中学教职工考勤考岗制度（3篇）

中学教职工考勤考岗制度中学教职工出勤与岗位管理制度是一套旨在监管和管理教职员工工作时间和行为的规范。其核心目标是保证教职员工准时到岗、尽职履责，以提升教学效率和激发工作积极性。该制度通常涵盖以下要点：1.工作时间规定：明确教职员工的上班时间，通常设定为早晨8:00或8:30。2.迟早退处理规定：详细阐述对迟到、早退的处理措施，如工资扣除、记录次数等。3.请假规定：设定教职员工请假的程序和条件，如需提前申请、提交书面请假申请等。4.班主任管理：对班主任教师的考勤和工作提出明确要求，如按时到班、主动与家长沟通等。5.工作量要求：规定教职员工应完成的教学任务及相应的工作量标准，如教学计划的制定、教案编写等。6.绩效考核标准：设定绩效考核的指标和流程，包括课堂教学效果、学生评价等。7.奖惩机制：确立对教职员工优秀表现的奖励和不佳表现的惩罚措施，以促进工作质量的提升。该制度的执行要求学校管理层与教职员工共同遵守，并需定期进行评估和修订，以确保其有效性和适应性。中学教职工考勤考岗制度（二）一、制度概述中学教职工考勤考岗制度源于学校管理的需求，旨在规范教职工的工作行为，提升工作效率和教育质量。该制度的执行旨在强化教职工的责任感，确保其按时到岗、准时离岗，并通过定期的绩效考核，为学校发展和教职工个人素质的提高提供有力支持。二、制度目标1.保证教职工按时到岗、准时离岗，维持学校正常运行和教育秩序。2.强化教职工的工作纪律和时间管理，提高工作效率，提升教育质量。3.建立完善的绩效考核机制，激发教职工的进取心，以提高工作业绩。三、适用对象本制度适用于全体中学教职工，包括教师、行政人员及后勤人员等。四、制度细则1.工作时间（1）教职工应遵守学校规定的工作时间，即上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。（2）如需在正常工作时间外离岗，需提前向部门负责人请假并获得批准。（3）特殊情况需延长工作时间，需提前向部门负责人申请并得到批准。2.考勤管理（1）教职工应严格遵守考勤规定，按时签到签退。（2）迟到早退记录将按学校规定进行扣分处理。（3）未经请假擅自缺勤，将视情况给予相应处罚，严重者可能面临警告、停职等措施。3.岗位职责（1）教职工应按岗位职责执行工作，遵守相关工作规程。（2）保证工作效率和质量，按时完成工作任务。（3）教师需按教学计划授课并做好备课；行政人员需认真执行行政任务；后勤人员需保障校园清洁与安全。4.绩效考核（1）学校将定期对教职工进行绩效考核，包括考勤、工作完成情况、工作态度等。（2）绩效考核结果将作为评优晋级、奖惩、岗位调整等的依据。五、制度执行1.学校将通过会议、通知等方式广泛宣传本制度，并对教职工进行相关培训。2.监督教职工遵守制度，对违规行为进行相应处罚或处理。3.学校将定期评估和改进制度，以确保其实效性和可操作性。六、其他条款1.本制度自发布之日起生效，如有需要，将根据实际情况进行修订。2.如遇特殊情况需调整或豁免对教职工的限制，需经学校相关负责人批准。本中学教职工考勤考岗制度模板经学校相关部门审核通过后实施，其有效执行需要全体教职工的积极配合，严格按照制度要求履行岗位职责，以提升学校的管理效能和教育质量。中学教职工考勤考岗制度（三）第一章总则第一条目的和依据为规范中学教职工的考勤考岗管理，确保教育教学工作的有序进行，特制定本制度。本制度的制定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，并结合中学教职工工作实际情况。第二条适用范围本制度适用于中学全体教职工。第三条目标要求中学教职工应严格遵守考勤考岗制度，按时上下班，积极参与各类会议和教学活动，确保教育教学工作的正常进行。第二章考勤管理第四条考勤时间1.教职工应严格按照中学规定的上下班时间进行考勤，上班时间为上午8:00，下班时间为下午5:00。2.教职工迟到、早退或旷工次数超过三次的，将视为考勤不合格。第五条考勤方式1.中学教职工应使用考勤系统进行考勤，按照规定时间到指定地点打卡。2.若因特殊情况无法使用考勤系统打卡，教职工应提前向上级主管部门请假，经批准后方可申请登记。第六条考勤记录和统计1.中学将对教职工的考勤情况进行详细记录和统计，包括迟到、早退、请假、旷工等情况。2.考勤记录将作为教职工绩效评价的重要依据。第七条奖惩措施1.对考勤合格的教职工，中学将给予表彰和奖励，如发放奖金、颁发荣誉证书等。2.对考勤不合格的教职工，中学将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，如扣发工资、记过、降低职务等。第三章考岗管理第八条考岗制度1.中学每年根据工作需要制定考岗制度，确保各个岗位的职责明确、工作时间安排合理、考核标准公正。2.考岗制度将详细规定各个岗位的职责要求、工作时间安排、考核标准等内容。第九条岗位职责教职工应严格按照岗位职责要求，认真履行岗位职责，确保工作任务的圆满完成。第十条工作时间安排1.中学将根据各个岗位的工作特点和实际需要，合理安排工作时间。2.教职工应按照工作时间安排准时上岗、下岗。如需调整工作时间，应提前向主管部门提出申请并获得批准。第十一条工作考核1.中学将对各个岗位的工作进行定期考核，确保教育教学工作的质量和效果。2.工作考核结果将作为教职工评价和奖惩的重要依据。第四章其他第十二条请假制度1.教职工如需请假，应提前向上级主管部门提出申请，经批准后方可请假。2.请假期间不计入教职工的正常考勤时间。第十三条考勤异常处理1.教职工如遇考勤异常情况，应立即向主管部门说明情况并提供证明材料。2.主管部门将根据实际情况作出处理决定，如申请合理可予以批准。第十四条违纪处理1.对违反考勤考岗制度、严重违反工作纪律的教职工，中学将依法依规进行纪律处分，包