2024年度教育培训合同标的：专业技能培训服务

2024年度教育培训合同标的：专业技能培训服务本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（参训方）第二条培训内容2.1培训项目2.2培训课程2.3培训时间安排第三条培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3混合式培训第四条培训效果评估4.1评估标准4.2评估方法4.3评估周期第五条培训费用5.1培训费用总计5.2费用支付方式5.3费用支付时间第六条培训期限6.1培训开始时间6.2培训结束时间第七条双方权利与义务7.1甲方权利与义务7.2乙方权利与义务第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决机构第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止第十二条其他条款12.1培训资料归属12.2法律适用12.3合同的附件第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训方）甲方为提供培训服务的机构，具有提供专业技能培训服务的资格和能力。1.2乙方（参训方）乙方为接受培训的个人或机构，具有参加培训的资格和能力。第二条培训内容2.1培训项目本次培训项目为专业技能培训，包括但不限于技术培训、管理培训、市场营销培训等。2.2培训课程本次培训课程包括但不局限于课程名称、课程描述、课程时长、课程讲师等详细信息。2.3培训时间安排培训时间为2024年度，具体培训时间安排由甲乙双方协商确定，并以培训日程表的形式进行明确。第三条培训方式3.1线上培训线上培训通过互联网进行，乙方需具备上网条件，并按照甲方提供的培训平台进行学习。3.2线下培训线下培训在甲方指定的培训场地进行，乙方需按照甲方提供的培训时间和地点参加培训。3.3混合式培训混合式培训结合线上和线下培训的方式，具体培训安排由甲乙双方协商确定。第四条培训效果评估4.1评估标准培训效果评估标准包括理论知识掌握程度、实践操作能力、综合应用能力等方面。4.2评估方法培训效果评估方法包括笔试、实操考核、案例分析、学员互评等方式。4.3评估周期培训效果评估周期为每个培训项目结束后的一段时间，具体由甲乙双方协商确定。第五条培训费用5.1培训费用总计本次培训费用总计为人民币【】元整（大写：【】元整），具体费用明细在附件中详细列出。5.2费用支付方式（1）银行转账（2）/支付（3）现金支付5.3费用支付时间乙方应在培训开始前【】个工作日内支付完全部培训费用。第六条培训期限6.1培训开始时间本次培训的开始时间为2024年【】月【】日。6.2培训结束时间本次培训的结束时间为2024年【】月【】日。第七条双方权利与义务7.1甲方权利与义务甲方有权对乙方进行培训，并有权对乙方的培训效果进行评估。甲方应按照约定提供培训服务，保证培训质量。7.2乙方权利与义务乙方有权参加培训，并有权对甲方的培训服务进行评价。乙方应按照约定支付培训费用，并按照甲方的要求参加培训。第八条保密条款8.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。8.2保密期限双方对保密内容的保密期限为合同终止后【】年。8.3违约责任如有违约方泄露保密内容，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金【】元。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方如未按照合同约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金【】元，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。9.2乙方违约责任乙方如未按照合同约定支付培训费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金【】元，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）调解（2）仲裁（3）诉讼10.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。10.3争议解决机构如选择仲裁，仲裁机构为【】；如选择诉讼，管辖法院为【】。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更合同变更需双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同终止合同终止的条件为：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同到期，双方未续约；（3）一方违约，对方解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第十二条其他条款12.1培训资料归属培训资料归甲方所有，乙方不得复制、传播、泄露或用于其他用途。12.