院前急救的任务和原则

院前急救的任务和原则院前急救的任务和原则篇一一、院前急救实行24小时值班制。值班人员要做好院前急救准备工作，检查急救车辆、急救箱及常用急救器材完好率达100%，保证急诊出诊和突发公共卫生事件应急需求，确保绿色生命通道畅通。二、接听电话时应问清患者姓名、年龄、简要病情、地址及联系方式，并记录在院前急救登记本上。如遇病情凶险者，应电话指导病人家属现场施救或急送当地医院抢救。三、接到出诊电话后，白天一分钟内、晚上三分钟内出车，急救途中不准擅自改变救护对象，若新出现的救护对象病情确实危急，须经报科室主任同意后方可改变。遇有救护车辆损坏或交通事故不能行驶时，应及时向科室汇报请求另派救护车。四、接诊病人时，医护人员必须对病人作简单的体格检查及病史采集，掌握第一手资料，酌情作急救处理。五、现场急救时，护士执行医生口头医嘱必须复述一遍，并将安瓿保留，与医生共同查对后方可丢弃。如抢救30分钟后无效死亡则当场向家属宣布死亡，无家属者由司机负责联系联系家属到场。六、根据病情向病人家属简要说明在转运途中可能出现的病情变化，病情危重者必须征得家属同意并填写危重病人转运同意书（医患双方签字）方可转运。七、病情危重复杂者，在转运途中及时通知医院总值班和相应专科做好抢救准备，请他们调度好相关科室（包括放射、CT、B超、心电及各专科人员），确保病人得到及时有效的诊疗。八、转运病人回院途中，医护人员不得坐在驾驶室内，必须守护在病人身旁，密切观察病情变化，并记录在院前急救病历本上。注意运送途中车内人员安全，包括固定好担架，提醒患者家属坐稳扶好，不靠车门等。九、病人在当地医院救治需转运者，必须征得当地医院值班人员同意。十、回到医院后，医护人员必须护送病人到相应科室，与值班医师交接后才能离开，必要时协同科室抢救。十一、院前急救整个过程中，医护人员接触患者的血液、体液、排泄物或呕吐物时，必须戴手套和口罩，如手或身体其它部位被血液、体液污染后，应及时用肥皂水清洗；如考虑为传染性疾病，须穿防护服，必要时戴护目镜。十二、若遇突发性灾害事故（如集体食物中毒、重大交通事故、塌方、火灾等），院前急救科领导要组织足够力量亲临组织抢救，并通知有关科室做好接诊、抢救准备，必要时启动应急预案。十三、遇全部出诊又有急救任务时，白天报医务科，夜间报院总值班安排有关科室医护人员增援。院前急救的任务和原则篇二1、院前援救医务人员认真作好院前援救的准备工作，急救箱及常用急救器材完好率必须保证达到100%，并经常保持救护车车厢内的卫生。2、值班人员接到呼救电话后立即通知出诊医生、护士和司机在5分钟内出诊，不得拒绝出车。3、出诊执勤时，对病人应有高度负责的精神，到达现场应立即检查病人，动作迅速，处理果断。4、根据病员情况可就地抢救，待病情好转后再送医院。若病情允许应尽快将病员护送回医院进行抢救。5、出诊医生到达现场后，如病人已死亡，应详细询问病人家属或在场人员，了解发病情况及既往病史，做好记录，并明确通知其家属和在场人员。出诊医师不能开具死亡证明。6、援救出诊途中不准擅自改变救护对象，若新出现的救护对象病情确实危急，须经科室同意后方可改变。遇有救护车辆损坏或交通事故不能行驶时，应及时向科室或120指挥中心汇报，请求另派救护车。7、转送过程中，出诊人员应在病人身旁密切观察生命体征变化。如遇危急情况时，可送就近医院抢救,任何医院不得以任何理由拒收病人。8、详细填写院前急救病历及完成急救处理的措施，力求完整、清楚、准确、扼要，送转医院急诊室后应作详细交接。完成援救出车任务后及时向有关部门报告。返回后及时作好补充抢救药物、更换物品等工作。9、若遇突发性灾害事故（如集体食物中毒、重大交通事故、塌方、火灾等），科领导应组织足够力量亲临组织抢救，并及时将现场情况报告医务科，通知有关医院做好接诊准备或要求现场增援。并与公安、消防等部门进行协调，尽力完成院前救护任务。院前急救的任务和原则篇三一、急救指挥调度制度1.急救指挥调度中心是院前急救工作的核心枢纽，应配备专业的调度人员，实行24小时不间断值班。2.调度人员应接受严格的业务培训，熟悉本地区的地理环境、医疗机构分布情况以及急救流程。能够准确、快速地接听急救电话，获取患者信息，并根据病情和地理位置合理调度急救资源。3.建立急救信息管理系统，调度人员在接到急救呼叫后，应及时将患者信息录入系统，包括呼叫时间、地址、联系电话、初步病情等。同时，通过系统对急救车辆的位置和状态进行实时监控，确保调度的高效性和准确性。二、急救现场处理制度1.急救人员到达现场后，应迅速评估现场环境是否安全，如有危险因素应先进行排除或采取相应的防护措施，确保自身和患者的安全。2.按照急救操作规范，对患者进行全面的体格检查，重点检查生命体征，包括呼吸、心跳、血压、瞳孔等。同时，观察患者的意识状态、面色、有无明显外伤等情况，快速判断病情的严重程度。3.根据病情采取紧急处理措施，如对心跳骤停患者立即进行心肺复苏；对呼吸困难患者保持呼吸道通畅，给予吸氧；对有出血的患者进行有效的止血等。