样填写用工合同范例

样填写用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘用乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内工资为人民币__________元。

六、试用期

1.本合同期限为试用期，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期内，甲乙双方均可根据实际情况提出解除合同，但应提前__________天通知对方。

七、劳动合同的解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止，以及因本合同发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方合作单位）：_____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘用乙方从事相关工作，为提高工作效率，降低风险，甲方决定与丙方合作，丙方将为甲方提供乙方的人力资源服务。甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及责任

1.甲方：负责提供乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，并承担乙方在工作期间的安全责任。

2.乙方：负责按照甲方的工作要求，在丙方的指导下完成工作任务。

3.丙方：负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于乙方的人事关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，经三方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在丙方的指导下，从事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量，按时完成工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内工资为人民币__________元。

七、试用期

1.本合同期限为试用期，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期内，甲乙双方均可根据实际情况提出解除合同，但应提前__________天通知对方。

八、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在规定的时间内完成工作任务，并对乙方的劳动成果进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，以适应生产经营需要。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对其进行奖惩。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

3.乙方离职后，在约定的竞业限制期内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方竞争的工作。

十、第三方丙方的责任

1.丙方应按照国家相关法律法规，为乙方办理入职手续，并缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方应确保乙方的劳动报酬、福利待遇等符合国家规定。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和考核。

十一、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止，以及因本合同发生的争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力资源成本，提高人力资源管理效率。

2.分散甲方在人力资源管理方面的风险，降低用工风险。

3.通过丙方的专业服务，提升乙方的职业技能和综合素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在生产经营过程中的利益，确保乙方的工作质量和效率。

2.提高甲方在市场竞争中的优势，实现企业的可持续发展。

3.维护甲方的合法权益，确保甲方在合同执行过程中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方劳务派遣单位）：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定通过丙方派遣乙方至其工作场所从事相关工作，为保障乙方的合法权益，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及责任

1.甲方：作为用工单位，负责乙方在工作期间的工作安排、工作内容、工作环境及工作安全保障。

2.乙方：作为劳动者，接受甲方的劳动安排，并按照甲方的规定完成工作任务。

3.丙方：作为劳务派遣单位，负责乙方的人事关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，经三方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在丙方的监督下，从事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量，按时完成工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内工资为人民币__________元。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并保障乙方的人身安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。

3.乙方有权依法参与企业的民主管理和监督。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工资。

3.甲方不得非法解除乙方的劳动合同，否则应依法支付赔偿金。

九、丙方的责任

1.丙方应按照国家相关法律法规，为乙方办理入职手续，并缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方应确保乙方的劳动报酬、福利待遇等符合国家规定。

3.丙方应协助乙方解决在工作过程中遇到的问题。

十、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止，以及因本合同发生的争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_____________________