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同的附件本合同附件包括：（1）培训课程表（2）培训费用明细表（3）其他双方认为需要附加的资料第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章甲方代表：【】13.2乙方签字盖章乙方代表：【】第十四条合同生效日期14.1合同签署日期本合同签署日期为2024年【】月【】日。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，特此对第三方介入后的相关条款进行修正。第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。1.2第三方分类第三方分为有偿第三方和无偿第三方，有偿第三方指甲乙方支付费用获取服务的第三方，无偿第三方指甲乙方未支付费用但需协助履行合同的第三方。第二条第三方责任2.1第三方责任限定第三方介入本合同履行过程中，仅承担合同约定的责任和义务，不得超出合同约定的范围。2.2第三方责任限制第三方对甲乙方承担的责任限额为第三方收取甲乙方的费用总额，不包括因第三方原因导致的间接损失。2.3第三方权利第三方在本合同履行过程中享有合同约定的权利，包括但不限于获取报酬、要求甲乙方提供必要的协助等。第三条第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方关系第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的规章制度和管理要求，服从甲方的指挥和安排。3.2第三方与乙方关系第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的权益，提供合同约定的服务，不得损害乙方利益。3.3第三方与甲乙方关系第三方在履行合同过程中，应保持独立地位，不得与甲乙方形成任何形式的利益关联。第四条第三方介入的程序4.1第三方选择甲乙双方在合同中约定第三方的选择标准、选择程序和选择结果的确认方式。4.2第三方介入时间甲乙双方在合同中约定第三方介入的具体时间、持续时间和退出时间。4.3第三方介入方式甲乙双方明确第三方介入的方式，包括但不限于提供技术支持、咨询服务、协助履行等。第五条第三方费用5.1第三方费用的确定甲乙双方在合同中约定第三方的费用标准、支付方式和支付时间。5.2第三方费用的支付甲乙双方按照约定支付第三方费用，并保留相关支付凭证。5.3第三方费用的结算甲乙双方在合同终止后【】个工作日内，与第三方进行费用结算。第六条第三方违约处理6.1第三方违约行为第三方如未按照合同约定提供服务，构成违约行为。6.2第三方违约责任第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金【】元，并赔偿甲乙双方因此造成的直接经济损失。6.3第三方违约处理程序甲乙双方依法向第三方主张违约责任，第三方应在收到违约金通知书后【】个工作日内支付违约金。第七条第三方侵权处理7.1第三方侵权行为第三方如侵犯甲乙双方的合法权益，构成侵权行为。7.2第三方侵权责任第三方应承担侵权责任，向甲乙双方支付赔偿金【】元，并赔偿甲乙双方因此造成的直接经济损失。7.3第三方侵权处理程序甲乙双方依法向第三方主张侵权责任，第三方应在收到赔偿金通知书后【】个工作日内支付赔偿金。第八条第三方退出机制8.1第三方退出条件（1）合同到期，第三方已完成合同约定的服务；（2）甲乙双方协商一致解除合同；8.2第三方退出程序甲乙双方协商确定第三方的退出程序，包括但不限于退出时间、退出前的交接事项等。第九条第三方档案管理9.1第三方档案建立甲乙双方建立第三方档案，记录第三方的基本信息、服务情况、费用支付等相关事项。9.2第三方档案保管甲乙双方共同保管第三方档案，确保档案的真实性、完整性和保密性。第十条第三方评价与反馈10.1第三方评价甲乙双方对第三方提供的服务进行评价，评价内容包括服务质量、服务态度、服务效果等。10.2第三方反馈甲乙双方将评价结果反馈给第三方，第三方根据反馈改进服务，提高服务质量。本部分修正条款旨在明确第三方在合同履行过程中的责任、权利和义务，以及第三方与甲乙方的关系和第三方介入的程序等事项。如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出培训课程的名称、描述、时长、讲师等信息。附件2：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括学费、材料费、交通费等。附件3：培训时间安排表详细列出培训的具体时间安排，包括上课时间、休息时间、考试时间等。附件4：第三方服务协议详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限等信息。附件5：第三方费用支付凭证提供第三方费用支付的凭证，包括支付金额、支付时间、支付方式等。附件6：第三方评价反馈表用于甲乙双方对第三方服务进行评价和反馈。附件7：培训资料附件8：培训合格证书培训结束后，第三方提供的合格证书模板。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供培训服务。2.乙方未按照合同约定支付培训费用。3.第三方未按照合同约定提供服务。4.甲方、乙方、第三方违反合同约定的其他义务。违约责任认定：1.甲方违约责任甲方违约时，应向乙方支付违约金【】元，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。示例：甲方未按照合同约定提供培训服务，应支付违约金【】元，并