托管员工合同范本

托管员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及行业规定，甲方的联系方式以双方确认为准。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国相关法律法规及行业规定，乙方的联系方式以双方确认为准。

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、正常经营的企业，因业务发展需要，拟将部分员工（以下简称“托管员工”）委托给乙方进行管理和服务；乙方作为一家具备专业人力资源服务资质的公司，拥有丰富的员工托管服务经验和专业团队，能够为甲方提供优质的员工托管服务。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方托管员工事宜，达成如下合同：

一、托管员工范围及人数

1.1甲方将其所属的以下员工（以下简称“托管员工”）委托给乙方进行管理和服务：

（1）在职员工；

（1）非在职员工。

1.2托管员工的具体人数以双方确认的名单为准。

二、托管期限

2.1本合同托管期限自双方签署之日起计算，为期【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2.2双方同意，在托管期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、托管内容

3.1乙方根据甲方的要求和托管员工的实际情况，为托管员工提供以下服务：

（1）办理托管员工的入职、离职手续；

（2）托管员工的工资、福利发放；

（3）托管员工的社保、公积金缴纳；

（4）托管员工的劳动争议处理；

（5）托管员工的培训、考核；

（6）甲方交办的其他与托管员工相关的事宜。

3.2乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，确保托管员工的合法权益不受侵害。

四、双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供托管服务；

（2）甲方应向乙方提供托管员工的相关资料和信息；

（3）甲方应按时支付托管费用；

（4）甲方应确保托管员工的合法权益不受侵害。

4.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照本合同约定向甲方收取托管费用；

（2）乙方应按照甲方的要求，为托管员工提供约定的服务；

（3）乙方应确保托管员工的合法权益不受侵害；

（4）乙方应向甲方报告托管员工的各项情况。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方将其部分员工委托给乙方进行管理和服务，以提高甲方的人力资源管理效率，降低管理成本，确保托管员工的合法权益。具体内容包括但不限于以下方面：

1.托管员工的入职、离职手续办理；

2.托管员工的工资、福利发放；

3.托管员工的社保、公积金缴纳；

4.托管员工的劳动争议处理；

5.托管员工的培训、考核；

6.甲方交办的其他与托管员工相关的事宜。

第二条定义

1.托管员工：指甲方委托乙方进行管理和服务的企业员工。

2.托管期限：指甲乙双方约定的托管服务期限，自合同签署之日起计算。

3.托管费用：指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供托管服务，确保托管员工合法权益不受侵害；

（2）甲方有权对乙方的托管工作进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）甲方应向乙方提供托管员工的相关资料和信息，包括但不限于入职资料、工资福利标准、社保公积金缴纳基数等；

（4）甲方应按时支付托管费用；

（5）甲方应确保托管员工的合法权益不受侵害，遵守国家法律法规及行业规定；

（6）甲方应配合乙方处理托管员工的相关事宜，如劳动争议等。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权按照本合同约定向甲方收取托管费用；

（2）乙方有权要求甲方提供托管员工的相关资料和信息，以便为托管员工提供优质服务；

（3）乙方应按照甲方的要求，为托管员工提供约定的服务，确保托管员工合法权益不受侵害；

（4）乙方应建立健全托管员工的档案资料，确保信息安全；

（5）乙方应定期向甲方报告托管员工的各项情况，包括但不限于工资、福利、社保公积金缴纳等；

（6）乙方应妥善处理托管员工的相关事宜，如劳动争议等，维护甲乙双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定向乙方支付托管费用。托管费用的计算方式为：托管员工人数×每人每月托管费用标准。

2.甲方应在每月【】日前，将上月托管费用支付给乙方。支付方式可以为银行转账、现金支付等，具体支付方式由双方协商确定。

3.若甲方未按约定时间支付托管费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

4.双方在合同执行过程中，如遇特殊情况需调整托管费用，应签订书面补充协议。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

3.以下关键时间节点，甲乙双方应严格遵守：

（1）托管员工名单确认：合同签署后【】个工作日内；

（2）托管员工资料移交：名单确认后【】个工作日内；

（3）托管费用支付：每月【】日前。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任

（1）甲方未按约定支付托管费用，应向乙方支付逾期违约金；

（2）甲方违反合同规定，导致托管员工合法权益受到侵害，应承担相应的法律责任；

（3）甲方未按约定时间提供托管员工资料，导致乙方无法正常开展托管工作，应赔偿乙方因此产生的损失。

2.乙方的违约责任

（1）乙方未按约定为托管员工提供约定的服务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：托管员工人数×每人每月托管费用×0.05%×违约天数；

（2）乙方泄露托管员工信息，导致甲方或托管员工合法权益受到侵害，应承担相应的法律责任；

（3）乙方未妥善处理托管员工相关事宜，如劳动争议等，导致甲乙双方产生损失，应赔偿相应损失。

3.双方同意，违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方支付赔偿金。赔偿金计算方式由双方协商确定。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停履行合同，以及暂停履行合同的具体范围和时间。

3.发生不可抗力事件，造成合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方在履行期限内免除履行责任。但受影响的一方应尽力采取措施减轻损失，并及时通知对方。

4.不可抗力事件结束后，双方应恢复合同履行。如受不可抗力影响的一方未及时通知对方，导致损失扩大的，应自行承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

2.若调解不成，双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院判决或裁定暂停履行。

4.争议解决过程中产生的诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，由法院根据实际情况判定双方承担相应费用。

5.双方在争议解决期间，应保持沟通，积极寻求解决方案，避免损失扩大。

第九条其他条款

1.通知方式

双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行。通过快递、挂号信或专人送达等方式进行递送，递送地址为双方在合同中确认的地址。如一方地址发生变更，应提前五个工作日通知对方。

2.合同变更

本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件

在以下情况下，一方可以书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同规定，经催告后仍不改正；

（2）对方发生破产、清算、合并、分立等情况，无法继续履行合同；

（3）双方协商一致解除合同。

第十条