拟定劳动合同范例

拟定劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任____________________岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限，但累计不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.乙方在工作中应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及安全设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全，防止职业危害。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动的；

（4）未保障劳动者人身安全的。

七、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任____________________岗位，并委托丙方提供相关人力资源服务，为明确甲乙双方及丙方的权利义务，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限，但累计不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在丙方的指导下认真履行工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.乙方在工作中应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核等人力资源服务，并按约定向甲方收取服务费用。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及安全设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全，防止职业危害。

3.丙方负责对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守公司规章制度。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资和福利进行调整。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权要求甲方为其提供培训和发展机会。

4.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

八、丙方的责权利

1.丙方有权根据甲方的委托，对乙方进行招聘、培训、考核等人力资源服务。

2.丙方有权按照约定向甲方收取服务费用。

3.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力，并对其工作表现进行评估。

九、违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.丙方未能按照约定提供人力资源服务，导致乙方无法正常工作的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

十、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方组织机构代码证复印件。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的人力资源服务，甲方可以更加专注于核心业务的发展，提高企业的运营效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供方，能够为乙方提供更加全面和专业的服务，保障乙方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，同时维护甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲方在合同中明确了自己的权利和义务，为企业的长远发展提供了保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（项目管理咨询机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方进行某项目的实施，为保障项目顺利进行，同时引入丙方提供项目管理咨询服务，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守执行。

一、项目范围与目标

1.本合同项目范围为____________________。

2.项目目标为____________________。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签。

三、乙方权利和义务

1.乙方享有按照合同约定实施项目的权利。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和支持。

3.乙方有权在项目实施过程中，根据实际情况调整工作计划和方法。

4.乙方应确保项目质量符合国家相关标准和甲方要求。

四、丙方权利和义务

1.丙方有权对项目进行全程管理咨询服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.丙方应确保其提供的咨询服务符合行业标准，并对服务质量承担责任。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成项目。

2.甲方有权对乙方的项目实施情况进行检查和评估。

3.甲方应按照合同约定支付项目款项。

4.甲方应配合丙方进行项目管理咨询服务工作。

六、乙方的权益和利益

1.乙方有权获得合同约定的项目款项。

2.乙方有权在项目完成后获得相应的业绩奖金。

3.乙方有权在合同期限内获得必要的培训和技能提升机会。

4.乙方有权在项目实施过程中，根据项目进展情况提出合理的调整建议。

七、丙方的权益和利益

1.丙方有权按照合同约定收取咨询服务费用。

2.丙方有权在项目完成后获得相应的业绩评估和推荐。

3.丙方有权在合同期限内提升其项目管理咨询服务水平。

八、违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定完成项目或项目质量不符合要求的；

（2）严重违反合同约定的工作纪律和职业道德的；

（3）擅自变更项目范围或目标，造成甲方损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付项目款项的；

（2）未按照合同约定提供必要的工作条件和支持的；

（3）严重干扰乙方正常工作，影响项目实施的；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

九、争议处理

1.双方在履行合同过程中发生争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同