在急救过程中，要注意与患者或家属沟通，告知病情和急救措施，取得他们的理解和配合。三、急救质量控制制度1.成立院前急救质量控制小组，负责制定急救质量标准和考核指标，定期对院前急救工作进行检查和评估。2.质量控制内容包括急救出诊时间、急救措施的正确性和及时性、医疗文书书写质量、急救设备和药品的配备与使用情况、患者满意度等。3.通过现场检查、查阅医疗文书、回访患者等方式收集质量信息，对发现的问题进行分析和总结，提出改进措施，并督促落实。定期公布质量检查结果，将质量控制工作纳入科室的日常管理。四、急救安全管理制度1.加强对急救人员的安全教育，提高安全意识，确保在出诊、急救现场和转运过程中的人身安全。急救人员在执行任务时应遵守交通规则，正确使用急救设备，防止发生意外事故。2.重视患者在急救过程中的安全，严格遵守急救操作规程，避免因急救措施不当对患者造成二次伤害。在转运患者时，要做好患者的固定和保护工作，防止患者坠落、碰撞等情况发生。3.做好急救车辆的安全管理，定期对车辆进行保养和检修，确保车辆性能良好。车辆驾驶员应具备相应的驾驶资格和熟练的驾驶技能，严格遵守交通法规，安全驾驶。五、患者隐私保护制度1.急救人员在急救过程中应保护患者的隐私信息，包括患者的姓名、病情、家庭住址、联系方式等。不得在未经患者或家属同意的情况下，向无关人员透露患者的隐私内容。2.在书写医疗文书和与其他医疗机构交接患者信息时，要注意保护患者隐私，采取必要的保密措施，如对医疗文书进行妥善保管，防止信息泄露。3.对涉及患者隐私的电子信息，要加强信息安全管理，设置访问权限，防止信息被非法获取或篡改。六、应急救援制度1.制定各类突发公共事件的应急预案，如重大交通事故、自然灾害、公共卫生事件等的院前急救预案。应急预案应包括应急响应机制、急救人员和物资的调配、现场急救处理流程等内容。2.定期组织急救人员进行应急演练，检验和提高急救队伍在应对突发公共事件时的应急反应能力、现场急救能力和协同作战能力。演练结束后，对应急演练的效果进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案。3.在突发公共事件发生时，急救指挥调度中心应迅速启动应急预案，统一指挥调度急救资源，确保急救工作有序、高效地开展。急救人员应按照应急预案的要求，积极投入到应急救援工作中，履行自己的职责。院前急救的任务和原则篇四一、急救人员值班制度1.院前急救中心（站）实行24小时值班制度，急救人员应按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。2.值班人员在接班前需检查急救车辆、设备、药品等是否齐全、完好，确保急救工作能够顺利开展。如发现问题应及时报告并处理。3.值班期间，急救人员应保持通讯畅通，随时准备接收急救任务指令。二、急救任务响应制度1.调度中心接到急救呼叫后，应在最短时间内（一般不超过1分钟）将急救任务信息传达给值班急救小组。2.急救小组在接到任务指令后，必须在规定时间内（市区内一般为3-5分钟）出动，赶赴急救现场。3.在赶赴现场途中，急救人员应与调度中心和患者或家属保持联系，了解患者病情变化，指导现场人员进行初步急救处理。三、现场急救工作制度1.急救人员到达现场后，应迅速评估现场环境安全，确保自身和患者安全后，立即对患者进行病情评估。2.根据患者病情，按照急救操作规程，实施必要的急救措施，如心肺复苏、止血、包扎、固定、搬运等。3.在急救过程中，急救人员应保持冷静，操作熟练、准确，同时注意对患者的心理安慰，减轻患者的恐惧和焦虑情绪。4.详细记录患者的病情、急救措施及处理效果等信息，如患者生命体征、意识状态、受伤部位、急救用药情况等。四、转运制度1.对于需要转运的患者，急救人员应根据患者病情选择合适的转运方式（如担架、轮椅或救护车等）和转运体位，确保患者在转运过程中的安全。2.在转运前，应与接收医院联系，告知患者病情和预计到达时间，以便医院做好接收准备。3.转运途中，急救人员应密切观察患者病情变化，持续进行必要的急救处理，如给氧、心电监护、静脉输液等。如有病情变化，应及时采取相应措施，并向接收医院通报。4.救护车应保持行驶平稳，避免急刹车、急转弯等情况，确保患者舒适和安全。五、急救设备与药品管理制度1.急救车辆应配备齐全、先进的急救设备，如除颤仪、心电监护仪、呼吸机、吸引器、氧气瓶、担架等，并定期进行检查、维护和校准，确保设备性能良好。2.急救药品应按照规定的种类、数量和储存条件配备齐全，定期检查药品有效期和质量，及时更换过期或变质药品。3.建立急救设备和药品的使用登记制度，详细记录设备的使用情况、维修情况以及药品的消耗情况，以便及时补充和更新。六、急救培训与考核制度1.定期组织急救人员参加业务培训，培训内容包括急救理论知识、急救技能操作、新的急救技术和设备应用等，不断提高急救人员的专业水平。2.培训形式可包括集中授课、模拟演练、案例分析等，培训后应