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文档简介
建筑业劳务派遣合同模板第一篇范文:合同编号:__________
建筑业劳务派遣合同
甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方将劳务人员派遣至乙方工作事宜,达成如下协议:
一、派遣人员
1.甲方同意将以下劳务人员派遣至乙方工作:
(1)姓名:____________________
(2)身份证号码:____________________
(3)性别:____________________
(4)出生日期:____________________
(5)政治面貌:____________________
(6)学历:____________________
(7)联系电话:____________________
二、派遣期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如有特殊原因需要延长派遣期限,甲乙双方应提前____个月协商一致,并签订补充协议。
三、工作内容
1.派遣人员应按照乙方的岗位要求,完成乙方交办的工作任务。
2.派遣人员应遵守乙方的工作纪律,服从管理,积极参加各项培训和学习。
四、劳动报酬
1.派遣人员的工资标准、支付方式、支付时间等,按照乙方相关规定执行。
2.派遣人员的工资不得低于当地最低工资标准。
3.甲方应保证派遣人员的工资发放及时、足额。
五、社会保险及福利
1.派遣人员的社会保险由甲方按照相关规定缴纳,乙方予以配合。
2.派遣人员的福利待遇,按照乙方的相关规定执行。
六、劳动争议
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应协商解决。
2.协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同,如有违约行为,应承担相应的法律责任。
2.甲方未按约定派遣劳务人员的,应向乙方支付违约金,违约金为____元。
3.乙方未按约定支付工资或社会保险的,应向甲方支付违约金,违约金为____元。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同附件:
(1)劳务人员派遣人员名单
(2)乙方岗位要求
(3)乙方管理规定
(4)乙方福利待遇规定
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
建筑业劳务派遣合同
甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(第三方主体):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方将劳务人员派遣至乙方工作,并由丙方提供相关服务事宜,达成如下协议:
一、派遣人员及第三方服务
1.甲方同意将以下劳务人员派遣至乙方工作:
(1)姓名:____________________
(2)身份证号码:____________________
(3)性别:____________________
(4)出生日期:____________________
(5)政治面貌:____________________
(6)学历:____________________
(7)联系电话:____________________
2.丙方同意为甲方提供以下服务:
(1)劳务人员的招聘、培训和管理;
(2)协助甲方处理劳务人员的社会保险、福利等事宜;
(3)对劳务人员进行定期考核,确保其工作能力满足乙方需求。
二、派遣期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如有特殊原因需要延长派遣期限,甲乙丙三方应提前____个月协商一致,并签订补充协议。
三、工作内容
1.派遣人员应按照乙方的岗位要求,完成乙方交办的工作任务。
2.派遣人员应遵守乙方的工作纪律,服从管理,积极参加各项培训和学习。
3.丙方应确保派遣人员的工作能力、职业素养符合乙方要求。
四、劳动报酬
1.派遣人员的工资标准、支付方式、支付时间等,按照乙方相关规定执行。
2.甲方应保证派遣人员的工资发放及时、足额。
3.丙方应协助甲方监督乙方的工资支付。
五、社会保险及福利
1.派遣人员的社会保险由甲方按照相关规定缴纳,乙方予以配合。
2.派遣人员的福利待遇,按照乙方的相关规定执行。
3.丙方应协助甲方处理派遣人员的社会保险、福利等事宜。
六、甲方权益
1.甲方享有派遣人员的招聘、培训、考核、解雇等权利。
2.甲方有权要求丙方提供派遣人员的真实、准确信息。
3.甲方有权要求丙方对派遣人员的管理和服务进行监督。
七、乙方权益
1.乙方享有派遣人员的使用、指挥、监督等权利。
2.乙方有权要求甲方提供符合要求的派遣人员。
3.乙方有权要求丙方提供派遣人员的管理和服务。
八、违约责任
1.乙方未按约定支付工资或社会保险的,应向甲方支付违约金,违约金为____元。
2.丙方未按约定提供派遣人员或服务质量不达标的,应向甲方支付违约金,违约金为____元。
3.丙方未按约定协助甲方处理派遣人员的社会保险、福利等事宜的,应向甲方支付违约金,违约金为____元。
九、限制条款
1.乙方不得将派遣人员转派至第三方单位。
2.乙方不得降低派遣人员的工资待遇。
3.丙方不得泄露甲方、乙方的商业秘密。
十、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、合同生效及终止
1.本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。
十二、附件
1.劳务人员派遣人员名单
2.乙方岗位要求
3.乙方管理规定
4.乙方福利待遇规定
十三、总结
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,甲乙双方能够更加专注于核心业务,提高效率,降低成本。同时,丙方的介入有助于保障甲乙双方的权益,确保劳务派遣的合法性和规范性。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为派遣单位,对派遣人员的管理和服务具有决定性作用,能够更好地维护自身权益,确保派遣人员的素质和稳定性,从而提高甲方在市场上的竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
物业管理服务外包合同
甲方(物业服务需求方):____________________
乙方(物业管理服务提供商):____________________
丙方(第三方服务管理公司):____________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物业管理条例》等法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方将物业管理服务外包给乙方,并由丙方提供项目管理及监督服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意向甲方提供以下物业管理服务:
(1)物业管理区域内公共区域的清洁、绿化、维修等服务;
(2)物业管理区域内公共设施设备的管理和维护;
(3)物业管理区域内安全保卫、秩序维护等服务。
2.丙方同意为乙方提供项目管理及监督服务,确保乙方服务质量的达标。
二、服务期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如有特殊原因需要延长合同期限,甲乙丙三方应提前____个月协商一致,并签订补充协议。
三、乙方权益
1.乙方享有根据合同约定提供物业管理服务的权利。
2.乙方有权要求甲方提供必要的管理权限和资源支持。
3.乙方有权要求丙方提供专业的项目管理及监督服务。
四、丙方权益
1.丙方享有对乙方服务进行监督的权利,确保乙方服务的质量。
2.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和信息。
3.丙方有权根据合同约定对乙方进行奖惩。
五、服务标准
1.乙方应按照国家标准和行业标准提供物业管理服务。
2.丙方应监督乙方确保服务标准的实施。
六、费用及支付
1.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。
2.丙方服务费用由甲方支付,具体金额及支付方式由三方另行协商。
3.甲方支付费用后,乙方应及时向丙方提供相应的服务。
七、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为____元。
2.若乙方未达到合同约定的服务标准,应向甲方支付违约金,违约金为____元。
3.若丙方未能有效监督乙方,导致乙方服务不符合标准,应向甲方支付违约金,违约金为____元。
八、限制条款
1.乙方不得将物业管理服务转包或分包给其他单位或个人。
2.乙方不得利用甲方提供的资源从事与合同无关的活动。
3.丙方不得泄露甲方、乙方的商业秘密。
九、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同生效及终止
1.本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。
十一、附件
1.物业管理服务内容明细
2.服务标准及考核办法
3.费用及支付方式
4.丙方服务内容明细
十二、总结
乙方为主导的目的和意义在于,乙方
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