临时用工合同模板格式

临时用工合同模板格式第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因临时性、辅助性或者替代性的工作需要，决定雇佣乙方从事相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的有关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事临时性、辅助性或者替代性的工作。

1.2乙方工作内容的具体项目、任务和职责，由甲方另行通知。

二、工作期限

2.1本合同期限为______个月（自______年______月______日起至______年______月______日止），合同期满前______日内，甲方有权决定是否续签。

2.2乙方在合同期限内，如需提前解除合同，应提前______日向甲方书面提出解除合同申请。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资标准为：______元/月（含税），支付方式为：______。

4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护设施及必要的工作条件。

5.2甲方对乙方在工作中可能遇到的危险因素，应当采取必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。

六、劳动合同解除和终止

6.1甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内，经考核不合格的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.2乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同附件：

（1）甲方提供的劳动保护设施清单；

（2）乙方提供的相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的劳动保护设施清单；

（2）乙方提供的相关资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方因临时性、辅助性或者替代性的工作需要，决定雇佣乙方从事相关工作，并委托丙方作为中介机构，为甲乙双方提供中介服务。双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的有关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事临时性、辅助性或者替代性的工作。

1.2乙方工作内容的具体项目、任务和职责，由甲方另行通知。

1.3丙方作为中介机构，负责为甲方提供乙方的相关信息，协助甲方与乙方签订本合同。

二、工作期限

2.1本合同期限为______个月（自______年______月______日起至______年______月______日止），合同期满前______日内，甲方有权决定是否续签。

2.2乙方在合同期限内，如需提前解除合同，应提前______日向甲方书面提出解除合同申请。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资标准为：______元/月（含税），支付方式为：______。

4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护设施及必要的工作条件。

5.2甲方对乙方在工作中可能遇到的危险因素，应当采取必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行调整。

6.2甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。

6.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

6.4甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资及社会保险和住房公积金。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方作为中介机构，应如实向甲方提供乙方的相关信息，并协助甲方与乙方签订本合同。

7.2丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行背景调查和资格审查。

7.3丙方在乙方违约的情况下，有权向甲方提出违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

8.3乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务竞争的活动。

8.4乙方因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1丙方作为中介机构，介入甲乙双方的合作，有助于确保甲方权益得到保障，提高甲方工作效率。

11.2丙方通过提供专业服务，协助甲方筛选合适的乙方，降低甲方招聘风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行管理和调整，确保乙方工作符合甲方要求。

12.2甲方通过主导合作，有利于维护自身合法权益，降低潜在风险。

附件：

（1）甲方提供的劳动保护设施清单；

（2）乙方提供的相关资格证书复印件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方因项目临时性、辅助性或者替代性需求，决定雇佣乙方从事相关工作，并委托丙方作为劳务派遣机构，为乙方提供就业机会。双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的有关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事项目所需的临时性、辅助性或者替代性工作。

1.2乙方工作内容的具体项目、任务和职责，由甲方另行通知。

1.3丙方作为劳务派遣机构，负责为乙方提供就业机会，并协助乙方与甲方签订本合同。

二、工作期限

2.1本合同期限为______个月（自______年______月______日起至______年______月______日止），合同期满前______日内，甲方有权决定是否续签。

2.2乙方在合同期限内，如需提前解除合同，应提前______日向甲方书面提出解除合同申请。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资标准为：______元/月（含税），支付方式为：______。

4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护设施及必要的工作条件。

5.2甲方对乙方在工作中可能遇到的危险因素，应当采取必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和任务，以及必要的培训和支持。

6.2乙方有权获得与工作内容相应的劳动报酬和福利待遇。

6.3乙方有权要求甲方遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。

6.4乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并遵守甲方规章制度。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方作为劳务派遣机构，应确保乙方符合派遣条件，并向乙方提供就业机会。

7.2丙方有权对乙方进行背景调查和资格审查，确保乙方具备相应的工作能力。

7.3丙方应协助乙方解决与工作相关的争议，维护乙方的合法权益。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金。

8.2甲方不得非法解除乙方劳动合同，否则应承担相应的法律责任。

8.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（