2024年度教育培训合同with标的:职业技能培训课程_第1页
2024年度教育培训合同with标的:职业技能培训课程_第2页
2024年度教育培训合同with标的:职业技能培训课程_第3页
2024年度教育培训合同with标的:职业技能培训课程_第4页
2024年度教育培训合同with标的:职业技能培训课程_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培训合同with标的:职业技能培训课程本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方(培训方)1.2乙方(学员)第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训费用3.1培训费用总计3.2支付方式3.3支付时间第四条培训效果保障4.1培训成果评估4.2证书发放第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九条合同的生效、终止与续约9.1合同生效9.2合同终止9.3合同续约第十条保密条款10.1保密内容10.2泄露后果第十一条法律适用11.1合同适用的法律第十二条其他条款12.1不可抗力12.2合同的解释12.3合同的修改第十三条附件13.1培训课程大纲13.2培训费用明细第十四条签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3合同生效日期第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方(培训方)甲方为具有合法培训资质的机构,全称为__________,地址为__________,法定代表人(或负责人)为__________,联系电话为__________。1.2乙方(学员)乙方全称为__________,地址为__________,法定代表人为__________(或本人),联系电话为__________。第二条培训内容2.1培训课程甲方向乙方提供的培训课程为职业技能培训课程,具体课程内容见附件《培训课程大纲》。2.2培训时间培训时间为2024年度,自____年__月__日起至____年__月__日止。具体培训时间安排见附件《培训时间表》。2.3培训地点培训地点为甲方指定的培训场地,地址为__________。第三条培训费用3.1培训费用总计甲方向乙方提供的培训课程费用总计为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2支付方式(一)通过银行转账方式支付,账号信息为:__________;(二)通过/支付,账号信息为:__________。3.3支付时间乙方应于培训开始前____个工作日将培训费用支付完毕。第四条培训效果保障4.1培训成果评估甲方将对乙方在培训过程中的学习成果进行定期评估,包括但不限于课堂表现、作业完成情况、实操考核等。4.2证书发放乙方在完成培训课程且成绩合格后,甲方将向乙方发放培训证书。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务(1)甲方应按照约定提供培训课程,保证培训质量。(2)甲方应按时提供培训课程,不得随意变更培训时间、地点、课程内容等。(3)甲方应确保培训场所的安全、卫生,提供必要的培训设施和教学资料。(4)甲方应对乙方在培训过程中提供的个人信息保密。5.2乙方权利与义务(1)乙方应按照约定支付培训费用,保证按时完成支付。(2)乙方应按照甲方的培训安排参加培训,不得无故缺课、迟到、早退。(3)乙方应遵守甲方的培训纪律,爱护培训场所的设施和教学资料。(4)乙方同意甲方对其在培训过程中的学习情况进行记录和评估。第六条违约责任6.1甲方违约(1)甲方未按照约定提供培训课程,或培训质量不符合约定的,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。(2)甲方未按照约定时间提供培训课程,或随意变更培训时间、地点、课程内容等的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为培训费用的__%。6.2乙方违约(1)乙方未按照约定支付培训费用的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为培训费用的__%。(2)乙方未按照甲方的培训安排参加培训,或无故缺课、迟到、早退的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为培训费用的__%。第七条争议解决7.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与解除8.1变更条件任何一方因客观原因需要变更本合同的,应提前书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。8.2解除条件在培训期间,除非双方协商一致解除本合同外,任何一方不得单方面解除本合同。第九条合同的生效、终止与续约9.1合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2合同终止(1)双方协商一致解除本合同;(2)乙方完成全部培训课程,并按照约定支付培训费用;(3)因不可抗力导致本合同无法履行,双方协商一致解除本合同。9.3合同续约在本合同终止后,如乙方需继续参加培训,且甲方同意续约的,双方可签订新的培训合同,并按照新的合同条款执行。第十条保密条款10.1保密内容甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料等,应予以保密。10.2泄露后果如甲乙双方违反保密义务,泄露对方的商业秘密、技术秘密、培训资料等的,泄露方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律,不受国际私法管辖。