搬场人员工伤保险合同

搬场人员工伤保险合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“搬场人员”）：姓名：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________第一章总则1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在规范甲方雇佣乙方从事搬场工作期间，乙方因工作原因遭受意外伤害时的工伤保险事宜。1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定。1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第二章工作内容2.1乙方在合同有效期内，根据甲方的工作安排，承担搬场工作。2.2乙方应严格按照甲方制定的搬场操作规程进行工作，保证自身和他人的安全。2.3乙方有权拒绝甲方安排的危险作业，并向甲方提出合理化建议。第三章工伤保险3.1甲方应为乙方办理工伤保险，并按时足额缴纳保险费。3.2乙方在合同有效期内，因工作原因遭受意外伤害，按照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇。3.3乙方在发生工伤后，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求提供相关证明材料。第四章权利与义务4.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的不当行为进行纠正。4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方工资，不得违法解除劳动合同。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成工作任务。4.4乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训，提高自身安全意识。第五章违约责任5.1甲方违反本合同规定，未为乙方办理工伤保险或未按时足额缴纳保险费，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担相应的法律责任。5.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。5.3本合同解除或终止后，双方应按照本合同的约定承担相应的违约责任。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“搬场人员”）：姓名：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________第六章工伤认定及赔偿6.1乙方在合同有效期内，因工作原因受到的伤害，应根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，由甲方负责向社会保险行政部门提出工伤认定申请。6.2工伤认定申请应在发生后15日内提出，特殊情况可延长至30日。甲方未在规定时间内提出工伤认定申请的，乙方或其直系亲属可以自行申请。6.3经社会保险行政部门认定为工伤的，乙方应按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准享受赔偿。6.4乙方因工死亡或伤残等级达到14级的，甲方应按照国家规定支付一次性工亡补助金或一次性伤残补助金。第七章工伤医疗7.1乙方因工受伤，应及时到甲方指定的医疗机构就医，甲方应承担乙方的医疗费用。7.2乙方在治疗工伤期间，甲方应按照国家规定支付乙方的工资和医疗补助。7.3乙方治疗工伤所需的交通、伙食补助，按照国家规定由甲方承担。7.4乙方治疗工伤期间，甲方不得解除劳动合同。第八章工伤康复8.1乙方在工伤治疗结束后，如需进行康复治疗，甲方应根据乙方的具体情况，提供必要的康复服务。8.2乙方在康复期间，甲方应按照国家规定支付乙方的工资和康复补助。8.3乙方在康复期间，甲方不得解除劳动合同。第九章工伤鉴定9.1乙方在工伤治疗结束后，甲方应协助乙方进行工伤鉴定。9.2工伤鉴定由社会保险行政部门指定的机构进行，甲方应承担鉴定费用。9.3工伤鉴定结果为伤残等级的，乙方应按照伤残等级享受相应的工伤保险待遇。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4本合同签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的各项义务。如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。10.5本合同签订后，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“搬场人员”）：姓名：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________第十一章保密条款11.1乙方在合同期内及合同终止后，对在履行合同过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，应严格保密。11.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方违反保密义务行为所得收益的3倍，不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方损失。11.3乙方应签订保密协议，保密协议作为本合同不可分割的一部分。第十二章争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。12.3争议期间，双方应继续履行本合同的其他条款，除非争议事项导致合同无法履行。第十三章合同的变更、解除和终止13.1本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。13.2甲方因业务调整需要，可以提前解除本合同，但应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。13.3乙方因个人原因需要解除本合同，应提前15日书面通知甲方。第十四章违约责任14.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。14.2甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等应付款项的，乙方有权要求甲方支付应付金额，并有权要求支付迟延支付的赔偿金。14.3乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十五章法律适用和合同效力15.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2本合同自双方签字（