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文档简介
科研机构员工宿舍管理规定第一章总则为加强科研机构员工宿舍的管理,维护良好的居住环境,保障员工的基本生活需求,依据相关法律法规及机构内部规章制度,特制定本规定。员工宿舍是科研机构为员工提供的生活场所,旨在为员工提供一个安全、舒适、便捷的居住环境,促进员工的工作和生活平衡。第二章适用范围本规定适用于在科研机构工作的全体员工及其配偶、子女。对于临时聘用人员、实习生及外聘人员的宿舍管理另行制定相关规定。所有入住员工及其家庭成员需遵守本规定,确保宿舍管理的有序开展。第三章宿舍管理职责宿舍管理由综合服务部负责,具体职责包括:1.负责宿舍的日常管理、维护及维修工作。2.负责宿舍入住、退宿的审核及相关手续的办理。3.负责宿舍内的安全管理,定期组织消防安全演练及检查。4.负责宿舍内公共设施的管理和维护,确保设施完好。5.受理员工对宿舍管理的意见和建议,及时加以改善。第四章入住规定1.员工需填写入住申请表,提交至综合服务部审核,审核通过后方可入住。2.每位员工只可申请一间宿舍,且不得随意转让或出租。3.入住员工需遵守宿舍的安全管理规定,保持宿舍内外环境整洁,不得堆放杂物。4.员工在入住期间,如需更换宿舍,需提前向综合服务部提出申请,待批准后方可更换。5.宿舍内的家具、家电等设施由机构统一配置,员工不得私自拆卸或改动。第五章退宿规定1.员工需提前一个月向综合服务部提出退宿申请,办理相关手续。2.退宿时需对宿舍进行清理,保持宿舍原状,交还宿舍钥匙。3.若因个人原因造成宿舍内设施损坏,需按规定赔偿。4.在退宿期间,员工不得私自转让宿舍,违者将受到相应处罚。5.退宿后,综合服务部将对宿舍进行检查,确认无异常后方可办理退宿手续。第六章宿舍安全管理为确保宿舍安全,员工须遵循以下安全管理规定:1.严禁在宿舍内存放易燃、易爆等危险物品。2.每个宿舍应配备灭火器,并定期检查其有效性。3.不得擅自改变宿舍的安全设施,如门锁、窗户等。4.宿舍内应保持通风,使用电器时须遵守安全操作规程。5.若发现安全隐患,员工应及时向综合服务部报告,确保及时处理。第七章公共区域管理宿舍楼内的公共区域包括走廊、楼道、厨房、卫生间等,员工需遵守以下管理规定:1.公共区域不得堆放个人物品,保持通道畅通。2.厨房及卫生间使用后需保持清洁,及时清理垃圾。3.垃圾应分类投放,遵守垃圾分类要求。4.公共区域内不得吸烟,严禁一切影响他人生活的行为。5.定期组织公共区域卫生检查,责任到人,确保环境整洁。第八章违规处理员工若违反宿舍管理规定,将依据违规情节轻重采取相应处理措施:1.轻微违规行为可给予警告或口头提醒。2.情节严重者可处以罚款,罚款金额将用于宿舍设施的维护和改善。3.多次违规者将面临宿舍入住资格的取消。4.干扰他人正常生活的行为,将视情况给予相应处分。5.所有违规处理结果均由综合服务部记录,并向员工本人说明。第九章监督与评估宿舍管理工作应定期进行监督与评估:1.综合服务部应定期对宿舍管理进行自查,发现问题及时整改。2.每年度组织一次宿舍管理工作评估,收集员工反馈,制定改进方案。3.建立宿舍管理反馈机制,鼓励员工提出合理化建议。4.定期召开宿舍管理工作会议,总结经验,研究存在问题的解决方案。5.设立宿舍管理监督小组,负责监督宿舍管理的公平性与公正性。第十章附则本规定自发布之日起生效,解释权归综合服务部。根据实际情况及员工反馈,可对本规定进行修订,修订内容将在全
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