2024年度劳动合同补充协议模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度劳动合同补充协议模板本合同目录一览1.合同主体及合同标的1.1甲方（用人单位）名称1.2甲方（用人单位）地址1.3甲方（用人单位）法定代表人1.4乙方（劳动者）姓名1.5乙方（劳动者）身份证号码1.6合同标的2.合同期限2.1补充协议的有效期2.2合同续签条款3.工作内容与工作地点3.1乙方（劳动者）的工作岗位3.2乙方（劳动者）的工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1乙方（劳动者）的薪酬待遇5.2薪酬支付方式与时间6.社会保险与福利待遇6.1甲方（用人单位）为乙方（劳动者）缴纳社会保险费6.2福利待遇7.劳动保护与劳动条件7.1甲方（用人单位）提供的工作环境7.2劳动保护措施8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止11.争议解决11.1双方协商解决11.2调解组织调解11.3劳动仲裁11.4法律诉讼12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除13.其他约定13.1双方的其他约定14.附则14.1合同的附件14.2合同的修订历史记录14.3合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同标的1.1甲方（用人单位）名称：X公司1.2甲方（用人单位）地址：市区路号1.3甲方（用人单位）法定代表人：X1.4乙方（劳动者）姓名：X1.5乙方（劳动者）身份证号码：X1.6合同标的：乙方（劳动者）在甲方（用人单位）担任X职位，乙方（劳动者）应履行的工作职责和完成的任务。第二条合同期限2.1补充协议的有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如双方同意续签，应在该协议期满前30日内签订新的补充协议。第三条工作内容与工作地点3.1乙方（劳动者）的工作岗位为X。3.2乙方（劳动者）的工作地点为甲方（用人单位）所在地：市区路号。第四条工作时间与休息休假4.1乙方（劳动者）的工作时间为每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午17:00。4.2乙方（劳动者）享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家规定和甲方（用人单位）的规章制度执行。第五条劳动报酬5.1乙方（劳动者）的薪酬待遇为每月人民币元（含税），按月支付。5.2甲方（用人单位）每月X日前向乙方（劳动者）支付上一个月的工资。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方（用人单位）为乙方（劳动者）缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和基数按照国家和地方政策执行。6.2乙方（劳动者）享有年终奖、节假日福利、员工体检等福利待遇，具体按照甲方（用人单位）的规章制度执行。第八条劳动保护与劳动条件8.1甲方（用人单位）应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方（劳动者）的人身安全和健康。8.2甲方（用人单位）应定期为乙方（劳动者）进行安全培训和职业健康检查。8.3甲方（用人单位）应按照国家和地方的相关规定，为乙方（劳动者）提供劳动保护用品。第九条保密协议9.1乙方（劳动者）同意对甲方（用人单位）的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。9.2保密期限自乙方（劳动者）入职之日起算，至双方解除或终止劳动合同之日起五年内有效。9.3如乙方（劳动者）违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方（用人单位）因此造成的经济损失。第十条竞业限制10.1乙方（劳动者）在解除或终止劳动合同后两年内，不得在与甲方（用人单位）有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与甲方（用人单位）业务相同或相似的工作。10.2竞业限制地域为全国。10.3如乙方（劳动者）违反竞业限制约定，应承担违约责任，赔偿甲方（用人单位）因此造成的经济损失。第十一条合同的变更、解除和终止11.1甲方（用人单位）与乙方（劳动者）经协商一致，可以变更本合同的内容。11.2甲方（用人单位）解除本合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前三十日通知乙方（劳动者）。11.3乙方（劳动者）解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方（用人单位）。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，可以向甲方（用人单位）所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方（用人单位）所在地的人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、修改和解除13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2双方同意，本合同的修改和解除应书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。13.3本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第十四条其他约定14.1双方在签订本合同时，如有其他补充条款或附件，均为本合同不可分割的一部分。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询服务提供商、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲乙双方同意，当本合同的履行需要第三方介入时，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的事由。2.2甲乙双方应在第三方介入前，就第三方的职责、权利和义务达成一致，并明确第三方的责任限额。2.3第三方介入时，甲乙双方应提供必要的协助和配合，确保合同的顺利进行。第三条第三方的主要职责和义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的职责，并按照约定的时间和方式提供服务。3.2第三方应保持独立性，客观、公正地提供服务，并保护甲乙双方的商业秘密和隐私。3.3第三方应在合同约定的期限内完成工作，并向甲乙双方提交服务报告或意见。第四条第三方责任限额的确定4.1甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。4.2甲乙双方应根据第三方的资质、经验和专业性，合理确定责任限额，以确保合同的公平性和合理性。4.3如第三方因违约、过失或其他原因导致甲乙双方损失的，第三方应按照约定的责任限额承担赔偿责任。第五条第三方与甲乙双方的权利和义务划分5.1第三方对甲乙双方提供的信息、数据和材料等，应进行独立的判断和处理，并对提供的服务承担责任。5.2甲乙双方对第三方提供的服务，享有监督和评价的权利，并有权要求第三方进行改进或调整。5.3第三方如因履行合同导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约责任。第六条第三方介入的终止和解除6.1第三方介入的期限届满，或甲乙双方达成一致解除第三方介入的，第三方应立即停止提供服务，并交接相关工作。6.2甲乙双方应在第三方终止介入后，对第三方的工作进行评估，并按照约定的方式支付服务费用。第七条争议解决7.1如甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，甲乙双方有权选择向所在地的人民法院提起诉讼，或根据双方约定的仲裁条款提交仲裁。第八条其他约定8.1甲乙双方与第三方之间的约定，不得违反本合同的规定，否则本合同优先适用。8.2本合同的修改和解除，应不影响甲乙双方与第三方之间已确定的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：第三方服务协议附件五：工资条模板附件六：社会保险和福利待遇清单附件七：劳动保护设施和安全培训记录附件八：工作时间和休假安排附件九：薪酬支付方式说明附件十：第三方服务评价表附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：第三方服务协议附件五：工资条模板附件六：社会保险和福利待遇清单附件七：劳动保护设施和安全培训记录附件八：工作时间和休假安排附件九：薪酬支付方式说明附件十：第三方服务评价表说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方（用人单位）未按照合同约定提供劳动保护设施和安全培训。2.甲方（用人单位）未按照合同约定支付薪酬。3.甲方（用人单位）未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。4.乙方（劳动者）未按照合同约定提供劳动。5.乙方（劳动者）未按照保密协议和竞业限制协议约定保守商业秘密或遵守竞业限制规定。6.第三方未按照合同约定提供服务或违反合同约定导致甲方（用人单位）或乙方（劳动者）损失。违约责任认定标准：1.甲方（用人单位）未按照合同约定提供劳动保护设施和安全培训的，应支付乙方（劳动者）相应的经济补偿。2.甲方（用人单位）未按照合同约定支付薪酬的，应支付乙方（劳动者）未支付薪酬的金额，并支付相应的经济补偿。3.甲方（用人单位）未按照合同约定提供社会保险和福利待遇的，应补缴相应的社会保险费和补发福利待遇。4.乙方（劳动者）未按照合同约定提供劳动的，甲方（用人单位）有权解除合同，并要求乙方（劳动者）支付违约金。5.乙方（劳动者）未按照保密协议和竞业限制协议约定保守商业秘密或遵守竞业限制规定的，应支付甲方（用人单位）相应的违约金，并承担相应的法律责任。6.第三方未按照合同约定提供服务或违反合同约定导致甲方（用人单位）或乙方（劳动者）损失的，第三方应承担违约责任，并赔偿相应的损失。示例说明：1.如果甲方（用