第十二条其他条款12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。12.2合同的解释本合同的解释权归甲乙双方共同所有。12.3合同的修改本合同的修改和补充,应由甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。第十三条附件13.1培训课程大纲13.2培训费用明细13.3培训时间表13.4甲方资质证明文件13.5乙方个人信息登记表第十四条签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3合同生效日期第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所述第三方,是指除甲乙双方外,与本合同有关联的其他主体,包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。第二条第三方介入的情形2.1当甲乙双方在履行本合同过程中,需要第三方的协助或审核时,第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定,提供相应的服务或审核。2.2第三方介入的情形包括但不限于:培训课程的评估与认证、培训费用的审计、培训效果的监督等。第三条第三方的作用与责任3.1第三方应独立、公正、客观地履行其在合同中的职责,确保本合同的顺利履行。3.2第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定,提供专业、高效的服务,并对其提供的服务质量负责。3.3第三方在履行其职责时,应遵守相关法律法规和职业道德,不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。第四条第三方与甲乙双方的关系4.1第三方与甲乙双方应是独立的法律主体,各自承担各自的法律责任。4.2甲乙双方与第三方之间的合同关系,不影响甲乙双方之间的合同关系。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行其职责时,如因其过失导致甲乙双方遭受损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。5.2第三方赔偿责任的限额,应根据第三方与甲乙双方签订的合同确定,并在合同中明确。5.3如第三方与甲乙双方未在合同中明确赔偿责任限额的,第三方赔偿责任限额应以其收费金额为限。第六条第三方介入的程序6.1当甲乙双方认为需要第三方介入时,应书面通知第三方,并提供相关的事务要求和指导。6.2第三方在收到甲乙双方的书面通知后,应按照甲乙双方的要求和合同约定,及时介入相关事务。6.3第三方在介入事务过程中,如认为有必要的,可以要求甲乙双方提供相关资料和信息。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用,应由甲乙双方协商确定,并在合同中明确。7.2第三方介入的费用支付方式,应按照甲乙双方在合同中的约定执行。7.3第三方介入的费用支付时间,应按照甲乙双方在合同中的约定执行。第八条第三方介入的终止8.1当第三方完成其职责,或甲乙双方认为无需第三方继续介入时,第三方应终止介入。8.2第三方终止介入后,应向甲乙双方提交介入情况的报告,并按照甲乙双方的要求进行相关的事务交接。第九条第三方介入后的争议解决9.1当甲乙双方与第三方在履行本合同过程中发生争议时,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1本合同的修改、补充、终止、解除等,应适用中华人民共和国法律。10.2本合同引起的争议,应由甲方所在地的人民法院管辖。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:培训课程大纲详细描述培训课程的内容、课时、培训师等信息。附件2:培训费用明细详细列出培训费用的构成,包括课程费用、材料费用、住宿费用等。附件3:培训时间表详细规划培训的时间安排,包括上课时间、休息时间、考试时间等。附件4:甲方资质证明文件提供甲方的培训资质证明,包括但不限于营业执照、培训许可证等。附件5:乙方个人信息登记表详细记录乙方的个人信息,包括姓名、联系方式、身份证号码等。附件6:培训成果评估表用于记录乙方在培训过程中的成绩和评估结果。附件7:证书发放申请表用于申请培训证书的发放。附件8:保密协议详细描述甲乙双方在合同履行过程中的保密义务和泄露后果。附件9:争议解决协议详细描述争议解决的流程和方式,包括协商、调解、法律途径等。附件10:合同变更与解除协议详细描述合同变更和解除的条件、程序和后果。附件11:第三方服务协议详细描述第三方在履行合同过程中的职责、义务和责任限额。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照约定提供培训课程,或培训质量不符合约定的。2.甲方未按照约定时间提供培训课程,或随意变更培训时间、地点、课程内容等的。3.乙方未按照约定支付培训费用的。4.乙方未按照甲方的培训安排参加培训,或无故缺课、迟到、早退的。5.第三方未按照甲乙双方的要求和合同约定,提供相应的服务或审核的。违约责任认定:1.甲方违约,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。2.甲方违约,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为培训费用的__%。3.乙方违约,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为培训费用的__%。4.乙方违约,甲方有权要求乙方支付培训费用。5.第三方违约,甲乙双方有权要求第

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论