双方发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的地点和法院仲裁或诉讼的地点为甲方所在地人民法院。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项双方可以根据实际情况，就其他事项进行协商，并书面确认。第十三条：附件13.1乙方简历13.2乙方身份证明文件13.3其他相关文件第十四条：合同的签署和生效14.1合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自签字（或盖章）之日起生效。14.3合同副本份数及留存方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的条件下2.1当本合同执行过程中，需要第三方的介入时，包括但不限于中介方介绍业务、客户需求配合、供应商提供产品或服务、合作伙伴提供技术支持等。第三条：第三方责任限额3.1第三方介入本合同事项时，其责任限额由甲方和乙方根据具体情况协商确定。第三方应承担的责任范围包括但不限于：（1）提供合格的产品或服务；（2）按照约定的时间、质量和标准完成工作；（3）遵守相关法律法规和行业规范。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。甲方和乙方仍按照本合同约定履行各自的权利和义务。4.2第三方应明确其在本合同中的角色和职责，不得超越其授权范围行事。第五条：第三方违约责任5.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和/或乙方因此遭受的损失，并支付违约金。违约金的计算方式由甲方和乙方协商确定。5.2甲方和乙方有权直接向第三方追究违约责任，也可以要求甲方或乙方承担相应责任。第六条：第三方权益保障6.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。6.2第三方应保证其提供的产品或服务符合国家法律法规和行业标准，不得损害甲方和乙方的合法权益。第七条：第三方介入的程序和方式7.1第三方介入本合同事项前，应与甲方和乙方进行充分沟通，明确介入的范围、期限、费用等事项。7.2甲方和乙方有权对第三方进行考察和评估，确保第三方具备相应的资质和能力。7.3第三方介入本合同事项后，应向甲方和乙方提供必要的服务和配合，确保合同的顺利履行。第八条：第三方与甲方和乙方的沟通与协作8.1第三方应主动与甲方和乙方保持沟通，及时报告工作进展和问题。8.2甲方和乙方应积极协助第三方，提供必要的信息和支持，确保合同的顺利履行。第九条：第三方退出或更换9.1第三方因故不能继续履行合同义务时，应及时通知甲方和乙方。9.2甲方和乙方有权根据实际情况，决定是否同意第三方退出或更换。第十条：第三方介入的合同补充协议10.1当需要第三方介入时，甲方和乙方可以根据实际情况，签订补充协议，明确双方与第三方的权利义务。10.2补充协议应经甲方和乙方协商一致，并书面签署。第十一条：争议解决11.1双方与第三方发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的地点为甲方所在地人民法院。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项，可以根据实际情况，进行协商，并书面确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件2：乙方身份证明文件附件3：乙方健康证明文件附件4：乙方学历证明文件附件5：乙方工作经历证明文件附件6：乙方无犯罪记录证明文件附件7：甲方物业相关资料附件8：甲方安保制度及操作规程附件9：乙方岗位职责说明附件10：乙方培训计划及考核标准附件11：工资待遇明细表附件12：加班工资计算公式附件13：奖金发放办法附件14：社会保险缴纳明细表附件15：甲方商业秘密保密协议附件16：第三方合作协议附件的详细要求和说明：附件1：乙方简历需提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件2：乙方身份证明文件提供乙方的身份证复印件或其他有效身份证明文件。附件3：乙方健康证明文件提供乙方的健康检查报告，证明其健康状况符合从事保安工作条件。附件4：乙方学历证明文件提供乙方的学历证书复印件或其他学历证明文件。附件5：乙方工作经历证明文件提供乙方过去工作过的单位证明信或工作经历证明。附件6：乙方无犯罪记录证明文件提供乙方无犯罪记录的证明文件，由乙方所在社区或派出所出具。附件7：甲方物业相关资料提供甲方的物业资料，包括物业地址、物业类型、业主信息等。附件8：甲方安保制度及操作规程提供甲方的安保制度及操作规程，包括保安工作流程、应急预案等。附件9：乙方岗位职责说明详细说明乙方的岗位职责，包括工作内容、工作标准等。附件10：乙方培训计划及考核标准提供乙方的培训计划，包括培训内容、培训时间、考核标准等。附件11：工资待遇明细表详细列出乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金等。附件12：加班工资计算公式提供加班工资的计算公式，明确加班工资的计算方法。附件13：奖金发放办法详细说明奖金的发放办法，包括奖金计算方式、奖金发放时间等。附件14：社会保险缴纳明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等。附件15：甲方商业秘密保密协议明确乙方对甲方商业秘密的保密义务和保密期限等。附件16：第三方合作协议明确甲方与第三方之间的合作事项、合作期限、责任划分等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定履行保安职责，导致甲方物业安全事故的发生。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.乙方违反甲方制定的规章制度，严重违反工作纪律。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，导致乙方权益受损。6.第三方未按照约定提供产品或服务，导致甲方和乙方损失。违约责任认定标准：1.