吧台招聘合同范本

吧台招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX吧台管理有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（甲方法定代表人）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（乙方法定代表人）

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事吧台运营管理的公司，拥有丰富的吧台经营经验和资源；乙方是一家具备专业人力资源服务资质的公司，拥有广泛的人才招聘渠道和专业的招聘团队。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，互利共赢，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下吧台招聘合同。

本合同旨在明确双方在吧台招聘过程中的权利与义务，确保甲方能够及时招募到符合要求的人才，同时保障乙方的合法权益。双方同意按照本合同约定履行各自职责，共同推进吧台招聘工作的顺利进行。

背景及前提条件：

1.甲方因业务发展需要，需招聘一批具备一定资质和经验的专业吧台服务人员；

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供优质招聘服务的能力和资源；

3.双方就吧台招聘事宜进行了充分沟通，并对彼此的需求和条件有了深入了解；

4.双方同意在遵守我国法律法规的前提下，签订本合同，共同推进吧台招聘工作的实施。

本合同内容包括但不限于以下方面：

一、双方权利与义务

二、价格与支付条件

三、履行期限

四、违约责任

五、不可抗力

六、争议解决

七、其他条款

八、附则

九、签署

甲乙双方特此声明，本合同一旦签订，即具有法律效力，双方应严格遵守本合同约定，共同维护双方合法权益。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘合适的专业吧台服务人员，以满足甲方业务发展需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，利用其专业的人力资源服务能力和广泛的招聘渠道，为甲方提供招聘服务；

2.乙方负责对招聘对象进行初步筛选、面试及推荐，甲方负责最终决定录用人员；

3.乙方为甲方提供招聘过程中的咨询、协调及支持服务。

第二条定义

1.吧台服务人员：指在本合同期内，由乙方为甲方招聘的专业从事吧台服务的工作人员；

2.招聘服务：指乙方根据甲方的需求，提供的人才招聘、筛选、推荐等服务；

3.合同期：指本合同签订之日起至合同约定的服务期满之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量及数量完成招聘任务；

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核及决定录用；

3.甲方应向乙方提供招聘需求的详细描述，包括岗位要求、薪资待遇等信息；

4.甲方应在合同约定的支付条件下，按时支付乙方招聘服务费用；

5.甲方应遵守国家法律法规，保障录用人员的合法权益；

6.甲方在合同期内，不得自行或委托其他方进行相同或相似的招聘活动。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息；

2.乙方有权根据甲方需求，自主开展招聘活动，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试等；

3.乙方应确保推荐的候选人符合甲方提出的岗位要求，并对候选人的真实性、准确性负责；

4.乙方应按照甲方的要求，提供招聘过程中的进度报告及候选人资料；

5.乙方应在合同期内，为甲方提供招聘相关的咨询、协调及支持服务；

6.乙方应遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法性；

7.乙方在合同期内，不得将甲方提供的招聘信息泄露给第三方，也不得将甲方候选人推荐给其他企业。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供招聘服务的价格，按照实际招聘人数及每人XX元的标准计算；

2.甲方应在候选人正式入职后，按照实际服务人数及价格支付乙方招聘服务费；

3.甲方支付方式为银行转账，支付时间为候选人入职后七个工作日内；

4.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日千分之五；

5.双方确认，本合同价格及支付条件已充分了解并同意，如有变更，需双方协商一致并书面确认。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月；

2.乙方应在合同生效后XX个月内完成甲方委托的招聘任务；

3.若乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方延长服务期，直至满足甲方招聘需求；

4.任何一方提前解除合同的，应提前XX天书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按约定时间、金额支付招聘服务费用的，应承担逾期支付的违约责任，向乙方支付逾期违约金；

2.甲方泄露乙方提供的候选人信息，或未履行保护候选人隐私的义务，应承担相应的赔偿责任；

3.甲方在合同期内自行或委托其他方进行相同或相似的招聘活动，视为违约，应向乙方支付违约金，金额为合同总金额的XX%。

二、乙方违约责任

1.乙方未按约定时间、质量完成招聘任务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，金额为合同总金额的XX%；

2.乙方泄露甲方招聘信息，或未履行保护甲方商业秘密的义务，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方推荐的候选人不符合甲方岗位要求，导致候选人离职或甲方重新招聘的，乙方应退还相应服务费用，并承担因此给甲方造成的损失；

4.乙方在合同期内将甲方候选人推荐给其他企业，应承担违约责任，向甲方支付违约金，金额为合同总金额的XX%。

双方确认，本合同约定的违约责任已充分了解并同意，如有变更，需双方协商一致并书面确认。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等；

2.发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后的合理时间内，应采取一切必要措施减少损失；

3.发生不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行合同的，该方不负违约责任，合同履行期限相应顺延；

4.如果不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行，双方应协商解决，包括但不限于调整合同内容、延长履行期限或终止合同；

5.双方确认，本合同约定的不可抗力条款已充分了解并同意，如有变更，需双方协商一致并书面确认。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解；

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地所在的人民法院提起诉讼；

4.诉讼过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同其他条款；

5.争议解决过程中产生的诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担；

6.双方确认，本合同约定的争议解决方式已充分了解并同意，如有变更，需双方协商一致并书面确认。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱；

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并书面确认，方具法律效力；

3.终止条件：任何一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权书面通知终止本合同；

4.合同终止后，双方仍应履行终止前的义务，包括但不限于支付未结清的费用、承担未完成的违约责任等；

5.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：《吧台服务人员岗位要求》、《招聘服务费用支付说明》等，附件为本合同不可分割的一部