日语用人合同范例

日语用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

民族：________________

籍贯：________________

住址：________________

鉴于甲方需要乙方从事日语相关工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

1.2本合同期满前__个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商；如双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的工作地点，从事日语相关工作，包括但不限于翻译、翻译校对、日语培训等。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方在履行工作职责过程中，应确保工作质量，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方每周享有__天休息日。

3.3乙方在法定休假日、婚假、产假、陪产假、丧假等情况下，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：每月人民币____元。

4.2乙方工资发放时间为每月__日。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应为本单位员工提供必要的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本单位患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

六、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口簿复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方专业技术资格证书复印件

6.乙方健康证明

7.乙方入职体检报告

8.甲方营业执照复印件

9.甲方组织机构代码证复印件

10.甲方税务登记证复印件

11.甲方社会保险登记证复印件

12.甲方住房公积金登记证复印件

13.甲方开户银行许可证复印件

14.甲方法定代表人身份证明

15.甲方授权委托书（如有）

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

民族：________________

籍贯：________________

住址：________________

丙方（第三方合同主体）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方需要乙方从事日语相关工作，丙方作为第三方合同主体，为乙方提供相关服务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，甲乙双方为劳动合同关系，丙方为乙方提供相关服务。

1.2乙方在甲方指定的工作地点，从事日语相关工作，包括但不限于翻译、翻译校对、日语培训等。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训机会及职业发展支持。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.2本合同期满前__个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商；如双方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方每周享有__天休息日。

3.3乙方在法定休假日、婚假、产假、陪产假、丧假等情况下，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方工资标准为：每月人民币____元。

4.2乙方工资发放时间为每月__日。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4丙方应根据协议约定，向甲方支付乙方工资及社会保险费用。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应为本单位员工提供必要的福利待遇。

六、甲方的权益及责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的工作岗位和工资进行调整。

6.3甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或给公司造成重大损失时，解除劳动合同。

6.4甲方应确保乙方的工作环境和条件符合国家相关法律法规。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）故意损害公司利益；

（4）被依法追究刑事责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

7.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的活动。

八、丙方的责权利

8.1丙方应按照协议约定，为乙方提供必要的工作条件、培训机会及职业发展支持。

8.2丙方应按照协议约定，向甲方支付乙方工资及社会保险费用。

8.3丙方有权监督乙方的工作表现，并有权对乙方进行考核。

九、争议解决

9.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合同主体，为乙方提供必要的工作条件、培训机会及职业发展支持，有助于提升乙方的专业素养和职业竞争力。

2.丙方作为乙方服务的提供者，有助于甲方更好地关注核心业务发展，降低人力成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳动合同的主体，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的工作岗位和工资进行调整，实现人岗匹配和人力资源优化。

3.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或给公司造成重大损失时，解除劳动合同，保护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

民族：________________

籍贯：________________

住址：________________

丙方（第三方合同主体）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方需要乙方从事日语相关工作，丙方作为第三方合同主体，为乙方提供职业发展平台和资源支持，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，甲乙双方为劳动合同关系，丙方为乙方提供职业发展平台和资源支持。

1.2乙方在甲方指定的工作地点，从事日语相关工作，包括但不限于翻译、翻译校对、日语培训等。

1.3丙方负责为乙方提供职业发展培训、行业交流机会及职业规划咨询。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.2本合同期满前__个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商；如双方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方每周享有__天休息日。

3.3乙方在法定休假日、婚假、产假、陪产假、丧假等情况下，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方工资标准为：每月人民币____元。

4.2乙方工资发放时间为每月__日。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4丙方应根据协议约定，向甲方支付乙方工资及社会保险费用。

五、乙方的权益及责任

5.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件和环境。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，提升自身专业能力。

5.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

5.4乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

六、丙方的责权利

6.1丙方应按照协议约定，为乙方提供职业发展培训、行业交流机会及职业规划咨询。

6.2丙方有权监督乙方的工作表现，并提供相应的反馈和建议。

6.3丙方有权根据乙方的发展需求，调整提供的服务内容和方式。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为之一，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照合同约定提供工作条件和环境；

（2）未提供必要的培训和发展机会；

（3）侵犯乙方个人隐私和合法权益；

（4）未按时足额支付乙方工资及社会保险费用。

7.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面变更乙方的工作岗位和工资待遇。

7.3甲方不得利用乙方信息进行任何未经乙方同意的商业活动。

八、争议解决

8.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

乙方为主导的目的