店铺员工合同范例范例

店铺员工合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有位于________________________的店铺，乙方同意受雇于甲方，担任店铺员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________年。

2.合同期满后，如双方均同意继续履行劳动合同，则应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方店铺内担任________________________职位，具体工作内容包括但不限于：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作________________________小时，每天工作________________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为________________________元/月，按________________________发放。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.乙方每月工资支付日为________________________。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方实际工作情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向________________________申请仲裁或向________________________提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方相关规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有位于________________________的店铺，乙方同意受雇于甲方，担任店铺员工，丙方作为乙方的工作内容执行方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________年。

2.合同期满后，如双方均同意继续履行劳动合同，则应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方在甲方店铺内担任________________________职位，具体工作内容包括但不限于：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

2.丙方负责乙方工作内容的执行，并确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方应承担乙方工作过程中的责任，包括但不限于工作质量、安全、纪律等方面。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作________________________小时，每天工作________________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有上述休假权利。

四、劳动报酬与甲方权益

1.乙方工资标准为________________________元/月，按________________________发放。

2.甲方有权根据市场行情、店铺经营状况及乙方工作表现调整乙方工资。

3.甲方有权要求丙方对乙方工资发放进行监督，确保乙方工资按时足额支付。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方实际工作情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间。

4.丙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未履行本合同约定的责任；

（2）违反国家法律法规；

（3）给甲方造成重大损失。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更工作地点、工作内容或离职。

4.丙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更与乙方的工作关系。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向________________________申请仲裁或向________________________提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方相关规章制度。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为乙方的工作内容执行方，有助于明确工作责任，提高工作效率。

2.丙方具备一定的专业能力和资源，有助于提升店铺的整体运营水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为店铺的拥有者和运营者，对店铺的经营和发展具有主导权。

2.通过本合同，甲方确保了自身的权益，降低了经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方经营一家位于________________________的餐饮店，乙方作为厨师长，丙方作为乙方的工作内容执行方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________年。

2.合同期满后，如双方均同意继续履行劳动合同，则应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方在甲方餐饮店担任厨师长职位，负责厨房的整体运营和管理，具体工作内容包括但不限于：

（1）制定厨房工作计划，确保菜品质量；

（2）培训和管理厨房员工；

（3）监督食材采购与库存管理；

（4）确保厨房卫生和安全标准。

2.丙方负责协助乙方执行上述工作内容，并确保乙方的工作条件得到满足。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作________________________小时，每天工作________________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有上述休假权利，并安排适当的工作调整。

四、劳动报酬与乙方的权益

1.乙方工资标准为________________________元/月，按________________________发放。

2.乙方有权要求甲方根据市场行情和自身工作表现调整工资。

3.乙方有权要求丙方协助甲方进行工资的调整和发放。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方实际工作情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作，并确保乙方福利待遇的落实。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间。

4.丙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未履行本合同约定的责任；

（2）违反国家法律法规；

（3）给甲方造成重大损失。

七、违约责任与甲方的限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得干涉乙方的工作自由，乙方有权独立决策和执行工作内容。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向________________________申请仲裁或向________________________提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效