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文档简介
样填写用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
鉴于甲方因生产经营需要,需聘用乙方从事相关工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的工作要求,从事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,确保工作质量,按时完成工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为:_________________________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在试用期内工资为人民币__________元。
六、试用期
1.本合同期限为试用期,试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.试用期内,甲乙双方均可根据实际情况提出解除合同,但应提前__________天通知对方。
七、劳动合同的解除和终止
1.下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.下列情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,仍应遵守本合同的保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。
九、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止,以及因本合同发生的争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
丙方(第三方合作单位):_____________________
鉴于甲方因生产经营需要,需聘用乙方从事相关工作,为提高工作效率,降低风险,甲方决定与丙方合作,丙方将为甲方提供乙方的人力资源服务。甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同主体及责任
1.甲方:负责提供乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,并承担乙方在工作期间的安全责任。
2.乙方:负责按照甲方的工作要求,在丙方的指导下完成工作任务。
3.丙方:负责为甲方提供乙方的人力资源服务,包括但不限于乙方的人事关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,经三方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。
三、工作内容
1.乙方同意按照甲方的工作要求,在丙方的指导下,从事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,确保工作质量,按时完成工作任务。
四、工作地点
乙方的工作地点为:_________________________。
五、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
六、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在试用期内工资为人民币__________元。
七、试用期
1.本合同期限为试用期,试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.试用期内,甲乙双方均可根据实际情况提出解除合同,但应提前__________天通知对方。
八、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方在规定的时间内完成工作任务,并对乙方的劳动成果进行考核。
2.甲方有权对乙方的工作进行调整,以适应生产经营需要。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,对其进行奖惩。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。
3.乙方离职后,在约定的竞业限制期内,不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方竞争的工作。
十、第三方丙方的责任
1.丙方应按照国家相关法律法规,为乙方办理入职手续,并缴纳社会保险和住房公积金。
2.丙方应确保乙方的劳动报酬、福利待遇等符合国家规定。
3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和考核。
十一、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止,以及因本合同发生的争议,三方应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
丙方(盖章):_________________________
签订日期:_________________________
第三方介入的意义和目的:
1.降低甲方的人力资源成本,提高人力资源管理效率。
2.分散甲方在人力资源管理方面的风险,降低用工风险。
3.通过丙方的专业服务,提升乙方的职业技能和综合素质。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在生产经营过程中的利益,确保乙方的工作质量和效率。
2.提高甲方在市场竞争中的优势,实现企业的可持续发展。
3.维护甲方的合法权益,确保甲方在合同执行过程中的主导地位。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
丙方(第三方劳务派遣单位):__________________
鉴于甲方因生产经营需要,决定通过丙方派遣乙方至其工作场所从事相关工作,为保障乙方的合法权益,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同主体及责任
1.甲方:作为用工单位,负责乙方在工作期间的工作安排、工作内容、工作环境及工作安全保障。
2.乙方:作为劳动者,接受甲方的劳动安排,并按照甲方的规定完成工作任务。
3.丙方:作为劳务派遣单位,负责乙方的人事关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,经三方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。
三、工作内容
1.乙方同意按照甲方的工作要求,在丙方的监督下,从事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,确保工作质量,按时完成工作任务。
四、工作地点
乙方的工作地点为:_________________________。
五、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
六、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在试用期内工资为人民币__________元。
七、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境,并保障乙方的人身安全。
2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。
3.乙方有权依法参与企业的民主管理和监督。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方违反合同约定的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工资。
3.甲方不得非法解除乙方的劳动合同,否则应依法支付赔偿金。
九、丙方的责任
1.丙方应按照国家相关法律法规,为乙方办理入职手续,并缴纳社会保险和住房公积金。
2.丙方应确保乙方的劳动报酬、福利待遇等符合国家规定。
3.丙方应协助乙方解决在工作过程中遇到的问题。
十、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止,以及因本合同发生的争议,三方应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
丙方(盖章):_________________________
签订日期:_____________________
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