中国劳动合同范例

中国劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳动服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方可协商一致续签劳动合同。

二、工作岗位和工作内容

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，从事______工作。

2.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，可对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，甲方应按月支付。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等因素给予奖金、津贴等额外报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供良好的劳动条件和职业危害防护。

七、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，丙方同意为甲方提供乙方的人力资源服务，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方向丙方支付服务费用，丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务。

2.乙方同意在甲方处提供劳动服务，并接受丙方的管理和服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方可协商一致续签劳动合同。

三、工作岗位和工作内容

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，从事______工作。

2.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，可对乙方的工作内容进行调整。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币______元，甲方应按月支付。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应将乙方工资支付至丙方指定的账户。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方应依法处理乙方的劳动争议，保障乙方的合法权益。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予奖金、津贴等额外报酬。

3.甲方有权在符合法律规定的情况下，单方面解除与乙方的劳动合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以降低招聘、培训、管理等方面的成本，提高人力资源效率。同时，甲方在合同中享有更多的权益和利益，如对乙方的监督权、解除劳动合同权等。

甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同关系中的主导地位，保障甲方的合法权益，实现甲方的人力资源战略目标。通过合同条款的设置，甲方在人力资源管理方面拥有更大的自主权和话语权，从而在市场竞争中占据有利地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（项目执行方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方项目管理方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，丙方同意为甲方提供项目管理服务，乙方同意接受甲方的项目委托，并接受丙方的项目管理，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容及范围

1.甲方委托乙方执行的项目内容为：____________________。

2.项目范围包括：____________________。

二、项目期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.丙方有权根据项目进展情况，对项目期限进行调整，但需提前通知甲乙双方。

三、项目管理与服务

1.丙方负责项目的整体规划、进度控制、质量管理、成本控制、合同管理等工作。

2.丙方应确保项目按约定的质量、进度和成本要求完成。

四、乙方责任

1.乙方负责项目的具体执行，包括但不限于人员安排、资源调配、工作协调等。

2.乙方应按照丙方的要求，及时提交项目进度报告、质量报告和成本报告。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目款项。

2.乙方有权在项目执行过程中，根据实际情况调整工作计划，但需经丙方批准。

3.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和咨询服务。

六、甲方权益

1.甲方有权监督项目的执行情况，包括但不限于项目进度、质量、成本等。

2.甲方有权要求乙方对项目执行中存在的问题进行整改。

七、丙方权益

1.丙方有权收取甲方支付的项目管理服务费用。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权在必要时，调整项目管理人员或更换项目负责人。

八、违约责任

1.甲方未能按合同约定支付项目款项，应向乙方支付违约金。

2.乙方未能按合同约定完成项目，应向甲方支付违约金。

3.丙方未能履行项目管理职责，应向甲方支付违约金。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向当地仲裁机构申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义在于