客运司机工资合同范例

客运司机工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事客运司机工作，负责驾驶甲方所属客运车辆。

2.乙方应遵守国家法律法规、交通规则及甲方各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作表现，按月发放。

5.加班费：按照《中华人民共和国劳动法》规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决过程中采取过激行为，影响正常的生产、工作秩序。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（客运公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（客运司机）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（车辆运营管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方是一家客运公司，为保障客运服务的质量和安全，特委托丙方对乙方进行车辆运营管理，现甲乙双方及丙方就客运司机工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的客运车辆上，为丙方提供客运服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、交通规则及甲方、丙方各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作表现，按月发放。

5.加班费：按照《中华人民共和国劳动法》规定计算。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方进行定期或不定期的考核，考核结果作为绩效工资发放的依据。

2.甲方有权根据市场行情和公司经营状况，调整乙方工资待遇。

3.甲方有权对乙方违反规章制度的情形进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降级、解除劳动合同等。

4.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于车辆、安全设备等。

5.甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳相应社会保险费。

六、丙方权益与责任

1.丙方有权对乙方进行日常运营管理，包括但不限于车辆调度、行程安排等。

2.丙方有权对乙方进行技能培训、安全教育等。

3.丙方有权对乙方违反运营规定的情形进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

4.丙方负责对乙方进行绩效考核，并将考核结果报甲方备案。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如因个人原因导致事故，造成甲方或丙方财产损失，乙方应承担全部赔偿责任。

2.乙方不得擅自更换车辆，如需更换，须提前向甲方、丙方申请，并取得双方同意。

3.乙方不得擅自更改行驶路线，如需更改，须提前向甲方、丙方申请，并取得双方同意。

4.乙方不得利用职务之便谋取私利，一经发现，甲方有权解除劳动合同。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方、丙方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他违反法律法规的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决过程中采取过激行为，影响正常的生产、工作秩序。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.其他双方认为需要约定的文件。

本合同在原有基础上增加了第三方丙方的介入，旨在明确各方的责权利，保障甲方的权益，提高客运服务的质量和安全。甲方作为主导方，通过调整工资待遇、绩效考核等手段，激发乙方的工作积极性，同时增加违约及限制条款，确保甲方在运营过程中的利益不受损害。丙方作为运营管理方，负责对乙方进行日常管理和考核，确保运营规范、有序。三方共同维护客运市场的健康发展，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（清洁工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（清洁服务外包公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方物业管理公司需要对外包清洁服务工作，现甲乙双方及丙方就清洁工工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方管理的物业区域内，为丙方提供清洁服务工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方、丙方各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作表现，按月发放。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

2.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权对工作环境、工作内容提出合理改进建议。

4.乙方有权在合同期内根据工作表现申请调整工资待遇。

六、丙方权益与责任

1.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行工作安排和任务分配。

2.丙方有权对乙方进行技能培训、安全教育等。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果通报甲方。

4.丙方负责处理乙方在工作中遇到的问题，保障乙方合法权益。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方确保乙方遵守合同规定和物业管理规定。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如不合格，有权要求丙方整改。

3.甲方有权根据物业管理需要，调整乙方的工作内容和范围。

4.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

2.甲方如未提供必要的工作条件或劳动保护用品，乙方有权要求甲方立即改正。

3.丙方如未按约定提供培训和教育，乙方有权要求丙方进行补训。

4.乙方如违反合同约定，造成甲方或丙方损失，应承担相应赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方或丙方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方、丙方规章制度的；

（2）因个人原因无法继续履行工作职责的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他违反法律法规的情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通